東京【内部監査|年収600万~1,000万円】IPO直前期(N期)東証プライム上場・テルモ出身の内部監査室長直下管理部門経験者歓迎J-SOX・内部統制に挑戦年休120日/土日休み経

仕事内容と労働条件

仕事内容

■1.内部監査の実施 🔍

社内各部署の業務状況を確認し、課題の発見・改善につなげます。

・各部門に対する内部監査
・業務フローや社内ルールの確認
・各部署へのヒアリング
・監査調書の作成
・監査結果の整理、報告
・業務上の課題抽出

■2.改善提案・フォローアップ 🤝

問題を指摘するだけではなく、改善策を考え、実行状況まで確認します。

・監査結果に基づく改善提案
・各部署との改善施策の検討
・改善状況の確認
・改善内容のフォローアップ
・業務フローの見直し支援

■3.J-SOX・内部統制業務 📋

経験に応じて、上場企業に求められる内部統制の整備にも携わります。

・J-SOX対応
・内部統制の構築、運用
・内部統制評価
・リスクアセスメント
・監査計画の策定
・監査法人との連携、対応

■4.IPO準備・全社横断プロジェクト 🚀

上場に向けた管理体制の構築や、会社全体の課題解決を推進します。

・IPO準備業務
・上場に向けた管理体制の整備
・各部署との連携、調整
・全社横断プロジェクトへの参画
・経営管理体制の改善支援

※担当業務は経験・スキル・適性に応じて決定します。

【2入社後のステップ📚】

🌱STEP1:内部監査の実務
・各部署へのヒアリング
・監査調書の作成
・課題抽出、改善提案

🌱STEP2:J-SOX・内部統制
・内部統制の評価
・リスクアセスメント
・統制環境の改善

🌱STEP3:IPO準備
・上場に向けた監査体制の整備
・監査法人対応
・全社的なガバナンス強化

🌱STEP4:組織運営・経営管理
・内部監査計画の策定
・内部監査部門のマネジメント
・経営層への提言

【3一緒に働くプロフェッショナル👑】

■内部監査室長(直属上司)

🏢東証プライム上場企業・テルモ株式会社出身

・グローバル企業で内部監査・内部統制を担当
・ガバナンス強化の経験
・IPOを見据えた内部監査体制の構築を推進

※求人原文では2026年8月入社予定と記載。

■CAO
・公認会計士
・GA technologies出身
・管理部門全体を統括
・IPOに向けた経営基盤を構築

■CFO
・りそな銀行出身
・IPO、資本政策、財務戦略を統括

【4キャリアパス🚀】

内部監査担当
↓
J-SOX・内部統制の専門担当
↓
IPO準備・全社ガバナンス強化
↓
内部監査室長
↓
CAE(Chief Audit Executive/最高監査責任者)
↓
管理部門責任者・CFO室

