【東京】法人営業 (b→dash)2 ※IT経験必須

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事概要】
【仕事概要】

マーケティング部門が獲得する提案先候補企業に対して、営業活動を行い、「b→dash」の新規受注獲得を推進して頂く仕事です。

【仕事内容】

■お願いしたい業務
・b→dashの新規営業(フィールドセールス)
※Inside Sales(電話営業)については、他部門にて業務を行うため、本ポジションの募集はオンライン商談や対面商談での営業活動を実施頂きます

■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
・若手メンバーの管理、育成、訪問同行

■1日の流れ
・09::00 朝会、管理シート更新、メール対応
・10::00 クライアント対応(アポイント、メール対応)
・18::00 夕会(数値確認、案件相談)
・19::00 報告業務

【応募いただきたい人物像のイメージ】

・無形商材をBtoB向けに営業/コンサルをしていた経験があり、リードタイムが一定長い(数ヶ月)高単価商材を扱っていたことがある方

・コンサルティング営業ができるような地頭と、大量に覚えないといけないこと(システム、マーケ、商材)を愚直にキャッチアップできる方

・経験(前職企業など):IT系の法人営業かコンサルタント、プリセールスの経験がある方

・「b→dash」:マーケティングDXを推進するデータマーケティングSaaS
・コード不要でデータを活用できる「データパレット」を搭載
・ECサイトの会員分析や購買履歴・閲覧履歴に基づく自動施策が可能
・専任サポートチームが導入後の成果創出まで伴走

・「kpiee」:経営データ管理DX SaaS(2024年春リリース)
・経営企画の定型業務を自動化し、戦略立案など重要業務に集中可能
・各種KGI/KPIの一元管理や自動ビジュアライズ化、AIによる予実ズレ通知
・BPaaSとして経営会議資料作成の代行サービスも提供

・BPaaS事業:SaaSとBPOを組み合わせ、クライアントの業務変革まで支援
・IPO準備中で、事業・組織ともに急拡大フェーズのスタートアップ

・累計資金調達額: 145億円 (19年7月にはシリーズDとして、世界3大PEファンドであるKKRや、ゴールドマンサックス等から100億円の調達を実施)
・導入実績:旅行/人材/アパレル/不動産など幅広い企業様にて導入実績あり
・サービスサイト:
・外部評価:
-2019年にForbes社が発表した「日本版CLOUD TOP10」にて3位にランクイン
-日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン」に選定
-AWS Summit Tokyo「Startup Architecture of the year 2018」で最優秀賞を受賞

応募資格

●必要(MUST)条件
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
・IT業界、ベンチャー業界、データマーケティング業界における
強い興味を持ち率先して知識獲得に励める方
・IT、システム系の営業経験のある方
【歓迎】
●望ましい(WANT)条件
・チームリーダーの経験がある方

就業場所

東京都 新宿区
・固定労働制:9時~18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます
・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止)
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休
・土日祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています
・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定)
・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

賃金

6,000,000円
・年4回昇給昇格の機会あり
・月給とは別にプレミアム報酬という業績連動の特別給与の支給が年に4回あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度
・家賃補助:会社の規定の範囲で社員に住宅手当を支給(30,000円~)
・借り上げ制度:賃貸物件を会社が社宅として借り、社員に貸し出すことで、税金の負担額を下げ、手取りを増やす制度
・こども手当制度:ライフステージが変わっても社員が長く活躍できるための子育て支援制度(こども1人あたり最大6万円を毎月支給)
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・クライアント商品/サービス利用補助:クライアントの商品/サービスを購入した際の支払額の一部を会社が負担する制度
・ジム:無料の社内トレーニングジムにて、パーソナルトレーナーの無料講座の受講が可能
・アニバーサリー祝い金:結婚や出産などに対し、会社から祝い金を支給 (約100,000円)
・スマートマルシェ:社内の設置型コンビニ

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 ・面接(複数回/ポジションに応じて調整) ・最終面接 ・内定 ・オファー面談）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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