【賞与あり フルリモート可】コピーライター/年間休日120日・土日祝休み・フルフレックス・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業やサービス、プロダクトのブランド価値を言語化し、一貫したブランド体験をつくるBXコピーライターです。ブランドのコアアイデンティティを軸に、コピーライティングやコンセプト設計を通じてブランド表現を支援します。

支援対象は、企業やサービス、プロダクトなどのブランドを持つクライアントです。クライアントインタビューやワークショップを通じて情報を整理し、ブランドの特徴や価値を明確にします。

扱う領域は、ブランドスローガンやステートメントの開発、ナラティブの言語化、コピー制作などです。ブランドストラテジスト、BXデザイナー、UIデザイナーなどと連携しながらプロジェクトを進めます。

【具体的な業務内容】
・整理する:クライアントインタビューやワークショップの内容をまとめ、分析や考察を行う
・言語化する:ブランドのコアアイデンティティやナラティブを整理し、表現へ落とし込む
・立案する:ブランドコンセプトやコピー開発に向けた方向性を設計する
・制作する:ブランドスローガンやステートメントなどのコピーライティングを行う
・設計する:インタビューの内容や進行方法を検討し、実施する
・進行する:ワークショップの設計やファシリテーションを担当する

クライアントのブランドに関する情報を収集し、言語化やコピー制作を通じてブランド表現へつなげる業務です。プロジェクトでは、ブランドストラテジスト、BXデザイナー、UIデザイナーなど複数の専門領域のメンバーと連携します。

【このポジションの特徴】
・BXチームは8名で構成されている
・Brand StrategistやBXデザイナーと連携する体制
・企業やサービス、プロダクトのブランドを対象にする

ブランドのコアや魅力を明らかにし、組織や事業の指針となる表現づくりに関わるポジションです。クライアントとの議論を通じてブランドの方向性を整理します。

【研修制度】
・実業務を通じたブランド領域の理解
・プロジェクトを通じたコピーライティング業務の習得

入社後は、BXコピーライターとしてクライアントインタビュー、ワークショップ、コピー開発などの実務に関わりながら業務理解を深めます。ブランドストラテジストやBXデザイナーなどのメンバーと連携してプロジェクトを進めます。

【入社後のキャリアパス】
・BX領域でのコピーライティング業務を担当
・ブランドコンセプトや表現開発に関わる
・インタビュー設計やワークショップ設計を担当

ブランドを起点としたプロジェクトにおいて、コピーライティングを中心に、インタビューやワークショップ設計など担当領域を広げながら業務に関わります。クライアントのブランドづくりに必要な言語化や表現開発を担います。

【仕事・事業】
当社は、UI/UXデザインを軸に企業の事業戦略やプロダクト開発、ブランディングを支援するデザイン会社です。企画・コンセプト策定からUI設計、デザイン、ユーザーテスト、実装まで一貫したソリューションを提供しています。

同社の強みは、UI/UXデザインの知見を活かし、企業の経営課題や顧客体験の向上に向けた支援を行う点です。デザインパートナー事業では、クライアントと共に事業や組織の課題に向き合い、自社ビジネスではデザイン領域のノウハウを活用したサービスを展開しています。

AIを前提としたソフトウェア開発やデザインプロセスが変化する中で、同社はAgentic UXなど新しい体験設計にも取り組んでいます。BXコピーライターは、ブランドのコアや価値を言語化し、企業やプロダクトの体験設計を支える役割を担います。

【PRポイント】
【ブランド価値を言語化】企業やサービスの核を表現するコピー制作
BXチームでは、企業やサービス、プロダクトのブランドコアを整理し、ブランドスローガンやステートメントなどのコピー開発を担当します。ブランドストラテジストやBXデザイナーなどと連携しながら、クライアントのブランド体験づくりに関わります。

