【東京/機械エンジニア】受託開発・上流工程/医療機器・産業用ロボット等/基本転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の受託開発部門にて、メーカーから依頼されるさまざまな製品の機械設計・開発業務を担当していただきます。基本的にはデザイン設計や基本設計・開発などの上流工程を中心にお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品のデザイン設計、基本設計、機構設計
・3D CADを使用したモデリング、設計
・製品構造や仕様の検討
・樹脂、金型、板金等を考慮した設計
・試作、評価、量産立ち上げに向けた設計対応
・顧客、メーカーとの仕様確認や技術的な折衝

医療機器、産業用ロボット、防衛関連などの成長産業を中心に、遊技機器、輸送機器、家電製品など幅広い製品開発案件があります。案件受注時の組織状況や本人の経験・スキルを踏まえて担当プロジェクトを決定します。

受託開発チーム内で業務を行うため、自社内に技術・ノウハウを蓄積しながら、上流工程から製品開発に携わることができます。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

【ものづくりの上流から製品化まで支える総合エンジニアリング企業】

当社は、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、CAE解析、研究開発などの専門技術を活かし、さまざまな製品開発を支援する総合エンジニアリング企業です。

1984年にプロダクトデザインや金型設計を手掛ける企業としてスタートし、時代の変化や顧客のニーズに応えながら技術領域を拡大してきました。

現在では、自動車や航空機などのモビリティ関連、産業機械、ロボット、家電、医療機器、半導体、情報通信機器、ITシステムなど、多様な分野の開発プロジェクトを支援しています。

【技術者派遣と受託開発を組み合わせた独自の事業基盤】

同社の最大の特徴は、「技術者派遣」と「受託開発」の2つの事業を展開していることです。

■エンジニア派遣事業

専門技術を持つエンジニアが顧客企業の開発プロジェクトに参画し、設計・開発・解析・評価などの業務を支援しています。

国内メーカーなどの開発現場において、製品開発の実務を通じた課題解決に貢献しています。

■受託開発・設計事業

顧客企業からプロジェクトを受託し、企画・デザイン・設計・開発・試作・製造・評価まで、ものづくりの各工程に対応しています。

専門分野の異なる技術者が連携し、製品開発に必要な技術サービスを提供しています。

【機械・電気電子・ソフトウェアを横断する幅広い技術領域】

機械分野では、3D-CADを活用した外装・機構設計、金型設計、CAE解析などを展開しています。

電気電子分野では、電子回路や制御回路の設計、ハードウェア開発、各種評価・実験を実施しています。

ソフトウェア分野では、組込み制御や通信制御などの開発を支援し、製品の高機能化やデジタル化に対応しています。

複数の専門分野を組み合わせることで、顧客の複雑な技術課題にも総合的に対応できることが強みです。

【幅広い業界の技術開発に携わる事業環境】

当社が技術支援を提供する分野には、日常生活を支える製品から産業活動を支える高度な設備まで、幅広い領域があります。

自動車の安全性や環境性能を向上させる技術、産業機械の効率化、医療機器の高度化、半導体・通信技術の進化など、社会の発展に欠かせない技術開発を支えています。

一つの業界に限定されない事業展開によって、多様な技術ニーズに対応できることも特徴です。

【技術者の育成が事業の品質を支える】

同社では、優れた技術サービスを提供するためには、人材育成が不可欠であると考えています。

機械設計、電気電子、ソフトウェアなどの技術分野に応じた研修プログラムを整備し、最新の技術や設計手法の習得を支援しています。

顧客企業で培った実務経験と社内教育の両面から技術力を高め、サービス品質の向上を目指しています。

【次世代技術とDXへの挑戦】

同社は、AI、IoT、ロボティクス、デジタル技術などの進化を見据え、新たな技術ニーズへの対応とDX推進に取り組んでいます。

2024年には経済産業省のDX認定事業者に認定され、デジタル技術を活用した業務変革やサービス品質向上を推進しています。

ものづくりで培った技術力と独創性を活かし、社会や産業の変化に対応し続ける事業基盤を構築していることが同社の魅力です。

★客先常駐ではなく自社内の受託開発
蒲田本社の受託開発チームで、大手メーカーから受託した製品開発を行います。客先常駐型とは異なり、社内で技術やノウハウを蓄積できる環境です。

