製造エンジニア ／ 京都府
【社内SE】東証プライム上場|加盟店向けアプリ・WEB開発の上流工程|年収500〜800万円|完全週休2日・年間休日115日|平均残業15時間
製造エンジニアの求人（社名は面談時にご案内）
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜800万円
- 勤務地
- 京都府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事東証プライム上場の不動産グループで、情報システム部「ビジネスマネジメント課」の社内SE(アプリ開発エンジニア)を募集しま
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 500万円〜800万円
この仕事について
東証プライム上場の不動産グループで、情報システム部「ビジネスマネジメント課」の社内SE(アプリ開発エンジニア)を募集します。加盟店・パートナー企業との接点となるシステムの企画から運用までを担い、生成AIなどの最新技術も使
勤務地エリアの情報
1121件京都府の掲載求人
1,180円京都府の最低賃金（時給）
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 東証プライム上場の不動産グループで、情報システム部「ビジネスマネジメント課」の社内SE(アプリ開発エンジニア)を募集します。加盟店・パートナー企業との接点となるシステムの企画から運用までを担い、生成AIなどの最新技術も使ったシステム企画・開発プロジェクトを推進していただきます。
《主な業務》
・加盟店向けシステムの企画、要件定義、設計、開発、導入、運用管理(要件定義・設計などの上流工程が中心)
・事業部やお客様へのヒアリングを通じた業務課題の分析と、解決策の立案
・クラウドサービス・パッケージシステムの導入検討、プロジェクト管理
・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築、運用、最適化
・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携
《配属先について》
情報システム部 ビジネスマネジメント課(CTO・部長・専任課長・係長・主任・副主任・メンバー2名の計8名)
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務(本人の希望・適性を考慮します)
不動産の売買仲介・中古住宅の買取再販・リフォーム・新築分譲・リースバックなど、住まいの総合サービスをフランチャイズ展開する不動産グループです。リアル店舗のネットワークとIT・Webを融合させた「不動産テック」企業として情報をオープン化し、社内手続きの工数・スピードも大幅に改善してきました。この求人では、加盟店向けシステムの企画・要件定義・設計を中心に、生成AIなど最新技術を使ったプロジェクトを推進できます。
★東証プライム上場企業の社内SE|上流工程(企画・要件定義・設計)が中心
★年収500〜800万円(月給29.5万〜42万円+残業代)|賞与年2回・昇給年1回
★完全週休2日制(土日)・年間休日115日|平均残業15時間程度
★生成AIなどの最新技術を使ったシステム企画・開発に携われる
★業界未経験OK・転勤なし(京都勤務)|資格手当・社員持株会・研修制度が充実 - 応募資格
- ・何らかの業務アプリケーションの開発・設計に携わった経験(目安:3〜5年)
【歓迎】
・社内外を問わず、プロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験がある方
【こんな方を探しています!】
・新しい技術への挑戦に貪欲で、固定観念にとらわれず革新に挑める方
・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方
・自ら考え、行動できる方 - 就業場所
- 京都府 京都市下京区
勤務時間:9:00〜17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
平均残業:月15時間程度(全社で残業削減に取り組んでいます)
就業場所は原則変更なし(本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得ます) - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日115日
・GW公休
・夏季公休
・年末年始公休
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
■完全週休2日制(土日)
■年間休日115日 - 賃金
- 年収500万〜800万円(月給295,000円〜420,000円+残業代)
※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は発生分を別途支給します。
昇給:年1回(8月)
賞与:年2回(8月・2月)※会社業績・就業規則に準じます
試用期間:3か月(労働条件は本採用と同じ)
※各手当は社内規定に準じて支給します。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
≪制度≫
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用の負担制度(社内規定あり)
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・食事会、会社イベント
≪研修≫
・OJT制度、eラーニング、入社式、階層別研修、事業部内研修
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・手当:通勤交通費、子女手当、資格手当(宅建2万円/二級建築士2万円/不動産鑑定士2万円/一級建築士5万円、月額) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考+適性検査(詳細は別途ご案内)→最終面接→内定 ※内定前に条件提示面談を実施予定です。 ※入社日・面接日は相談に応じます。）
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募（このページのフォーム）
- Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
この仕事に応募する
送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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