【未経験歓迎企画職オープン】50兆円規模の住環境市場ITの力で変革/人材×SaaS転職支援事業・Webメディア事業/風通しが良いアットホームな環境

仕事内容と労働条件

仕事内容

■本ポジションのミッション
数字と事実に基づく仮説検証を重ね、事業の持続的成長と組織強化を再現性ある仕組みへと昇華させること。

■採用背景
複数事業の連続立ち上げを見据え、企画・推進を通じて将来の事業責任者としてビジネスを牽引するコア人材を採用するため。

■職務概要
事業の「仕組み化」と「集客エンジン」の両面から、当社の成長を牽引していただくオープンポジションです。
ご本人の適性や志向(Will)に応じて、事業計画の策定やAI導入などを担う「事業・組織企画」か、P/Lから逆算してフルファネルの集客をインハウスで回す「マーケティング」のいずれか
(または両方)からキャリアをスタートしていただきます。
どちらの領域においても、属人的な根性論ではなく、データと事実に基づく再現性の高いアプローチを重視しています。既存事業のグロースだけでなく新規事業の立ち上げ(0→1)にも
携わり、ゆくゆくは事業責任者やPdMへとキャリアを広げていくことを期待しています。

■職務詳細
ご志向や組織の注力テーマに応じ、以下のいずれか、または横断的な業務をお任せします。

【事業・組織企画領域】
・各事業における定量分析、次年度以降の事業計画および戦略の策定
・組織図のアップデート、マネージャー育成、MVV浸透やe-NPS改善などの組織企画業務

【マーケティング領域】
・既存事業(toC/toB両面)のデジタルマーケティング運用・改善(WEB広告、SEO、SNS、LPO等のインハウス運用)
・新規事業立ち上げ時における、ゼロからの集客戦略立案とチャネル構築
・CPAだけでなく、原価率や期待利益率など事業P/Lに直結するKGI/KPIの設計・運用
・データ分析を通じたユーザーインサイト抽出と、他部門への機能・施策提案

■職務内容の比重
ご志向や適性に合わせて、事業企画またはマーケティングのいずれかを中心に担当していただきます。Willによっては両領域を横断することも可能であり、日々の状況に合わせて柔
軟に比重が変わる裁量の大きい働き方です。

■他組織とのかかわり方(業務フロー・連携するチーム)
セールス部門(IS/FS/CS)、PdM、開発チームなど、多岐にわたる部門と密に連携してプロジェクトを推進します。
業界特有の多重商流を紐解き、事業のレバレッジポイントを見つけるためには、部門内に閉じない横断的な人を巻き込むコミュニケーションと意思決定を最gal化し事業全体を俯瞰する
視座が求められます。

■入社後のキャリアについて
個人の志向や強みに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
・事業責任者:事業企画での実績を経て、新規・既存事業のP/L責任を持つ責任者としてビジネス全体を牽引する。
・経営企画:全社を横断した中期経営計画の策定、予算策定、M&A、IPO準備など、会社の経営中核を担う。
・事業企画マネージャー / エキスパート:事業企画としての機能を高め、組織全体の企画・推進能力を極める専門家となる。
・マーケティングマネジャー / エキスパート:マーケティングとしての機能を高め、事業成長を後押しするマーケティングの専門家となる。

■会社概要
当社(ArchiBase.inc)
「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げ、住環境×ITの領域で事業を展開しています。
建設・不動産領域という複雑な多重商流に対し、人材紹介(toC/toB)からSaaSプロダクトまで多角的にアプローチしています。

当社は「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。

【事業領域】
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「不動産開発」・「建設」・「資材」・「不動産サービス」・「不動産流通」・「解体」という建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。

【領域における課題】
「人口減少による日本全体の変化」・「建設投資額の質的変化」・「担い手確保の必要性」など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。

当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。

さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。

【提供価値】
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。

情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の
複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。

これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

ミッション・ビジョンの元、それぞれのメンバーが大きな裁量権とプロフェッショナル意識を持って事業開発に取り組んでいます。

特に事業開発においては、事業仮説の立案・オペレーションを通したマーケット検証・ビジネスプロセスの構築・数値分析を伴うオペレーション改善を行います。

ベンチャーキャピタル・大手IT企業出身者等から構成されるメンバーが、ビジネス・IT・ファイナンス等のそれぞれの知見を活かして日々熱い議論を交わし、事業開発に取り組んでいます。

また、全員が代表と月に1回1on1を実施しているため、キャリア、働き方について相談しながら、業務に取り組むことができます!

応募資格

■必須要件
・論理的思考力(物事を構㐀的に捉え、なぜそうなっているのか深く探求できる力)
・当事者意識と内発的動機(高い目標に向かって自走し、泥臭い業務もやり抜く力)

■歓迎要件
・法人営業やコンサルティングなど、成果にコミットした経験
・複雑なビジネスモデルや商流を読み解く力
【歓迎】
・論理的思考力(物事を構造的に捉え、なぜそうなっているのか深く探求できる力)
・当事者意識と内発的動機(高い目標に向かって自走し、泥臭い業務もやり抜く力)

就業場所

東京都 新宿区
・試用期間 3か月
・休憩時間 60分
・時間外労働あり(平均月20~40時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇: 会社が指定する3日間
・年末年始: 12月30日~翌年1月3日
・その他:有給休暇付与、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業(育児休暇、産前産後の実績あり)、生理休暇

賃金

年収イメージ:4,870,000 円 ~ 8,370,000 円

給与形態:基本給+業績賞与(年2回)
月収:350,000 円 ~ 619,000 円
固定残業代 ( 45h ) :91,324 円 ~ 161,512 円含む
・賞与:年2回(業績連動賞与)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
・通勤交通費支給
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)
・シャッフルランチ、部署月末会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2~3回)&適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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