ブランドに関する情報を言葉として整理し、クライアントの事業や組織における指針となる表現づくりに携わることができます。

【クライアント共創】インタビューやワークショップでブランドを整理
クライアントインタビューやワークショップを通じて、ブランドのコアアイデンティティやナラティブを整理し、コンセプト立案につなげます。プロジェクトではクライアントと議論しながらブランドの方向性を設計します。

一方的に制作物を提供するのではなく、クライアントとの対話を通じてブランド表現をつくる業務に関われます。

【専門チーム体制】8名のBXチームで各領域の専門家と連携
配属先のBXチームは、Brand Strategist、BXデザイナー、UIデザイナー、コピーライターなど8名で構成されています。複数の専門領域を持つメンバーと連携してプロジェクトを進行します。

コピーライティングを中心に、ブランドづくりに関わる各領域の知見を取り入れながら業務を進められる環境です。

【フルリモート可】勤務地選択制度による柔軟な働き方
勤務地は東京都渋谷区の本社ですが、勤務地を自宅とする制度によりフルリモート勤務が可能です。状況に応じて出社を相談する場合があります。

場所にとらわれない働き方を取り入れながら、クライアントやチームメンバーとプロジェクトを進めることができます。

【企業のアピールポイント】
▪️ 当社について
当社は、ハートを揺さぶるデザインで企業変革や顧客体験の向上を実現し、世界を前進させることを目指すデザイン会社です。
創業は2011年、スマートフォン黎明期。当時の日本に、アプリのUI/UXデザインを専業とする会社はほとんどありませんでした。…

応募資格

【必須条件】
・コピーライティング経験(企画構成からコンセプト立案、コピー開発、資料まとめ、提案、納品までの一連の業務を自己完結できる方)
・考えたことをニュアンスまで表現してアウトプットできる言語化力をお持ちの方
・抽象的な概念を整理し、まとめ、わかりやすく構造化、図式化できる方

【歓迎条件】
・インタビューやワークショップの設計、実施経験をお持ちの方
・ワークショップのファシリテーション経験をお持ちの方
・ディレクション経験やプランニング経験をお持ちの方
・クライアント折衝の経験をお持ちの方
・パンフレットやポスターなどグラフィック領域の制作経験をお持ちの方

【求める人物像】
企業やサービス、プロダクトのブランドに関する情報を整理し、コアアイデンティティやナラティブを言語化できる方を想定しています。クライアントインタビューやワークショップを通じて得た情報を整理し、コピーやコンセプトとして表現する業務に取り組める方が向いています。

ブランドストラテジストやBXデザイナーなど複数の専門領域のメンバーと連携しながらプロジェクトを進めるため、情報共有や認識合わせを丁寧に行える方に適したポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・企業やサービス、プロダクトのブランドに関するコピー制作経験
・コンセプト立案から提案、納品まで一連のコピー開発を担当した経験
・抽象的な情報を整理し、言葉や構造で表現した経験

ブランド領域では、クライアントの情報を整理して価値や特徴を言語化する力が重要です。コピー制作だけでなく、企画構成や提案まで関わった経験がある方は、BXコピーライターとして業務に接続しやすいです。

■業務遂行力
・クライアントインタビュー内容を整理し、考察や言語化につなげた経験
・ワークショップの設計や進行を行った経験
・ブランドスローガンやステートメントの制作に取り組んだ経験

複数の情報を整理し、ブランドの方向性をコピーとして形にする業務のため、情報収集からアウトプットまで一連の流れを進められる方が適しています。クライアントの意見を踏まえながら、コンセプトや表現をまとめた経験を活かせます。

■対人調整力
・クライアントへのインタビューやヒアリングを通じて情報を引き出した経験
・デザイナーやストラテジストなど複数職種と連携して制作を進めた経験
・議論を通じてブランド表現の方向性を整理した経験

BXプロジェクトでは、クライアントや社内の専門メンバーとの認識合わせが発生します。相手の意見を整理しながら、ブランドのコアや表現方法を調整した経験がある方は業務との親和性があります。

