【メディア事業本部/キャリアアドバイザー】会員43万人の奨学金プラットフォーム「当社」発・新卒紹介サービスの立ち上げCA優秀な学生DBを活用、RAや事業づくりにも挑戦年収400〜7

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、日本の大学生の55%が利用する奨学金の領域で、主に下記3つの事業を展開しています。
・学生・保護者向け奨学金情報サイト「当社」の開発・運営
・奨学金運営管理システム「当社Agent」およびBPO(業務支援)の提供
・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」

学生・保護者向け奨学金情報サイト「当社」は2021年7月に提供開始し、現時点で会員登録者43万人。奨学金情報の提供を皮切りに、留学・インターンシップ・就活支援まで、大学生活を幅広く応援する日本最大規模の奨学金プラットフォームです。
寄付金・銀行との資産運用・ふるさと納税などさまざまな新しい手法で奨学金を新設しているほか、企業の採用費を学生に還元することで両者の出会いを生み出す「採用目的の奨学金」も増やしています。

今回、この「当社」を活用した新規サービスとして、数万人の就活生データベースを活かした就活支援/新卒採用支援(新卒紹介サービス)を立ち上げます。

▼新サービスの強み
1強力な集客チャネルを保有
「当社」や約150校が導入する「当社Agent」を通して、継続的に就活生を集客できます
2非常に優秀な学生データベース
給付型(もらえる)奨学金の合格者を中心に、各領域の学生コンテストやオリンピック入賞者などの優秀な学生や志のある学生のデータベースを保有しています
3早期接点
奨学金という特性上、高校3年生~大学入学時~低学年という就活よりも早期に接点を持ち、学生がどんな夢・志を持ち、何を学び、どのような実績があるのかのデータも保有しています

この新卒紹介サービスにおいて、CA(キャリアアドバイザー)として活躍いただける方を募集します。

■業務内容
・求職者のヒアリングや面談の実施
・提案から入社までの伴走
・各企業に向けた求人ポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出
・各企業に対しての求職者のマッチング

メディア事業本部は、会員43万人の学生・保護者向け奨学金情報サイト「当社」を運営し、奨学金情報の提供から留学・インターンシップ・就活支援まで大学生活を幅広く応援しています。
今回は「当社」を活用した新規サービスとして、新卒紹介サービスを立ち上げます。

▷強み:1当社・当社Agent(約150校導入)による強力な集客チャネル 2給付型奨学金合格者を中心とした優秀な学生データベース 3高校3年生〜低学年からの早期接点

CAとして学生との面談・提案・入社までの伴走を担い、希望次第でRA(企業の求人ヒアリング・マッチング)や新規サービスづくりにも携われます。

🚀新規サービス立ち上げのCAから、希望次第でRA(対企業)業務もお任せ
💡紹介事業の経験が豊富なメンバーがいないため、知見を活かしてCA/RAに留まらず新規サービスを一緒につくれる
🎓「奨学金」という社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる
📊会員43万人・優秀な学生データベース・早期接点という他社にない強みを活かした新卒紹介
🏠ハイブリッド(火・金出社)× フルフレックスで働きやすい環境

応募資格

【必須スキル】
以下のうちいずれか
・CAとしての経験2年以上
・新卒採用担当としての経験2年以上
【歓迎】
【歓迎スキル】
・新規サービスの立ち上げやスタートアップにおいて、自走してきた経験

【求める人物像】
・柔軟なコミュニケーションで、関係性を作れる方
・スピーディに動き、結果や責任にコミットできる方
・社会/学生などに対して、貢献意欲の高い方

就業場所

東京都 渋谷区
◼︎勤務場所
・火曜・金曜日はオフィス出社。それ以外はリモート可能。

◼︎勤務時間
・就業時間:フルフレックス制
・所定労働時間:8時間00分
・休憩時間:60分
・固定残業時間:20時間 超過分については別途支給

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇
◼︎休日・休暇
・年間休日数:120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・会社特別休暇(入社日から6ヶ月までの間に5日付与)
・年次有給休暇(入社半年後10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

賃金

年収:400万円〜700万円
月総支給額:33.4万円~58.4万円
基本給:28.9万円~50.5万円
固定残業手当(20時間分):4.5万円~7.85万円(超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

■昇給:有(毎年3月)※個人の成果ならびに会社の業績により決定
■賞与:無 ※個人の成果ならびに会社の業績により支給する場合あり(24年度は賞与支給有り)
固定残業手当(20時間分)を含む月総支給額。超過分は別途支給。ストックオプション制度あり。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
◼︎待遇
・賞与:無 ※個人の成果ならびに会社の業績により支給する場合あり。(24年度は賞与支給有り)
・昇給:有(毎年3月) ※個人の成果ならびに会社の業績により決定
・通勤手当:有 ※実費精算
・退職金制度:無
・定年退職制度:有
・ストックオプション制度:有 ※個人の成果ならびに会社規定の判断により決定

◼︎福利厚生
・健康保険:有
・厚生年金:有
・労災保険:有
・雇用保険:有
・健康診断:有

◼︎その他
・在宅手当:有
・副業:可
・喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所なし)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ カジュアル面談(30分) ↓ 面接(マネージャー等)1〜2回(60分) ↓ 最終面接(代表/60分) ↓ 内定・オファー ※同社採用ページ記載の標）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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