【賞与年2回フルリモート・フレックス】ITエンジニア/年収420万〜600万円・年間休日122日・土日祝休み・転勤なし・住宅手当あり・家族手当あり|J26

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
リモートワークOK
転勤なし
土日休み

給与: 年収 420万円〜600万円
勤務地: 全国（47都道府県）
雇用形態: 正社員

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仕事ServiceNowを活用したWebサービスの開発を通じて、企業や自治体の業務効率化を支えるITエンジニアです。Serv
時間09:00〜17:30
給与年収 420万円〜600万円

この仕事について

ServiceNowを活用したWebサービスの開発を通じて、企業や自治体の業務効率化を支えるITエンジニアです。ServiceNowのアプリケーション開発技術を用いて、顧客の業務システムやワークフローの構築に携わります。

この求人のポイント

勤務地: 全国（47都道府県）
年収の目安: 初年度 420万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

3068件北海道の掲載求人

1,145円北海道の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】

ServiceNowを活用したWebサービスの開発を通じて、企業や自治体の業務効率化を支えるITエンジニアです。ServiceNowのアプリケーション開発技術を用いて、顧客の業務システムやワークフローの構築に携わります。

支援対象は、企業や自治体です。政令指定都市の電子決裁文書管理システムや予算編成システム、大手製薬会社の社内ワークフローなど、行政機関や民間企業のシステム開発実績があります。

ServiceNowを活用したWebサービスの開発を担当します。AppEngine、ITSM、CSM、HRSD、ITBMのいずれかの開発技術を用いた実務経験を活かし、企業や自治体のDXを支えるアプリケーション開発に携わります。

【具体的な業務内容】

・開発する:ServiceNowを活用したWebサービスのアプリケーションを開発する
・構築する:自治体向けの電子請求システムや電子決裁文書管理システムを構築する
・構築する:政令指定都市の予算編成システムを構築する
・開発する:旅行会社向けの問い合わせ管理システムを開発する
・構築する:大手旅行会社のIT投資戦略システムを構築する
・刷新する:生命保険会社の社内ワークフローを刷新する
・構築する:大手製薬会社の社内ワークフローを構築する

ServiceNowの開発技術を活かし、企業や自治体向けのWebサービスや業務システムの開発に携わります。電子請求、電子決裁、予算編成、問い合わせ管理、社内ワークフローなど、顧客の業務に関わる複数のシステム開発を担当します。

【このポジションの特徴】

・ServiceNow事業本部のDXソリューション部に配属
・ServiceNowを活用したWebサービスの開発を担当
・自治体と民間企業の双方に導入実績あり
・フルリモート勤務が可能で、全国から就業可能
・年に数回、東京本社への出社あり

自治体の電子請求・電子決裁システムから、民間企業の問い合わせ管理・社内ワークフローまで、さまざまな業務システムの開発に携わるポジションです。勤務はフルリモートが基本ですが、年に数回は東京本社への出社があります。

【研修制度】

・社内研修:役職ごとに必要なスキルや姿勢を習得
・社外研修:会社指定のセミナーやeラーニングを受講可能
・資格取得支援:規定資格の受験料補助と合格時の報奨金

社内研修では、新任管理職者向け研修などの階層別研修を実施しています。社外研修では、クラウドコンピューティング、DXプロジェクト、プロジェクトマネジメント、リーダーシップ、コーチング、ロジカルシンキングなどのコースを全額会社負担で受講できます。規定資格に合格した場合は、資格に応じた報奨金が支給されます。

【入社後のキャリアパス】

・ServiceNowを活用したWebサービスの開発を担当
・AppEngine、ITSM、CSM、HRSD、ITBMの開発経験を活用
・社内研修や社外研修を通じて、技術知識や業務スキルを習得
・資格取得支援制度を活用して、規定資格の取得を目指す

ServiceNowを活用したアプリケーション開発を担当しながら、社内外の研修や資格取得支援制度を利用して知識・スキルを深められます。社外研修にはクラウドコンピューティングやDXプロジェクト、プロジェクトマネジメントなどのコースがあり、技術面に加えて業務推進に関する知識も学べます。

【仕事・事業】
当社は、企業や行政機関に向けて、業務システム開発、自社パッケージ、インフラ構築、業務自動化、BI、クラウドなどのITソリューションを提供しています。独自サービスの「FAST財務会計」に加え、AIやBPRなどの技術・手法を活用し、顧客の業務効率化やDX推進を支援しています。

同社の強みは、業務システムの開発実績を基盤に、企業や自治体の業務課題に応じたソリューションを提供している点です。ServiceNowを活用した案件では、横浜市の電子請求システムや政令市の電子決裁文書管理システム、大手製薬企業の社内ワークフロー刷新など、行政機関や民間企業の業務を支えるシステム構築を手掛けています。

