【未経験歓迎】(RA/CA)|平均成長率156%・2035年売上1,000億円へ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【ポジション概要】
配属は適性や志向性にあわせて、以下のいずれかに決定します。
・ITプロパートナーズ RA片面
・ITプロパートナーズ CA片面
・その他のパートナーズ(人事/マーケティング/ファイナンス/メンター)RA/CA両面

【業務内容(RA/法人側)】
1)経営戦略・計画のヒアリング
スタートアップ・ベンチャー企業を中心に、経営者/事業責任者/採用責任者と直接ディスカッションを行います。
2)経営・組織課題のコンサルティング
クライアントのビジョン実現のため、短期〜中長期の経営・組織課題を解決するコンサルティングを行い、採用ペルソナを特定します。
自社データベースの起業家・フリーランスから最適な人材を選定し、クライアントへご提案します。
4)継続的な伴走支援
契約期間中のフォローアップにとどまらず、プロジェクトの成功とクライアントの成長まで伴走します。

【業務内容(CA/個人側)】
1)スカウトによる面談設定(登録いただいているプロ人材・起業家・フリーランスとの母集団形成)
2)ライフビジョンのヒアリングと支援方針のすり合わせ
3)ビジョン達成に向けたキャリアコンサルティング(短期〜中長期のロードマップ策定)
4)契約後の継続的な伴走支援

【支援事例】
・Tech系スタートアップ:フリーランスチームでアプリを内製化し、国内No.1のデーティングアプリへ成長
・FinTech系メガベンチャー:新規事業開発チームのバックエンドエンジニア採用を支援
・HRTech系ベンチャー:自社SaaS事業の開発を複数チームで支援し、多機能化と技術負債の解消に貢献
・不動産系ベンチャー:30億円規模の営業組織を支える基幹システム構築にPMをアサイン

【このポジションの魅力】
・クライアント窓口は代表や事業部長レイヤーがメインで、高い折衝力が身につく
・抽象的な事業・組織課題に向き合うコンサルティング営業力が身につく
・大手企業の事業責任者やベンチャーCXOのキャリア支援を通じ、高い視座・広い視野に触れられる
・法人営業未経験から入社して現在リーダーを務めるメンバーもおり、抜擢文化のなかで早期にキャリア形成できる

【教育体制】
・オンボーディング専任チームがあり、安心してチャレンジできます。
・OJTは入社後1〜3ヶ月、先輩社員がメンターとして毎日1on1などで不明点・不安点を解消。覚えるべき業務は一覧化され、進捗が自分でも分かる環境です。
・外部メンター(事業立ち上げのプロ、マネジメントのプロ等)から客観的なアドバイスやコーチングを受けられます。

プロシェアリング領域を軸に、創業から14以上の新規事業を立ち上げてきた人材サービス企業です。
・ITプロパートナーズ:起業家・ITフリーランスに週2〜3日稼働の仕事を提供し、安定的なマネタイズと自社事業に使うリソースの確保を両立させる、主力のプロシェアリング事業。
・人事/マーケティング/ファイナンス/メンターの各プロパートナーズ事業:IT領域から人事・経理財務・マーケティングへと対象領域を拡大。
・intee(インティ):スキルアップ型の就活支援サービス。
・HR University:人事向けの学習プラットフォーム事業。
・TUKURUS:長野・仙台・大阪・沖縄・名古屋などに開発拠点を広げる地方創生/ラボ型開発事業。
・GOAT Cloud:Google Cloud専門の新規事業。
サービス利用者数は11万人以上、利用社数は5,000社以上(DeNA、DMM.com、merpay、CyberAgent、Sansan、カオナビ、アトラエ、Goodpatch、ベルフェイス、エウレカ、エン・ジャパン、GMO、クックパッドほか)。売上高の年間平均成長率は156%で、「働きがいのある会社ランキング」中規模部門、Financial Times/Statista「アジア太平洋 急成長企業」に選出されています。

応募資格

・(法人、個人問わず)顧客との折衝、顧客への提案経験
・1社につき2年以上在籍した実績
【歓迎】
【歓迎】
・カウンセリング、アドバイスをメインの業務として携わったご経験
・IT、HRに携わったご経験

【人物像】
・弊社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・何か(ご自身にとって)大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方
・チームや組織で一体となって目標を達成することに喜びを感じる方

就業場所

東京都 渋谷区
東京本社(東京都渋谷区道玄坂一丁目当社/渋谷駅 徒歩約5分)。
・原文に「働き方自由(リモートワーク可能)」の記載があり、リモートワークとの併用が可能です。出社頻度の実態は面接時にご確認ください。
・転勤なし。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
年間休日120日以上
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔(忌引き)休暇
試用期間あり(3ヶ月)
定年制あり(60歳/65歳まで再雇用制度あり)

賃金

想定年収450万〜600万円。
・評価による昇給機会は年2回。年間平均給与上昇率は9.73%です。
・試用期間あり(3ヶ月)。
・平均残業は40時間程度です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
家賃補助制度(渋谷オフィスから3km圏内に居住で支給。勤続5年以上は距離に関わらず支給)、評価制度(年2回)、半期MVP制度などの各種表彰制度、社内ぷち社食サービス、ウォーターサーバー、社内部活制度(ゴルフ部・フットサル部・サーフィン部ほか)、産休・育休制度、交通費支給
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)/家賃補助制度(渋谷オフィスから3km圏内に居住で支給。勤続5年以上は距離に関わらず支給)/評価制度(年2回)/半期MVP制度ほか各種表彰制度/社内ぷち社食サービス/社内部活制度/産休・育休制度/交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 一次面接(現場リーダー/マネージャー) 最終面接(事業責任者/執行役員) 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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