■志向性
・ブランドを起点に企業やサービスの価値を表現する仕事に関わりたい方
・コピー制作だけでなく、インタビューやワークショップ設計にも関わりたい方
・専門領域の異なるメンバーと連携しながらプロジェクトを進めたい方

本ポジションでは、コピーライティングを中心にブランドづくりのプロセス全体へ関わります。決められた文章制作だけでなく、クライアントとの対話やチームでの議論を通じて表現をつくる業務に適した方が活躍しやすいです。

就業場所

東京都
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区鶯谷町の渋谷本社
・勤務場所:自社内勤務
・リモート勤務:フルリモート可能
・勤務時間:10:00〜19:00(標準労働時間8時間)のフルフレックス制
・転勤:なし
・残業時間:月間平均40時間以下

【詳細説明】
勤務地は渋谷本社ですが、勤務地を自宅とする制度があり、フルリモート勤務が可能です。勤務時間は10:00〜19:00を標準としたフルフレックス制で、時間外労働があります。
プロジェクトはリモートワークとオフィスワークを組み合わせた働き方で進めています。状況により出社を相談する場合があるため、必要に応じて渋谷本社で勤務する場合があります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:650万円〜700万円
・入社3年目:700万円〜750万円
・入社5年目:750万円〜800万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:650万円〜800万円
・月給:416,666円〜
・賞与:業績に応じた決算賞与
・昇給:あり
・インセンティブ:なし

3補足コメント
想定年収650万円〜800万円の給与レンジが設定されており、経験やスキル、評価に応じて給与が決定されます。業績に応じた決算賞与や給与改定制度があります。
【補足事項】
・想定年収:650万円〜800万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は650万円〜800万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・健康保険組合:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・サークル制度:会社公認サークルの活動に対して月5,000円の補助を支給
・ランチ補助:社員交流を目的としたランチに対して月1,500円の補助を支給
・Strapの無償利用:在籍期間中、自社プロダクトを無償利用可能
・副業:社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨
・語学学習支援:指定の語学学習サービス利用費用を補助
・資格取得支援金:対象資格の受験費用を奨励金として支給
・本読み放題
・慶弔休暇・慶弔見舞金:慶事や弔事に関する休暇・見舞金制度
・マタニティ関連補助:産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金など
・出産一時金・手当金:出産時に健康保険から一時金と手当金を支給
・育児休業復帰見舞金:育児休業から復帰した従業員へ見舞金を支給
・ベビーシッター券:1日1人につき4,400円分の補助を利用可能
・インフルエンザ予防接種補助
・オンライン診療サービス:従業員本人と1親等の家族が利用可能

▼その他待遇条件・手当
・昇給:あり
・賞与:業績に応じた決算賞与
・給与改定:あり
・固定残業代:40時間分の時間外手当を支給。40時間を超える時間外労働分は追加支給
・資格取得支援金:会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に受験費用を支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇:入社時に付与
・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇:慶弔休暇、特別休暇
・育児休暇:産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務など
・介護休暇:介護休業、介護休暇、時短勤務など
・その他休暇制度:ファミリーサポート休暇、3X Vacation(勤続3年毎に10日間の連続休暇)
【福利厚生・諸手当の補足】
・資格取得支援金:会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に受験費用を支給
・副業:社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨する制度
・交流支援:公認サークル活動に対して月5,000円の補助を支給
・ランチ補助:社員間交流を目的としたランチに月1,500円の補助を支給
・ライフイベント支援:産前産後休業、育児休業、介護休業などの制度を利用可能

【詳細説明】
福利厚生として、資格取得支援金、副業制度、社員交流を目的としたサークル制度やランチ補助があります。資格取得支援金は対象資格の受験費用を奨励金として支給し、サークル制度は会社公認サークルに月5,000円の補助があります。
ライフイベントに関する制度として、産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務などがあります。給与面では固定残業代が月給に含まれ、40時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接(複数回)→内定 ※選考中にSPIの受検あり。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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