企業や自治体のDX推進を支えるサービスの拡大に向け、2024年4月にはServiceNow事業本部が設立されました。同事業本部では、ServiceNowを活用したWebサービスの開発を通じて、企業や行政機関のデジタル化を支援し、AIを活用できる業務基盤の構築に向けた取り組みを進めています。

【PRポイント】

【働き方】全国から勤務できるフルリモート制度
フルリモート勤務が可能で、全国から就業できます。年に数回は東京本社への出社があり、日常の勤務場所と出社機会が明確に分かれています。
居住地にかかわらず、ServiceNowを活用したアプリケーション開発に携われる点が特徴です。転勤もないため、勤務地の変更を前提とせずに勤務できます。

【待遇】年2回の賞与と住宅・家族手当
賞与は年2回で、6月と12月に支給されます。本人名義の家賃などに応じた月6,000円〜15,000円の住居手当と、扶養家族の人数に応じた月3,000円〜20,000円の家族手当があります。
月給に加えて各種手当が設けられており、住居費や扶養家族に関する支出を踏まえて待遇を検討できます。退職給付は、確定拠出年金または前払い退職金から選択できます。

【休日】年間休日122日と入社時の有給付与
年間休日は122日で、土日祝日休みの完全週休2日制です。夏季休暇は毎年3日付与され、年末年始休暇は12月29日から1月3日までです。
有給休暇は入社時に付与されます。育児休業や介護休業、慶弔休暇、永年勤続に応じたリフレッシュ休暇もあり、休暇制度を含めて入社後の働き方を検討できます。

【勤務時間】コアタイム10時〜15時のフレックスタイム制…
応募資格: 【必須条件】
以下いずれかのServiceNow開発技術について、1年以上の実務経験をお持ちの方
・AppEngine
・ITSM
・CSM
・HRSD
・ITBM

【歓迎条件】
・自治体向けの電子請求、電子決裁文書管理、予算編成システムなどの開発経験
・企業向けの社内ワークフロー構築や刷新に携わった経験
・問い合わせ管理システムの開発経験
・業務効率化を目的としたWebサービスや業務システムの開発経験

【求める人物像】
新しい技術に関心を持ち、必要な情報の収集や学習に自ら取り組める方を求めています。ServiceNowを活用したWebサービスの開発では、担当する開発技術に関する知識を深めながら、企業や自治体の業務システム構築に取り組む姿勢が重要です。

フルリモート勤務が基本となるため、チャットツールを活用して情報共有しながら業務を進められる方に向いています。日頃からチャットツールでの雑談も交えて業務を進める職場であり、年に数回の東京本社への出社がある働き方です。
【歓迎】
■経験・スキル
・ServiceNowのAppEngine、ITSM、CSM、HRSD、ITBMのいずれかを用いた開発経験を、実際のWebサービスや業務システムの構築に活かせる方
・電子請求、電子決裁、予算編成、問い合わせ管理、社内ワークフローなど、業務システムの開発・構築に携わった経験がある方

ServiceNowの開発経験を、企業や自治体の業務システム開発に結び付けられることが重要です。特に、業務システムの構築やワークフローの開発経験を具体的な担当業務とともに説明できる方は、入社後の業務との接点を示しやすくなります。

■業務遂行力
・担当するServiceNowの開発技術について情報収集や学習を継続し、開発業務に活かしてきた方
・Webサービスや業務システムの開発で、対象業務に応じた実装やシステム構築を進めた経験がある方

新しい技術への関心に加え、情報収集や学習を実際の開発業務に結び付ける行動が重視されます。使用技術や開発対象、担当した工程を具体的に説明できる方は、技術面での適合性を伝えやすくなります。

■対人調整力
・チャットツールを活用し、リモート環境で業務に関する情報共有や確認を行ってきた方
・企業や自治体向けのシステム開発で、関係者との情報共有や認識合わせを行いながら業務を進めた経験がある方

フルリモート勤務が基本となるため、チャットツールを使った情報共有や確認が日常的な業務の進め方に含まれます。リモート環境での連携方法や、関係者との認識合わせをどのように進めてきたかを具体的に説明できる方は、勤務形態との相性を示しやすくなります。

■志向性
・新しい技術に関心を持ち、必要な情報の収集や学習を自ら継続している方
・ServiceNowを活用し、企業や自治体の業務システムやWebサービスの開発に携わりたい方

ServiceNow事業本部では、企業や自治体のDX推進を支えるソリューションサービスの拡大に向けて、アプリケーション開発経験者を募集しています。新しい技術の学習を続けながら、企業や自治体の業務を支えるシステム開発に取り組みたい方は、募集背景や担当業務との接点を伝えやすくなります。
就業場所: 北海道
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区代々木 JRE代々木一丁目ビルを本社所在地とし、フルリモートで全国から勤務可能
・出社頻度:年に数回、東京本社への出社あり
・配属先:ServiceNow事業本部 DXソリューション部
・勤務時間:標準9:00〜17:30、所定労働時間7.5時間、休憩60分
・勤務制度:フレックスタイム制、コアタイム10:00〜15:00
・残業時間:月平均20時間程度

