【関東ほか全国拠点】建築設計(木造戸建て新築分譲住宅)※設計経験1年以上/東証スタンダード上場・年間休日120日・土日休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼木造戸建て新築分譲住宅の設計業務を担当します。

【具体的な業務】
新築分譲住宅を中心とした設計業務。1棟1棟設計するのがKEIAIスタイル。
建築基準法や法規、各種制限を厳守し、土地の形状や対象地隣地との兼ね合いを考慮しながら間取りを検討します。間取りやデザインの他、駐車スペースや窓の位置も快適な暮らしを実現するポイントになります。

建築確認申請に必要な各種図面、書類の作成を行い、審査機関へ申請手続きを実施。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。建築確認申請後は、販売営業担当からの問い合わせ対応、建築工事に必要な構造図・基礎図・意匠図・外構図の作成・修正など工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。

【各担当の役割】
☆企画設計:仕入れた物件1つ1つに最適な間取りを考えながらプランニング。土地の形状、周辺環境、日当たり、家事導線などを考え企画します。
☆実施設計:確認申請図面の作成、法規および条例に基づく建築確認申請、工事図面の作成。プランが1棟1棟違うため、知識を迅速に身に付けられます。
☆外構設計:車庫計画、玄関階段、植栽や手すり、ポストの位置・色味などを総合的に計画。作図や見積り作成、業者依頼まで担う責任ある仕事です。

※使用CADソフト:アーキトレンド、JWCAD
※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

応募資格

【必須要件】
・設計業務(木造戸建て)の経験(1年以上)
・普通自動車第一種免許(AT可)

【学歴】高卒以上
【転職回数】20代:3回まで/30代:4回まで(短期離職が目立つ方は書類が通りにくいです)
【歓迎】
【歓迎条件】
・建築士の有資格者
・マネジメント経験のある方

【この仕事の魅力】
1棟1棟異なるプランを手掛けるため、設計者として着実に力がつきます。売上2000億円以上・社員数1000人以上の不動産×IT企業で、産休育休・時短勤務など長く働ける制度も充実しています。

就業場所

北海道
転勤なし。ご希望の勤務エリアを考慮します。
※配属候補となる拠点は下記の都道府県にございます(2026/9/14時点、設計職):東京都/宮城県/埼玉県/愛知県/大阪府/福岡県。具体的な配属拠点は選考の中でご相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
■年間休日120日(会社カレンダーに準ずる)
■完全週休2日制(土日)
■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇
■有給休暇(取得しやすい環境です)■介護休暇 ■生理休暇
■ハネムーン休暇 ■ボランティア休暇

賃金

【規定給:正社員の場合】
月給25万円以上+各種手当(家族・資格等)
※固定残業代(月25.52h分/4万5000円分)含み、超過分は別途支給。
※別途、専門職歩合:3万円/月(技術評価に応じて翌年以降月0〜20万円支給)

【年俸制(前職年収保障)の場合】
※経験・年齢を考慮し、同社規定により決定。月の支給額は年俸額の14分の1を毎月支給。

<キャリアステップ制度>
・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)
・社会人経験3年未満:契約社員スタート(3カ月・3カ月・6カ月の更新後、正社員へ)

<昇給・賞与>昇格:年1回(4月)/賞与:年2回(7月・12月)※正社員登用後
<諸手当>通勤手当(車通勤可※営業所による)・時間外手当・役職手当・家族手当・住宅購入手当・資格手当(宅建 月1万円/施工管理技士2級 月1万・1級 月2万/建築士2級 月1万・1級 月3万)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 ※回数が変動する可能性があります。 ※1次面接がオンライン実施の場合、最終面接は対面実施必須）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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