【東京/新宿区】管理部長候補/急成長組織をコーポレートから支える/総務・情報システム・法務・社長秘書・リスク管理を統括/メンバーマネジメントに挑戦/管掌役員・CxOへのキャリアあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

急成長中の組織・事業をコーポレートサイドから支え、成長を加速させる管理部長候補のポジションです。
総務・情報システム・法務・社長秘書・リスク管理の各業務について、オペレーションの推進とメンバーマネジメントを担います。

【主な仕事内容💼】
📌 総務(オフィス移転、オフィス環境整備、振込対応、規程管理 ほか)
📌 情報システム(アカウント発行/管理、社内ネットワーク構築/管理、ヘルプデスク ほか)
📌 法務(リーガルチェック、契約書管理、インシデント対応 ほか)
📌 社長秘書(スケジュール管理、各種社内調整、社長直轄プロジェクト管理 ほか)
📌 リスク管理(リスク・コンプライアンス委員会運営、与信管理 ほか)
※上記の業務内容を、入社時点で全て経験されている必要はありません。ご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域をお任せする可能性もあります。

【このポジションの魅力】
裁量を持って業務を推進でき、コーポレート部門におけるゼネラルな業務遂行スキルとマネジメントスキルを身につけられます。会社の成長とともに自身の職掌を拡張しながら、キャリアアップを図ることができます。

キャリアは、管理部長、コーポレート本部長、管理部門管掌役員、CxOへと広がる可能性があり、役員登用を含めたマネジメントの機会を得られます。

当社は「情報・技術を提供し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションとし、2017年10月に事業開始しました。

【事業領域】
私たちは、「建設物を中心とした、人々の生活を形成する住環境」を事業領域としています。そして、" 住環境 " を「エネルギー」・「建設」・「不動産」・「資材」という建設物を中心とした生活環境のライフサイクルに関わる産業領域で捉えています。

【領域における課題】
「人口減少による日本全体の変化」・「建設投資額の質的変化」・「担い手確保の必要性」など、住環境をとりまく状況は変化の時期を迎えています。

当領域の産業構造として、中小事業体が多く、重層下請構造により複雑性が高いこと、及び専門性が高度かつ多様であることから、情報の非対称性が発生しやすくなっています。

さらに、現状でも従事者の人手が不足しているにも関わらず、高齢化の進行のために、今後もより一層の人手不足が想定されます。このことから、各機能や業務の生産性を向上させるための効率化ニーズが強くなっていきます。

【提供価値】
住環境をとりまく変化、及び産業構造の複雑性から発生する膨大な事業機会に対して、情報提供サービス、及び技術による効率化サービスを提供していきます。

情報提供サービスや効率化サービスを提供することで、住環境をとりまく変化や産業構造の
複雑性により発生する「情報の非対称性」を解消し、「効率化ニーズ」を満たしていきます。

これらの事業を通して、住環境の持続的な発展に貢献していきます。

【🌟ココが魅力ポイント!🌟】
✔️裁量を持って業務を推進できる
総務・情報システム・法務・社長秘書・リスク管理など、コーポレート部門を幅広く担えます🏢

✔️会社の成長とともに職掌を拡張できる
ご志向と適性に応じて、財務・経理・人事などの領域にも広げられます🧩

✔️役員登用を含むマネジメント機会
管理部長からコーポレート本部長、管掌役員、CxOへの可能性があります🌟

応募資格

【必須要件】
✅コーポレート部門における幅広い業務経験
✅マネジメント経験
【歓迎】
【歓迎要件】
🔹ベンチャー/スタートアップ企業での業務経験
🔹役員としてコーポレート部門を管掌された経験

【向いている人】
🔸過去の経験に囚われず、常に自分なりの正解を模索できる方
🔸数字・ロジックをベースに論点整理と意思決定を行える方

【向かない人】
管理/管掌範囲を明確にし、業務における不確定要素を極力低減させたい方
感覚的に思考・意思決定されたい方

就業場所

東京都 新宿区
🔸試用期間:3か月(条件面に変更なし)
🔸休憩時間:60分
🔸時間外労働:あり(平均月20~40時間程度)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
生理休暇
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇 会社が指定する3日間
年末年始 12月30日~翌年1月3日
産前産後休暇・育児休暇 取得実績あり

賃金

🔸月収:418,000円~613,000円
🔸昇給 年2回(1月・7月)/賞与 年2回(業績連動賞与)
🔸固定残業代:108,393円~158,959円/45時間分 ※超過分は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
慶弔見舞金
オンライン健康相談サービス(firstcall)
住宅手当(最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→オンライン面接(2~3回)&適性検査）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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