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医療・介護・福祉 / 神奈川県

ブランクOK【ケアマネジャー】年休120日完全週休2日(土日祝)!転居を伴う転勤なし残業代は1分単位で全額支給!借り上げ社宅・引越し費用など転勤サポート&退職金あり創業60年超・業

医療・介護・福祉の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 360万円〜525万円
勤務地
神奈川県
雇用形態
正社員

  • 仕事当社が運営する居宅介護支援事業所「ケアプラザ田園」(神奈川県)にて、介護支援専門員(ケアマネジャー)として在宅のご利用者
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 360万円〜525万円

この仕事について

当社が運営する居宅介護支援事業所「ケアプラザ田園」(神奈川県)にて、介護支援専門員(ケアマネジャー)として在宅のご利用者様を支援していただきます。

この求人のポイント

勤務地
神奈川県
年収の目安
初年度 360万円〜525万円
転勤
なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

神奈川県のイメージ
神奈川県
3465件神奈川県の掲載求人
1,279円神奈川県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■職務概要
当社が運営する居宅介護支援事業所「ケアプラザ田園」(神奈川県)にて、介護支援専門員(ケアマネジャー)として在宅のご利用者様を支援していただきます。

■居宅介護及び付随業務
・ケアプラン作成及び給付管理
・多職種サービス調整
・担当者会議開催
・利用者居宅や市役所等に軽自動車または自転車を使用して訪問
※エリアは主に大和市内(中央林間・つきみ野・下鶴間方面)
■店頭での電話、来客対応
■パソコンを使用しての事務処理 他

■1日の流れ
09:00 朝礼、訪問準備
フレックス利用で10:00頃に出社することもあります♪
09:30 ご利用者宅訪問、モニタリング
電動自転車で移動は楽々♪
12:00 昼食
お昼休憩は1時間、ゆっくりランチで午後に備えます。
13:00 ご利用者宅訪問、モニタリング
午前中に引き続き、利用者様を訪問していきます。
15:00 事務処理、サービス事業者との連絡調整
きれいなオフィスに戻ってもうひと頑張り!!
18:00 業務終了

■研修
新入社員研修、福祉用具専門相談員指定講習、基礎研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士、福祉用具プランナー等
応募資格
【必須】
■介護支援専門員資格
■高卒以上
■年齢不問
※経験者優遇
※未経験・ブランクありもOK!

■歓迎要件
・目標達成志向が高い方
・チームで連携して業務を遂行できる方
・同業経験者歓迎
就業場所
神奈川県
■勤務時間
9:00~18:00
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
■年間休日120日以上
休日:完全週休2日(土日)、祝日休み、年末年始・GW・夏季休暇

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業
賃金
■給与
月給制
月給:24.9万円~36.3万円
年収:360万円~525万円

※スキル・経験を考慮して決定いたします
※残業代は1分単位で残業時間に応じ別途支給(みなし残業なし)となります。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月、12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・社宅・寮・家族手当
■手当

通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給)

時間外勤務手当支給(みなし残業時間超過分)

■社会保険

健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■ライフサポートプログラム

育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(■選考 ・書類選考→1次面接→最終面接→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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