【詳細説明】
勤務はフルリモートが基本で、全国から就業できます。ただし、年に数回は東京本社への出社が必要です。勤務時間は標準9:00〜17:30で、所定労働時間は7.5時間、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制を採用しています。
フレックスタイム制の利用例として、子どもを送り届けてから勤務を始めることや、夕方の予定に合わせて早めに退社することが挙げられています。月平均残業時間は20時間程度で、配属プロジェクトによって標準労働時間が異なる場合があります。
就業時間・休憩: 09:00〜17:30
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日122日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
・リフレッシュ休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日122日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金: 【年収例】

1年収ステップ例
・入社1年目:420万円〜510万円
・入社3年目:510万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:420万円〜600万円
・月給:243,000円〜321,000円(固定項目情報)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
・インセンティブ:なし
・手当:通勤手当(実費支給)、地域手当(月10,000円〜17,000円)、住居手当(月6,000円〜15,000円)、家族手当(月3,000円〜20,000円)
・時間外手当:月間所定労働時間の超過分を1分単位で支給

3補足コメント
想定年収420万円〜600万円の範囲で、年2回の賞与と年1回の昇給制度が設けられています。月給や各種手当の詳細、賞与の具体的な支給額については、選考時に確認すると入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:420万円〜600万円
・想定月収:243,000円〜321,000円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回
・通勤手当::実費支給

【詳細説明】
想定年収は420万円〜600万円、想定月収は243,000円〜321,000円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。通勤手当は:実費支給です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・財形貯蓄制度(複数の大手金融機関から選択可能)
・保養・運動施設(健保組合の保有・提携施設を優待価格で利用可能。対象施設例:箱根、富津金谷、蓼科など)
・健康診断(年1回、全額会社負担)
・失効年休保存制度(取得期限を過ぎた年次有給休暇を最大60日まで積立保存可能)
・退職給付(確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択)

▼その他待遇条件・手当
・通勤手当:実費支給
・時間外手当:月間所定労働時間の超過分を1分単位で支給
・地域手当:エリアに応じて月10,000円〜17,000円
・住居手当:本人名義の家賃などの額に応じて月6,000円〜15,000円
・家族手当:扶養家族の人数に応じて月3,000円〜20,000円
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・資格取得支援:規定資格の受験料を補助し、合格時に報奨金を支給
・資格取得報奨金:基本情報技術者7万円、応用情報技術者12万円、AWS関連資格2万〜15万円、ITストラテジスト25万円など
・社内研修:新任管理職者向け研修など、役職ごとに必要なスキルや姿勢の習得を支援
・社外研修:会社指定のセミナーやeラーニングを全額会社負担で受講可能
・社外研修の内容例:クラウドコンピューティング、DXプロジェクト、プロジェクトマネジメント、リーダーシップ、コーチング、ロジカルシンキング

▼休日・休暇制度
・年間休日122日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝日休み)
・年末年始休暇:12月29日〜1月3日
・夏季休暇:毎年3日付与
・年次有給休暇:入社時に付与
・慶弔休暇:連続2〜7日(二親等まで。本人の結婚の場合は連続7日以内)
・産前産後休暇
・育児休業、育児短時間勤務
・介護休業、看護短時間勤務
・リフレッシュ休暇:永年勤続の副賞として特別休暇2〜10日と賞金2万5,000円〜10万円を付与
【福利厚生・諸手当の補足】
・住居手当:本人名義の家賃などの額に応じて月6,000円〜15,000円を支給
・家族手当:扶養家族の人数に応じて月3,000円〜20,000円を支給
・退職給付:確定拠出年金または前払い退職金のいずれかを選択
・資格取得支援:規定資格の受験料補助に加え、合格時に資格ごとの報奨金を支給
・有給休暇:入社時に付与。取得期限を過ぎた年次有給休暇は最大60日まで積立保存可能

【詳細説明】
住居手当は本人名義の家賃などの額に応じて支給額が決まり、家族手当は扶養家族の人数に応じて支給額が決まります。退職給付は確定拠出年金と前払い退職金から選択する仕組みで、資格取得では規定資格の受験料補助と合格時の報奨金を利用できます。

給与は月給24万3,000円〜32万1,000円、想定年収420万円〜600万円で、賞与は年2回、昇給は年1回です。時間外手当は月間所定労働時間の超過分を1分単位で支給し、有給休暇は入社時に付与されます。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】書類選考→1次面接→内定 ※面接は2回実施する場合があります。 ※1次面接前にWeb適性検査を実施します。 ※エントリーから内定まで約2週間）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
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