★上流工程から製品開発に携われる
デザイン設計や基本設計・開発など上流工程を中心に担当します。スキルに応じて、試作から量産立ち上げまで製品開発を幅広く経験できます。

★成長産業の製品開発案件が豊富
医療機器、産業用ロボット、防衛関連などの成長分野を中心に、遊技機器、輸送機器、家電製品など多様な製品開発に携われます。

★受託開発チームは約15名
現在約15名の受託開発チームで、落ち着いた雰囲気の職場です。入社後の研修やOJT制度も整っています。

★技術教育に力を入れている会社
機械・電気・ソフトそれぞれに教育専門部隊があり、個々のスキルに合わせた研修を実施しています。受託・請負・派遣の3軸で培った技術を社内へ還元し、技術力を高める仕組みがあります。

応募資格

【必須条件】
・機械エンジニアとして何らかの実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・機械系または電気系の学科・学部を卒業された方
・3D CAD(SolidWorks等)を使用した設計実務経験をお持ちの方
・構造を意識した3Dモデリングができる方
・樹脂、金型、板金等を考慮した設計実務経験をお持ちの方
・材料特性、抜き勾配、アンダーカット等の知識をお持ちの方
・顧客やメーカーとの技術的な折衝経験をお持ちの方

【求める人物像】
・最先端技術に触れながら技術領域を広げたい方
・上流工程から製品開発に携わりたい方
・チームで協力しながら自社内で製品開発を進められる方

機械エンジニアとしての実務経験が確認できない場合は、今回の経験者採用における必須要件を満たさないため原則見送りとします。CADオペレーションのみの場合は、担当してきた設計範囲や構造検討経験を確認してください。

短期離職・早期退職歴のみで一律に除外せず、退職理由、転職理由、今回の転職軸、長期就業意向を確認してください。説明に一貫性がなく、自社内の受託開発チームで長期的に勤務することへの懸念が大きい場合は見送りを検討します。
【歓迎】
・機械設計、機構設計、筐体設計等の実務経験がある方
・SolidWorks等の3D CADを使用した設計経験がある方
・構造を意識した3Dモデリングを自立して行える方
・樹脂、金型、板金等の量産性を考慮した設計経験がある方
・医療機器、産業用ロボット、家電、遊技機器、輸送機器等の製品開発経験がある方
・基本設計や仕様検討など上流工程の経験がある方
・顧客やメーカーとの技術的な折衝経験がある方
・自社内のチーム開発環境で長期的に技術力を高めたい方

就業場所

東京都 大田区
東京都大田区西蒲田の本社・受託開発部門での勤務です。JR京浜東北線「蒲田駅」から徒歩4分です。

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00~16:00です。標準的な勤務時間帯は9:00~18:00、所定労働時間8時間、休憩60分です。

受託業務のため基本的に転勤は発生しない環境です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇
結婚休暇

年間休日121日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)です。

当該求人では夏季休暇7日、年末年始休暇7日、有給休暇10日~40日です。その他、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇等の制度があります。

賃金

月給210,000円~300,000円です。給与は前職、経験、能力、年齢等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

通勤手当は会社規定に基づき支給し、残業手当は全額別途支給します。昇給制度があり、賞与は年2回(7月・12月)、昨年度実績は計3ヶ月分です。

試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度・健康診断・家族手当・住宅手当
・残業手当
・深夜残業手当
・休日勤務手当
・単身赴任手当
・研修支援制度
・財形貯蓄制度
・社宅借上制度
・継続雇用制度
・永年勤続表彰
・結婚、出産祝い金
・健保組合宿泊補助制度
・ベネフィット・ステーション
・健康診断費用補助制度
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修支援制度、家族手当、寮・社宅等の制度があります。

社宅借上制度では、独身者を対象に入社2年目まで月3万円、入社3~8年目まで月1万5,000円の住宅補助実績があります。家族手当は扶養対象者に支給されます。

人間ドック、特定健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種等の費用補助のほか、健保組合宿泊補助制度、ベネフィット・ステーション、永年勤続表彰、結婚・出産祝い金等があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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