さらに、経営企画や海外子会社管理など、管理部門を横断したキャリア形成も可能です。

🔍【IPO準備の中心で、内部監査の専門性を磨く】

今回の内部監査ポジションは、各部署への監査だけでなく、J-SOX・内部統制構築・IPO準備まで経験できる仕事です。

📋【内部監査】
・各部署へのヒアリング
・監査調書作成
・問題点の整理
・改善提案、フォローアップ

📊【J-SOX・内部統制】
・内部統制の構築、評価
・リスクアセスメント
・監査計画の策定

🚀【IPO準備】
・監査法人対応
・ガバナンス体制の強化
・全社横断プロジェクト

👑【将来のキャリア】
内部監査担当から内部監査室長、CAE、管理部門責任者へ。

単なる指摘業務ではなく、会社の課題解決に携わりながら、経営に近い人材へ成長できる環境です。

💎【1IPO直前期(N期)の希少な経験】

IPOに向けた内部監査・J-SOX・内部統制構築に携われるポジションです。

✅上場に向けたガバナンス体制の整備
✅内部監査体制の構築
✅J-SOX対応
✅監査法人との連携
✅経営管理体制の強化

IPO準備の重要なフェーズに当事者として参画できます。

👑【2テルモ出身の内部監査室長直下】

東証プライム上場企業の内部監査・内部統制を経験した室長から、実務を通じて専門性を学べます。

さらに、公認会計士資格を持つCAOや金融機関出身のCFOなど、経験豊富な経営管理人材と連携する環境です。

💰【3想定年収600万~1,000万円】

✅月給50万円~
✅想定年収600万~1,000万円
✅前職比150万~200万円アップでの入社実績多数
✅経験・能力を考慮して給与決定

管理部門を「コスト」ではなく「投資」と考え、市場価値に応じた評価を重視しています。

🚀【4内部監査未経験から挑戦できる可能性】

経理・財務・法務・総務などの管理部門経験者も採用対象。

内部監査の経験だけでなく、これまでの管理部門経験を活かして専門領域を広げられます。

📈【5経営に近いキャリアへ成長】

・内部監査室長
・CAE
・経営企画
・IPO推進
・CFO室
・管理部門責任者

内部監査の専門性を高めながら、将来的に経営管理全般へキャリアを広げられます。

🌍【6海外売上比率84%のグローバル企業】

・台湾、香港、ドバイに拠点を展開
・アメリカ、東南アジアへの進出を計画
・海外子会社管理や海外管理責任者へのキャリアも視野

🌸【7年間休日120日・土日休み】

✅完全週休2日制(土日)
✅年間休日120日
✅朝10時出社
✅月1日の希望日休暇(12月・1月除く)
✅住宅手当、ランチ手当など充実

応募資格

🌟【管理部門経験を活かして、内部監査・IPO準備へ挑戦!】

以下のいずれかに該当する方が対象です。

✅経理・財務・法務・総務など管理部門での実務経験がある方

または

✅内部監査としてキャリアを築きたい方

※内部監査の実務経験は必須ではありません。

【歓迎する経験・知識📊】

・内部監査の実務経験
・J-SOX対応経験
・内部統制の構築・運用経験
・業務監査経験
・監査調書の作成経験
・リスクアセスメント経験
・IPO準備企業での勤務経験
・監査法人対応経験
・経理・財務・法務・総務等の管理部門経験
・業務改善、業務フロー整備の経験
・全社横断プロジェクトへの参加経験

【歓迎する志向性🚀】

・IPO準備に携わりたい
・内部監査として市場価値を高めたい
・経営に近い立場で会社づくりに関わりたい
・会社を守るだけでなく、事業成長を支えたい
・将来的に内部監査室長・CAEを目指したい
・経営企画やCFO室などにも関心がある
【歓迎】
🌟経理・財務・法務・総務等の管理部門経験がある
🌟内部監査・内部統制への関心が強い
🌟業務上の課題を発見し、改善提案した経験がある
🌟数字や根拠に基づいて判断できる
🌟部署を横断した調整・折衝が得意
🌟相手の話を丁寧に聞き、課題を整理できる
🌟決められたルールを確認するだけでなく、改善策まで考えられる
🌟IPO準備に主体的に携わりたい
🌟専門性を高め、経営に提言できる人材を目指している
🌟変化の大きい成長企業に対応できる
🌟将来的に内部監査室長・CAE・管理部門責任者を目指したい

就業場所

東京都 台東区
🏢【本社勤務・10時出社】

・勤務時間:10:00~19:00
・実働8時間
・休憩60分
・月平均残業:約30時間
・屋内全面禁煙

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
🎂配偶者誕生日休暇
・配偶者の誕生日に1日休暇を取得
・食事代2万円を支給

🌸月1日の希望日休暇
・12月、1月を除く月に1日取得可能
🌸完全週休2日制(土日)

・年間休日120日
・月1日の希望日休暇あり(12月・1月除く)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

賃金

💰前職比150万~200万円アップでの入社実績多数

🚀管理部門におけるスピード昇格実績
課長 → 部長 → CXO
💰【年収600万~1,000万円】

■月給
50万円~

■給与内訳
・基本給:30万円~
・その他固定手当:月5,000円~
・月給と基本給・手当の差額:内訳未記載

■給与決定
・経験、能力を考慮して優遇
・前職比150万~200万円アップでの入社実績多数
・年齢や勤続年数よりも成果・実力を重視

■賞与
求人原文に賞与回数・支給額の記載なし

■試用期間
1~6ヶ月
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社員割引制度・社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当
🎁非喫煙者手当:月5,000円

🍽️ランチ手当:月5,000円

🏠住宅手当:月2万円(会社から3km以内)

💎ジュエリー社員割引制度

💅ネイルOK

🥤ウェルビーイング制度
・プロテイン
・青汁
・ビタミンC
※1人週3本まで

🍴社員メシ制度
事業部長をランチに誘うとランチ代無料

🏨会員制ホテル宿泊優待

👶保育園料半額補助

💊ピル処方代負担

☕オフィス内カフェスペース
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー

🥐毎週1回パンの無料配布

🥤社内自動販売機のドリンク1日1本無料

🎂配偶者誕生日特別手当
・誕生日休暇1日
・食事代2万円支給
■通勤手当
全額支給

■住宅手当
会社から3km以内に居住する場合、月2万円を支給

■非喫煙者手当
月5,000円

■ランチ手当
月5,000円

■育児支援
保育園料半額補助制度あり
育休後復帰率80%

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1書類選考 ↓ 2一次面接 ↓ 3追加面接・最終面接 ↓ 4内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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