【未経験歓迎マーケティング担当】50兆円規模の住環境市場ITの力で変革/人材×SaaS転職支援事業・Webメディア事業/風通しが良いアットホームな環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

■本ポジションのミッション
単なるリード獲得やCPA改善に留まらず、商流全体を俯瞰し、事業の利益最大化に貢献すること。
そして、将来のコアポジション(PdMや事業責任者)を担う人材へと成長すること。

■採用背景
第2・第3の収益の柱となる事業を連続創出するフェーズにおいて、立ち上げを加galさせる集客基盤の構築と、将来の事業責任者・機能統括ポジションを担うネクストリーダーを採用す
るため。

■職務概要
単なる「広告運用担当」だけではなく、事業P/Lから逆算してKGI/KPIを設計し、事業成長のエンジンとなるマーケターを募集します。
当社では、WEB広告、SEO、SNSなどあらゆる集客チャネルをインハウスで一気通貫して手掛けており、未経験からでもデータドリブンなマーケティングの「型」を最短距離で習得でき
る環境です。
既存事業(1→10)でのグロースはもちろん、今後連続的に立ち上がる新規事業(0→1)の集客エンジンの立ち上げにも携わることが可能です。toC(求職者)/toB(求人企業)両面の複
雑な商流を深く理解し、ゆくゆくはマーケティングの枠を超えてSaaS等のプロダクト企画(PdM)や事業責任者へとキャリアを広げていくことを期待しています。

■職務詳細
デジタルマーケティングの実務運用(7割)、事業戦略の立案・事業企画業務(3割)からスタートし、徐々に企画・戦略、さらには事業全体のマネジメントへと比重を上げていただきます。

<具体的な仕事内容>
・人材紹介事業をはじめとする既存事業のtoCおよびtoB両面におけるデジタルマーケティング運用・改善
・今後連続して立ち上がる複数事業における、ゼロからのマーケティング戦略立案およびチャネル立ち上げ
・WEB広告運用、SEO、SNS、LPO、CROなど、あらゆる手法を用いた施策立案・実行・検証(全て自社内で完結できる裁量があります)
・CPAやリード獲得数といった表面的な指標だけでなく、原価率や期待利益率など、事業P/Lに直結するKGI/KPIの設計と運用
・データ分析を通じたユーザーインサイトの抽出と、それに基づくPdMやセールス部門への機能・施策提案

■他組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)
セールス部門(IS/FS/CS)、事業企画、PdM、開発チームなど、多岐にわたる部門と密に連携してプロジェクトを推進します。
業界特有の多重商流を紐解き、事業のレバレッジポイントを見つけるためには、マーケティング部門内に閉じない横断的なコミュニケーションと事業全体を俯瞰する視座が求められま
す。

■入社後のキャリアについて
当社のマーケティング部門は、単なる集客担当にとどまらず「事業を創り・動かすリーダーの輩出機関」とも位置づけており、事業拡大に伴う豊富なポストを活かして、個人の志向や強
みに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
・事業責任者:インハウスマーケティングでのP/L連動・グロース実績を経て、新規・既存事業のP/L責任を持つ責任者としてビジネス全体を牽引する。
・プロダクトマネージャー:現場で培ったユーザーインサイトや深い商流理解を活かし、SaaSをはじめとする新規プロダクトの企画・要件定義から開発推進までをリードする。
・マーケティング責任者:全社横断のマーケティング戦略策定やインハウス組織の拡大・マネジメントを牽引し、マーケティング機能全体のトップとして事業成長を加速させる。

■会社概要
当社(ArchiBase.inc)
「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げ、住環境×ITの領域で事業を展開しています。
建設・不動産領域という複雑な多重商流に対し、人材紹介(toC/toB)からSaaSプロダクトまで多角的にアプローチしています。

当社は「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。

【事業領域】
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「不動産流通」・「解体」という建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。

【領域における課題】
「人口減少による日本全体の変化」・「建設投資額の質的変化」・「担い手確保の必要性」など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。

当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。

さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。

【提供価値】
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。

情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の
複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。

これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

ミッション・ビジョンの元、それぞれのメンバーが大きな裁量権とプロフェッショナル意識を持って事業開発に取り組んでいます。

特に事業開発においては、事業仮説の立案・オペレーションを通したマーケット検証・ビジネスプロセスの構築・数値分析を伴うオペレーション改善を行います。…

応募資格

■必須要件
・論理的思考力(物事を構㐀的に捉え、なぜそうなっているのか深く探求できる力)
・当事者意識と内発的動機(高い目標に向かって自走し、泥臭い業務もやり抜く力)

■歓迎要件
・法人営業やコンサルティングなど、成果にコミットした経験
・複雑なビジネスモデルや商流を読み解く力
【歓迎】
・論理的思考力(物事を構造的に捉え、なぜそうなっているのか深く探求できる力)
・当事者意識と内発的動機(高い目標に向かって自走し、泥臭い業務もやり抜く力)

就業場所

東京都 新宿区
・試用期間 3か月
・休憩時間 60分
・時間外労働あり(平均月20~40時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇: 会社が指定する3日間
・年末年始: 12月30日~翌年1月3日
・その他:有給休暇付与、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)、生理休暇

賃金

年収イメージ:4,870,000 円 ~ 8,040,000 円

給与形態:基本給+業績賞与(年2回)
月収:350,000 円 ~ 595,000円
固定残業代 ( 45h ) :91,324 円 ~ 155,250 円含む
・賞与:年2回(業績連動賞与)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)
・シャッフルランチ、部署月末会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2~3回)&適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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