累計マッチング16万件超・同領域シェアNo.1の安定基盤!中小企業の経営課題に踏み込む提案で市場価値を高める【営業コンサルタント / 担当約40社の中小企業へビジネスマッチングサー

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
当社の『レディクル』事業拡大に伴い、
営業コンサルタントとしてパートナー企業(担当企業)に対する営業支援・成果創出業務をお任せします。
これまでの営業経験や知見を活かし、顧客の事業成長に向けたコンサルティングを行っていただきます。

【業務内容】
アカウントリレーション事業本部の役割は、単なるサービスの説明にとどまらず、
パートナー企業の「売上拡大」と「レディクルサービスの継続率向上」に責任を持ち、伴走支援を行うことです。
主に中小企業の経営層に対する営業コンサルティングとなるため、顧客の経営課題まで踏み込んだ提案が可能です。
サービス継続率向上のため、多角的な視点から長期的なフォローを行っていただきます。

パートナー企業の業種はデザイン・Web制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーション・Webマーケティングなど
多岐にわたるため、これまでの業界知見や経験を幅広く活かすことができます。

【募集背景】
当社は、創業以来17年間にわたり成長を続け、
直近3年間で売上3倍と急増しているビジネスマッチング領域のリーディングカンパニーです。
すでに上場企業の70%以上にご利用いただき、同領域でシェアNo.1を獲得していますが
、私たちは現状に満足することなく、組織・プロセスの強化を図りながらさらなる事業拡大を目指しています。

当社が運営する『レディクル』の強みは、単なるシステムによる機械的なマッチングではなく、
“人”を介した丁寧なアプローチにあります。
発注企業・パートナー企業双方の想いや相性を深く汲み取り、頼れるパートナーとして伴走することで、
ご利用社数62,000社以上、累計マッチング160,000件以上(年間24,000件以上)の実績を重ねてきました。

その中でアカウントリレーション事業本部では、組織の基盤構築や質の高いコンサルティング体制の確立に向け、
これまでハイキャリア人材を採用・配置してきました。 この度、組織の基盤が整い、
サービスが急速に拡大している現在のフェーズにおいて、担当の企業と深く向き合い、
事業成長をともに目指す新しい若手人材を募集することとなりました。

【業務詳細】
・定例ミーティングでの伴走コンサルティング
担当のパートナー企業(約40社)と2週間〜月に1回程度のミーティングを通じ、
パートナー企業が案件を受注・成果を出すための提案やアドバイスを実施
・成果・継続率の分析と改善アクション
顧客の満足度要因や解約リスクの要因分析を行い、最適な案件の提案やサポート方針の改善を推進
・オフライン「交流会」の企画・運営
ノウハウ共有やパートナー企業同士のマッチングを生む対面型の交流会を企画・推進し、
顧客のファン化や案件エントリーの活性化を図る

【ミッション】
・『レディクル』サービスの継続率の向上
定例ミーティング(営業コンサルティング)を通じて、顧客企業の営業力向上と顧客満足度の向上を図り、
当社サービスの継続利用を促進します。

【レディクルの強み】
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、弊社では、依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、
「発注したい企業様」と「受注したい企業様」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。
お客様に並走し、頼れるパートナー的存在を目指しています。
ご利用社数53,000社以上、年間マッチング数24,000件以上、累計マッチング件数100,000件を突破し、
多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

☆★☆★☆★☆★☆★☆当社の魅力点★☆★☆★☆★☆★☆★

【「働きがいのある会社2025年版」「健康経営優良法人2024」「成長企業セレクション2025」に選出】

□■『Ready Crew(レディクル)』って?■□
「パートナー企業探しや発注の効率化がしたい」という企業様と、
「仕事を受注したい」という企業様をつなぐビジネスマッチングサービスです。

有名女優をアンバサダーとして迎え大型プロモーションを行い、
業績も直近2~3年で300%以上と急成長中!
今後もより多くの業界のパートナーとなれるよう更なるサービス拡大を目指します。

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レディクルの強み
┗────────┛
Web上で完結するサービス全盛の中、
あえてシステム的ではなく積極的に“人”を介在させる独自のビジネスモデルで、
双方の想いやニーズ・相性にも配慮した最適なマッチングが強み。

また、受注側からのみ活動費等をいただいて運営しているため、
発注側の企業様は完全無料&中間マージンなしで『レディクル』をご利用可能!
業界での高い知名度も相まって、上場企業70%以上の企業様にご利用いただいています。

◎有名女優が公式アンバサダー
◎サービス利用社数53,000社以上
◎年間マッチング数24,000件以上
◎累計マッチング社数200,000社、取扱予算総額1,000億円を突破
◎上場企業の約70%と取引あり など

弊社は、創業17期を迎え、年間売上も昨年比で倍増を繰り返しながら成長しているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり、
現在は上場企業のうち70%の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアNo.1の実績となっております。

「経営者が選ぶおすすめのビジネスマッチングサービス」
「上場企業利用率No.1」
「国内利用実施率No.1」
と3部門でNo.1を獲得し、10年連続で黒字を達成しています。
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【全社としての給与制度の動向について】
当社では、2027年までに全社員の平均年収を1.5倍(約650万円)、
最大で3倍(約1,300万円)に引き上げる方針を発表しておりました。…

応募資格

◎業界未経験歓迎!

【必須スキル・経験】
・法人営業経験 2年以上
・新規開拓経験
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
・IT/マーケティング/クリエイティブ業界での在籍経験
(広告代理店、デザイン・Web制作、システム開発、動画制作、イベント、プロモーション、Webマーケティングなどの企業)
・カスタマーサクセスのご経験
・マネジメント経験

【求める人物像 】
以下のいずれかの要素に当てはまる方、歓迎いたします!
・誠実で確実な対応ができる方:約束や期日を厳守し、一つひとつの業務に責任をもって着実に取り組める方
・柔軟性と成長意欲をお持ちの方:過去の成功体験にとらわれず、新しい考え方やアドバイスを柔軟に吸収してステップアップできる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】
■9:00~18:00
■所定労働時間:7時間45分
■休憩時間:1時間15分
■時間外労働:あり
■残業時間:平均20~30時間程度 / 月

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝日休み)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(10日)
★産休・育休の取得・復帰実績あり★
社内制度を活用して働く子育てメンバーも在籍!
職場復帰後の時短勤務も可能◎

★有給取得率74%★

賃金

※中途入社1年目事例
■47歳男性 / 年収720万+インセンティブ
■39歳男性 / 年収720万+インセンティブ
■47歳男性 / 年収1,000万円
月給33万円~66万円
・基本給:244,100円~493,167円
・固定残業代:85,900円~173,500円
・経験・スキルを考慮し決定
・固定残業代(45時間相当分)を含む。超過分は、別途全額支給
【試用期間】
■3ヶ月
※試用期間中に雇用形態等の変動なし

【昇給】
■年2回(4月 / 10月)
※半期で査定

【インセンティブ】
■担当顧客数が基準を超過する場合支給
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
【福利厚生】
■奨学金補助制度
■社会保険完備
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ネイル手当
■研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)
■資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を全額負担)
■イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)
■自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)
■友達紹介制度
■表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)
■社内イベント
■エンゲージメントサーベイ
■コミュニケーション活性化アプリ(デジタルギフトへ還元可能)

【手当】
■通勤手当(上限3万円 / 月)
■住宅手当
■時間外手当(超過分)
※各種規定あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【書類選考】 ⇩ 【選考】※1~2回 ⇩ 【最終代表選考】※対面 ⇩ 【内定!】）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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