【新規事業×事業企画/データ・AI領域のハイクラス人材紹介コンサルタント】データ・AI人材に特化した新規事業を立ち上げ期から担う年収400〜700万|土日祝休み・年休126日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
【事業企画】事業責任者と連携しながら、新規事業の成長に向けた企画・推進を担当します。
・事業方針の策定
・事業計画の策定
・KPIの設定・管理
・予実分析、進捗管理
・営業戦略・施策の立案
・事業課題の分析・改善
・新たなサービス・施策の企画
※入社初期は下記プレイヤーとして現場を理解していただき、経験や適性に応じて徐々に事業企画領域をお任せしていきます。
【プレイヤー業務】
◆CA業務(キャリアアドバイザー)
・スカウト送付
・キャリア・転職相談
・求人提案
・面接対策
・選考フォロー
・内定対応
・クロージング
・入社フォロー
◆RA業務(リクルーティングアドバイザー)
企業の採用パートナーとして、採用課題の解決を支援します。
・企業との定例MTG
・採用課題のヒアリング
・採用要件・ペルソナの策定
・採用課題の分解
・採用戦略の立案
・選考プロセスの改善提案
・採用状況の分析
・アップセル・追加提案
企業の「求人を埋める」だけではなく、採用そのものの課題解決に入り込んでいきます。
■ マネジメント業務
事業拡大に伴い、将来的にはチームマネジメントもお任せします。
・メンバーの行動・業務状況を把握し、チームとして成果を出せる状態をつくります。
・行動量・業務進捗の管理
・管理
・ギャップ分析
・改善施策の立案・実行
・1on1
・メンバー育成
・管理
担当案件の進捗や決定可能性を把握し、チームとしての成果最大化を図ります。
求人の進捗確認
選考状況の確認
決定見込みの分析
案件ごとの課題特定・改善支援
カルチャー醸成
組織拡大に合わせて、チームとして成果を出すための文化づくりにも携わります。
バリューの浸透
チーム内コミュニケーションの活性化
帰属意識の醸成
事業方針への意見発信
組織づくり・仕組みづくり
ポジションの魅力
1 設立間もない新規事業だからこそ、事業を「つくる側」に回れる
まだ立ち上がったばかりの事業だからこそ、決められた業務をこなすだけではありません。
事業責任者とともに、事業成長に必要なテーマに幅広く携わることができます。
「営業経験を活かして、将来的には事業企画・事業責任者を目指したい」
という方にとって、実践的に事業づくりを経験できる環境です。
2 ハイクラス×データ・AIという、専門性の高い市場で経験を積める
取り扱うのは、データ・AI・DX領域を中心とした専門人材。
一般的な人材紹介ではアプローチが難しいハイクラス層も多く、企業の経営層や事業責任者、役員クラスの方と直接折衝する機会もあります。
単なる求人紹介ではなく、
「企業が今後どのような人材を必要としているのか」
「その人材によって、事業をどう成長させるのか」
まで踏み込んだ採用支援を行うため、営業力だけではなく、課題解決力・提案力・経営視点を身につけることができます。
3 高単価のハイクラス人材を扱うため、高い成果を目指せる
成果に応じた高いインセンティブを目指せるだけでなく、難易度の高い採用支援を通じて、人材紹介コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。
4 「プレイヤー」から「事業を動かす側」へキャリアを広げられる
本ポジションでは、CA・RAとして成果を出すだけではありません。
事業の成長フェーズに応じて、将来的には
プレイヤー
↓
チームマネジメント
↓
事業企画
↓
事業責任者
と、キャリアの幅を広げていくことができます。
「営業職のままキャリアを終えたくない」
「自分で事業をつくる経験を積みたい」
という方には、特におすすめのポジションです。
社内の雰囲気
社員の声
信頼」を最重視しています
当社が採用において最も大事にしていることが、「信頼」できる方かどうか。
マネージャーや責任者を輩出していく中で、一番大事なことは、人として信頼できるかどうか。
背中を預け、戦友として任せられるか、をとても大事にしています。
20代中盤が中心、事業創りが好きなメンバーです
マイナビ、レバレジーズ、プレックス、レイノス、その他コンサルティングファームや広告代理店などの出身者が在籍。共通して、スタートアップで成長速度を上げたい方、事業創りに最速で携わりたい方、人材に興味が強い方、が集まってきています。20代中心ですが、30代も在籍。明るく、横の繋がりも比較的強い組織かと思います!

1 設立間もない新規事業だからこそ、事業を「つくる側」に回れる
まだ立ち上がったばかりの事業だからこそ、決められた業務をこなすだけではありません。
事業責任者とともに、事業成長に必要なテーマに幅広く携わることができます。
「営業経験を活かして、将来的には事業企画・事業責任者を目指したい」
という方にとって、実践的に事業づくりを経験できる環境です。
2 ハイクラス×データ・AIという、専門性の高い市場で経験を積める
取り扱うのは、データ・AI・DX領域を中心とした専門人材。
一般的な人材紹介ではアプローチが難しいハイクラス層も多く、企業の経営層や事業責任者、役員クラスの方と直接折衝する機会もあります。
単なる求人紹介ではなく、
「企業が今後どのような人材を必要としているのか」
「その人材によって、事業をどう成長させるのか」
まで踏み込んだ採用支援を行うため、営業力だけではなく、課題解決力・提案力・経営視点を身につけることができます。
3 高単価のハイクラス人材を扱うため、高い成果を目指せる
成果に応じた高いインセンティブを目指せるだけでなく、難易度の高い採用支援を通じて、人材紹介コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。
4 「プレイヤー」から「事業を動かす側」へキャリアを広げられる
本

【このポジションの魅力】
1 設立間もない新規事業だからこそ、事業を「つくる側」に回れる
まだ立ち上がったばかりの事業だからこそ、決められた業務をこなすだけではありません。…

応募資格

・営業経験orエグゼクティブレベルでの販売経験
【歓迎】
【求める人物像】
人材紹介・法人営業などの経験を活かしてキャリアアップしたい方
ハイクラス領域の人材紹介に挑戦したい方
データ・AI・DXなど成長市場で専門性を身につけたい方
営業だけでなく、事業企画にも携わりたい方
新規事業の立ち上げ・拡大フェーズに関わりたい方
将来的に事業責任者やマネージャーを目指したい方
自分で考え、裁量を持って事業を動かしたい方
「与えられた仕事」ではなく「事業をつくる仕事」がしたい方

就業場所

東京都 品川区
<勤務時間>
就業時間:午前 10 時 00 分 から 午後 7 時 00 分 まで
休憩時間60 分 フレックス有無 有 コアタイム 11:00~19:00 固定残業 45時間/月
時間外労働(残業):平均45時間/月

<雇用形態>
正社員

<試用期間>
入社日から6ヶ月

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産休・育休・有給休暇
■休日
年間休日数:126日
休日休暇:土・日曜日、祝日、その他就業規則に定める日

賃金

年収(初年度):400万~700万
月給:月給:285,715円~500,000円
固定残業代:66,964円~ 128,880 円
基本給:218,751円~ 500,000円
昇給:年2回※本人評価、会社業績による
賞与:賞与: 月給1ヶ月分と同額を支給する(6月・12月)
※ただし、支給月1日時点で入社後90日以上経過した社員に限る。
別途、売上げに応じ毎月インセンティブ支給有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・通勤手当
・図書購入補助
・外部研修補助
・本求人票で明示する労働条件等の内容が、労働契約締結時の労働条件と異なることがあります。
・本求人票には、一般に公開されず、ご登録いただいた方のみに開示させていただく情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送は禁止とさせていただきます。
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定 」）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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