【企画営業(リフォームプランナー)】東証プライム上場|買取再販の販売戸数13年連続No.1|業界・職種未経験OK|想定年収350〜550万円|インセンティブ上限なし|完全週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古住宅再生で業界No.1の当社で、中古住宅の「買取」から「リフォーム企画」「販売・お引き渡し」までを一棟まるごと担当する企画営業(リフォームプランナー)を募集します。空き家の再生を通じて、社会課題の解決を身近に感じられる仕事です。

【募集背景】
売上拡大に伴い、買取・販売の取引が増えています。対応できる営業メンバーが不足しているため、人員を拡大して採用します。

【仕事内容】
市場から中古住宅を買い取り、リフォームで商品化して、お客様へ販売するまでを一人で一気通貫で担当します。

■1)買取
・現地で内覧し、情報収集・値付け交渉を行い、社内査定で承認後にお客様と契約します
・買取価格は、想定リフォーム費用と利益率を踏まえた販売価格から算出します(店舗内のメンバーと相談して決定)
・目安:月7〜8件を内覧し、約1件が契約

■2)リフォーム企画
・購入ターゲットに合わせて、パートナー工務店と相談しながらリフォームプランを作ります
・社内で共有される成功事例を参考に、間取り変更・水回りの修繕・外壁工事などを設定します

■3)販売
・住宅Webサイト・自社サイト・不動産仲介会社経由のお客様へ物件見学をご案内し、資金計画のあと契約します
・目安:月4〜5件の問い合わせに対応し、約1件が契約
・販売価格は1,000万〜3,000万円(平均1,500万円)

■目標
買取件数・販売件数(職級に応じて設定。多くの方が目標を達成し、職級を上げています)

■1日の流れ
09:00 スケジュール確認・メール返信
09:30 買取予定物件のネット上での事前情報収集
10:00 現地調査・役所での情報収集
12:00 昼休み
13:00 買取済み物件の清掃、リフォーム工事の状況確認
16:00 不動産仲介会社への売り出し依頼、買取案件のヒアリング
17:00 事務作業(契約書類・日報など)

■身につくスキル
一人で一棟を担当するため、マーケティング・営業・サービス企画を一度に経験でき、不動産の基礎知識も一通り身につきます。

■キャリア
・成長に応じて店長・エリアマネージャーなどへ昇格できます(新卒入社3年目で店長になった例もあります)
・店舗展開の拡大に伴い、店長職が増えているほか、部長・副部長などのポジションも新設されています
・インセンティブに上限はなく、個人の成果が適切に評価されます

※選考を通じて、総合職・広域職(エリア限定職)のいずれで採用するかを決定します。

【中古住宅再生事業】
全国で中古住宅を買い取り、リフォームで価値を高めて、手の届く価格で販売しています。主に地方都市で、「新築」「中古」「賃貸」に代わる「第四の選択肢」としてリフォーム済み住宅を提供。買取再販の販売戸数ランキングでは13年連続No.1です。
資材・設備メーカーへの大量発注や施工会社への安定発注により、高品質・低価格のリフォームを実現。売主・買主の双方にメリットのあるビジネスモデルです。
ニトリホールディングスとは資本・業務提携を結び、家具付き住宅の販売などを行っています。

★東証プライム上場。中古住宅買取再販の販売戸数ランキングで13年連続No.1、ニトリホールディングスと資本・業務提携
★業界・職種未経験OK(対人折衝経験1年以上)。幅広い業界出身の方が活躍中
★想定年収350〜550万円(月給25.6万〜40万円・固定残業代込み)+賞与年4回+インセンティブ上限なし(年間平均100〜120万円)
★完全週休2日制(店舗定休日:火・水)・年間休日111日。月2日は土日も含めて希望日に振替可能
★買取・リフォーム企画・販売を一人で担当でき、裁量が大きい仕事。年2回の昇給・昇格あり
★車両手当・宅建手当・借上げ社宅・赴任手当・引越し手当など手当が充実

応募資格

★業界・職種未経験OK★
以下の3点をすべて満たす方
・大卒以上(それ以外の学歴の方は、高校偏差値50以上であれば検討可能)
・対人折衝のご経験が1年以上ある方(正社員・派遣社員・アルバイトは問いません。人材営業・広告営業・携帯ショップ店員・スーツ販売員など、幅広い業界の方が活躍中です)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちで、自家用車を業務に持ち込める方(車両手当あり。ガソリンカード・ETCカードを支給します)
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方(宅建手当の対象になります)
・営業・接客・販売など、お客様と直接やり取りする仕事のご経験がある方
・買取から販売まで、一棟を自分で企画して仕上げる仕事に挑戦したい方
・チームでエリアの目標達成を目指し、情報共有しながら進められる方

