《東京》戦略総務 ~未経験歓迎!拡大を続ける東京本社の総務ポジション!~

仕事内容と労働条件

仕事内容

東京本社の総務担当募集。未経験者でも大歓迎!!
成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。

当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
急拡大が続く東京本社で、社内環境の整備をはじめ、
管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。
新たなことにどんどんチャレンジしてください。
(※採用業務は別部門の担当です)

【具体的な仕事内容】
(1)社内制度や福利厚生の推進、改善
会社の成長に応じてシステムを導入したり、制度の改善を提案いただきます。

*過去実績
1 人事制度として役割等級制度を導入 ※今後も会社の成長に応じて随時改定予定
2 社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理
3 保健組合を変更し、保険料削減+福利厚生の強化
4 ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得(運営:ホワイト財団)

(2)オフィス新設や移転
会社の成長に応じてオフィスを移転します。

(3)労務管理、給与関連業務(給与計算は外注しています)
従業員情報や勤怠の管理業務や、労災における相談対応などしていただきます。

(4)ファシリティ管理
社員のために快適なオフィス環境を作ります。
社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み)

(5)その他総務業務全般
・社員旅行、全社会等イベントの企画や運営を行います。
社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。

これまで営業などでご活躍いただいていたご経験を活かし
管理部門から能動的に会社全体を支えてくださる方を積極的に募集しております!

【特長】
・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産/建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。
・仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得!働きやすい職場です。
・「会社の利益を社員に分配する」という代表の考えのもと、高い給与水準を設定。
役割等級制度によって、年齢や社歴にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
・チームワーク重視の社風です。部門間の対立はなく、全員が同じ方向に向かって仕事をしています。

当社は、不動産業の枠を超え、「資産価値共創業」としてすべてのお客様に安心と潤いを提供し続ける企業です。
創業以来、一貫して掲げている独自の成長戦略「潤環シナジー戦略」に基づき、
顧客利益、取引先利益、自社利益の3つの利益(潤い)を最適に循環させ、
新たな価値を業界内に生み出してきました。

この戦略を支えるのが、仕入れ、建築、販売、賃貸管理、売却サポート までを一貫して行う「垂直統合型ビジネスモデル」です。
不動産業と建設業のハイブリッドを実現することで、効率性と生産性を高次元で両立させ、透明性の高いサービスをお届けしています。
また、自社開発による一棟物の新築・中古アパートやマンションを幅広く揃え、
多様なお客様のニーズに合わせた最適な資産運用プランをご提案しています。

お客様一人ひとりの人生に寄り添い、本音に耳を傾ける「圧倒的顧客ファースト」の精神は、当社の原点であり成長の原動力です。
情報の透明性を徹底し、信頼を軸にしたサービスを提供することで、多くの方々から高い支持をいただいています。
その結果、創業以来増収増益、創業12年(2025年時点)で売上高360億円。
2029年には1,000億円超を目指しています。

時代の変化を先取りしながら、常に進化を続ける当社。
資産運用をより多くの方々に開かれたものとし、これからも新しい価値と未来を切り拓いてまいります。

当社の想いに共感をしてくださる方、興味をお持ちくださる方からのご応募お待ちしております。

\ホワイト企業認定 最高ランク 『プラチナ』取得!/
「家族に入社を勧めたい次世代に残していきたい企業」を指す、ホワイト企業に2022年から4年連続で認定。
2025年7月1日(火)に、最高ランク『プラチナ』ランクを2年連続で取得しました!
認定基準項目のうち、人材育成/働きがい、柔軟な働き方、健康経営、労働法順守 の4項目では満点を
ビジネスモデル/生産性、リスクマネジメント の2項目では高い点数を取得しており
透明性の高い経営・社員の働きがい を高い水準で実現しています!

応募資格

・経験 特になし
歓迎:管理部門におけるご経験

・資格 特になし
・学歴 特になし
【歓迎】
\こんな方におすすめ/
・事務職として成長・挑戦できる環境で働きたい方
・正確性、スピード、マルチタスク...等 得意を活かして周囲をサポートしたい方
・業務効率化・業務改善に取り組みたい方
・人と接することが好きな方
・駅近くのオフィスで働きたい方

就業場所

東京都 渋谷区
【労働時間・休日】
勤務時間 :9:00~18:00(休憩60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇・特別休暇
休日 :完全週休2日、土日祝休み(会社カレンダーあり)/年間休日120日

長期休暇 :夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

賃金

想定年収 : 5,760,000 ~ 8,136,000 円
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。

▼月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 : 367,500 ~ 515,900 円
└基本給 : 251,010 ~ 361,385 円
└固定残業代(45H): 86,490 ~ 124,515 円

※固定残業分超過の場合は別途支給
└地域手当 : 30,000 円
賞与 : 年2回

【昇給】
あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり)

【定年】
60歳(再雇用制度あり)

【試用期間】
あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・社員割引制度・家族手当・社宅・寮・交通費支給・資格取得制度・健康診断・退職金制度
【福利厚生】
・通勤手当:実費支給(3カ月定期代を3分割し、毎月支給)※規定あり
・家賃手当(20,000円/月)※規定あり
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア(コーヒー、炭酸水など)
・スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国)
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金・宅建資格手当(5,000円/月)
・医療・がん治療サポート制度(入院・先進医療に対応)
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助(被扶養者含む)
・レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど)
【その他】
・加入保険:健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり

・喫煙 :就業中は休憩時間含め禁煙

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 適性検査(WEB受検) → 一次面接(WEB面接可) → 最終選考・職場体験 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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