【神奈川・愛川町/未経験可・準中型免許以上】エクステリア商材の配送ドライバー+倉庫管理/2tロングトラック・転勤なし・マイカー通勤可/創業65年超の専門商社/年収400〜450万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

エクステリア(外構)商材の専門商社・神奈川支店で、2tロングトラックでの配送と倉庫管理を担当する社員ドライバーです。

【運ぶもの】
・門扉、フェンス、カーポート、ブロック、レンガ、床材など外構商材
・重量物が含まれるため、積み込み・荷下ろしは体を使う作業です

【配送先】
・神奈川県内を中心とした建設現場、外構工事店、工務店、ホームセンターなど
・既存のお取引先への配送が中心で、長距離・泊まりの運行はありません

【主な業務】
・2tロングトラックでの配送(日中がメイン)
・倉庫内の在庫管理、商品のピッキング、積み込み・荷下ろし(フォークリフト使用の場面あり)
・発注書・受注書・伝票などの入力作業
・納品先での受け渡し、営業担当との納期・配送スケジュールの連携
・車両の日常点検、倉庫の整理

【入社後の流れ】
・取り扱い商材の勉強会など、経験に応じた研修あり
・先輩社員について業務を覚えていく体制

【キャリアパス】
・社員ドライバーとして専門性を高める道
・本人の希望により、数年後に営業職などへキャリアを広げる社内制度あり

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

・エクステリア事業:門扉・フェンス・カーポート・ブロック・床材・照明など外構商材の専門商社。関東トップクラスの売上実績、自社ブランド商品も展開
・建設事業:土木・建築・外構工事
・コンクリート事業:生コンクリートの製造・販売
・本ポジションは神奈川支店の社員ドライバーとして、外構商材を2tトラックで取引先・現場へ配送します

■関東トップクラスのエクステリア専門商社
・1958年設立、創業65年超。資本金1億円、自己資本比率60%超の黒字経営
・パナソニック・LIXIL・YKK APなど大手メーカーと安定取引があり、配送業務量が安定

■正社員の社員ドライバー・安定昇給
・年収400万〜450万円スタート、賞与年2回(昨年度実績2.4ヶ月分)
・定量・定性の明確な評価基準とポイント制の昇格で、上司の裁量に左右されない
・45歳で年収600万円、50歳で700万円強へ安定昇給する給与体系
・社員定着率93.5%、中途入社者多数

■ドライバーからキャリアを広げられる
・配送で商材・顧客・現場を知ったうえで、希望に応じて営業職などへ転身できる制度あり
・配送ドライバー経験やフォークリフト免許をお持ちの方は即戦力として歓迎

■働き方
・残業は月20時間以下、日中の配送がメインで長距離・泊まりなし
・転勤なし、駐車場完備でマイカー通勤可

応募資格

【必須条件】
・準中型自動車運転免許以上(2tロングトラックを運転します)
・学歴不問
・ドライバー・倉庫管理ともに未経験の方も応募可能です

【歓迎条件】
・配送ドライバーの経験(ルート配送・建材配送など)
・フォークリフト運転技能講習修了者
・建材・住宅設備・物流業界での勤務経験
・将来的に営業職などへキャリアを広げたい方

【想定年齢】22歳〜45歳程度(若手からベテランまで幅広く活躍中)
【歓迎】
・安全運転を徹底し、時間を守って確実に配送できる責任感のある方
・重量物の積み降ろしなど、体を動かす仕事に前向きな方
・納品先の職人さんや工務店の方と気持ちよくやり取りできる方
・営業担当や倉庫スタッフとチームで連携できる方
・ドライバーにとどまらず、将来は営業職などへ挑戦したい意欲のある方も歓迎

就業場所

神奈川県 愛甲郡愛川町
【勤務時間】8:30〜17:20(所定労働時間7時間40分、休憩70分)
※残業は月平均20時間以下
※受動喫煙対策:喫煙室あり(屋内喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

08:30〜17:20

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日
・年末年始休暇、夏季休暇(年3回・5連休以上の取得実績あり)
・有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・リフレッシュ休暇
・ハッピー・アニバーサリー休暇
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇
土日祝休みで年間休日124日。年3回の5連休以上の長期休暇が取得できます。

賃金

・想定年収400万円〜450万円(賞与年2回を含む)
・45歳:約600万円/50歳:約700万円強(評価制度に基づく安定昇給)
※年齢・経験を踏まえて決定するため、上記より変動する場合があります
【給与】月給23万円〜27.2万円
(内訳)基本給17.3万円〜20万円+固定残業手当5.7万円〜7.2万円(42時間分)
※固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給
【賞与】年2回(7月・12月)、昨年度実績2.4ヶ月分
【インセンティブ】制度あり
【昇給】年1回(4月)
【試用期間】3ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)、マイカー通勤可
・住宅手当(5,000円〜10,000円)
・資格手当、資格取得(自己啓発)報奨金制度
・退職金制度(勤続3年以上)
・社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
・社員旅行、慶弔見舞金
・会員制保養所、健康保険組合提携保養所・健康増進施設の利用
・定年60歳(再雇用65歳まで)
・受動喫煙対策:喫煙室あり
創業65年超の老舗らしく、退職金・持株会・財形・確定拠出年金など長期的に働くための制度が整っています。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接(WEB) ↓ 最終面接(対面・神奈川支店にて) ↓ 内定 ・面接は基本2回。状況により役員面接が追加される場合があります ・1次面接は）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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