就業場所

北海道 登別市
勤務時間:9:00〜18:00(休憩60分)
月平均残業時間:18.4時間程度

勤務地:全国の当社各店舗(募集エリアは随時変更します。配属店舗は選考を通じて決定)
北海道:室蘭店・釧路店・旭川店・函館店
青森県:十和田店
岩手県:盛岡店・一関店・花巻店
秋田県:大館店・秋田店・横手店
山形県:山形店・酒田店
福島県:福島店・いわき店・会津店
新潟県:上越店
富山県:富山店・高岡店
石川県:金沢店
茨城県:つくば店・日立店
栃木県:宇都宮店・小山店・那須店・栃木店
群馬県:高崎店・みどり店
埼玉県:熊谷店・本庄店・入間店・東松山店
千葉県:佐倉店・木更津店・千葉店・茂原店
東京都:八王子店
神奈川県:本厚木店
長野県:長野店・諏訪店
山梨県:甲府店
静岡県:沼津店・富士店・静岡店・磐田店
愛知県:豊田店・名古屋店
岐阜県:岐阜店
三重県:四日市店・松阪店・名張店
滋賀県:草津店
奈良県:奈良店
兵庫県:姫路店
鳥取県:鳥取店
岡山県:津山店・岡山店
広島県:広島店・東広島店・福山店
山口県:岩国店
徳島県:徳島店
愛媛県:宇和島店
福岡県:福岡店・福岡東店・飯塚店・北九州店・久留米店・大牟田店
佐賀県:佐賀店
長崎県:佐世保店
大分県:中津店・大分店
熊本県:熊本店・八代店
宮崎県:延岡店
鹿児島県:薩摩川内店
沖縄県:沖縄店

※総合職は全国転勤あり、広域職(エリア限定職)は地域内での転勤があります。赴任となる場合は、赴任手当・借上げ社宅・引越し手当などを支給します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日111日
・有給休暇(入社半年後より付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ステップアップ休暇(販売・買取の累計件数100件で発生。お祝い金10万円支給)
・産前産後休業
・育児休業(男性の取得実績あり)
■完全週休2日制(年間休日111日)
■店舗定休日:火曜・水曜
■月に2日は、土日も含めて希望日に休日を振り替えられます。

賃金

想定年収350万〜550万円(入社時の想定年収は450万〜550万円。借上げ社宅の補助分を含む)
月給256,000円〜400,000円(基本給192,000円〜300,000円+固定残業代64,000円〜100,000円)
※固定残業代は45時間分です。固定残業時間を超える時間外労働分は、別途追加で支給します。
※試用期間は3ヶ月です。

【昇給・昇格】年2回(4月・10月)
【賞与】年4回(業績により変動)
【インセンティブ】上限なし(年間平均100〜120万円)。物件の利益率やエリア目標の達成などで支給します。
【ミッションボーナス】店長職以上の職級向け。メンバーの成長など定性面の評価で支給します。

【手当】通勤交通費(実費)/車両手当(月6,000円〜)/宅建手当(月30,000円)/赴任手当(月35,000円〜)/借上げ社宅制度(月50,000円〜)/引越し手当/帰省(帰宅)旅費手当 ※赴任手当・借上げ社宅・引越し手当・帰省旅費手当は赴任の場合

【年収例】(宅建手当・家族手当・残業手当・賞与・報奨金を含む)
・入社1年目(メンバー):400万円
・入社2年目:500万円
・入社3年目(店長・4〜6名を管理するプレイングマネージャー):700万円
・入社4年目:700万円
・入社5年目(エリアマネージャー・4〜5店舗を管理):850万円
■賞与
4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
・社会保険完備、定期健康診断
・通勤交通費(実費)
・車両手当(月6,000円〜、走行距離に応じた加算あり)
・スマートフォン、ETCカード、ガソリンカードの貸与
・宅建手当(月30,000円)
・赴任手当(月35,000円〜)、借上げ社宅制度(月50,000円〜)、引越し手当、帰省(帰宅)旅費手当(いずれも赴任の場合)
・インセンティブ制度、ミッションボーナス制度(店長職以上)
・確定拠出年金制度(退職金制度)
・従業員持株制度
・結婚・出産お祝い休暇&給付金
・EAP(社員向けカウンセリングサービス)
・PSP(医療支援サービス)
・ニトリ保養所の利用
・表彰制度(年4回の表彰式。優れたリフォーム企画を立てた個人に贈る「リフォーム価値タス賞」など)
・宅建資格の取得支援制度あり
・手当:通勤交通費、車両手当、宅建手当、赴任手当 など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→WEB一次面接(人事担当者)+SPI試験(能力・性格)→二次面接(エリアマネージャー・WEBまたは対面)→最終面接(社長・役員・対面) ※選考を通じて）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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