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オフィスワーク / 東京都

東京【CFOの右腕|経営企画・IPO推進】年収600万~1,200万円りそな銀行出身CFO直下経営企画未経験OK/金融・経理・コンサル経験者歓迎IPO直前期(N期)年休120日・土

オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 600万円〜1200万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事1主な仕事内容|4つの業務領域📊】
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 600万円〜1200万円

この仕事について

1主な仕事内容|4つの業務領域📊】

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜1200万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【1主な仕事内容|4つの業務領域📊】

■1.予実管理・事業別収益分析 💰

会社・各事業部の経営状況を数値で把握します。

・予算と実績の管理
・事業別の売上・利益分析
・収益構造の把握
・KPIの設定・管理
・実績と計画の差異分析
・経営課題の抽出

■2.経営会議・意思決定サポート 📋

経営陣が適切な判断を行うための情報を整理します。

・経営会議資料の作成
・経営数値の集計・分析
・重要指標の可視化
・経営課題の整理
・改善施策の提案
・経営判断に必要な情報提供

■3.事業戦略・業務改善 🚀

各事業部と連携し、事業成長につながる取り組みを進めます。

・事業部長との戦略ディスカッション
・事業別の課題分析
・収益改善施策の立案
・事業戦略の見直し
・全社横断プロジェクトの推進
・改善施策の実行支援

■4.IPO・資本政策・M&A関連業務 👑

経験に応じて、より経営に近い業務も担当します。

・中期経営計画の策定
・経営戦略の立案
・資本政策の検討
・IPO準備
・M&A推進
・IR準備
・投資判断の支援
・全社横断プロジェクトの推進

※業務範囲は経験・能力に応じて決定します。

【2一緒に働く経営陣👥】

■CFO(直属上司)
🏦りそな銀行出身

・IPO推進
・資本政策
・財務戦略
・経営管理

今回のポジションは、CFOの直下で経営企画機能を担います。

■CAO
・公認会計士
・GA technologies出身
・管理部門全体を統括
・IPOに向けた経営基盤の構築を推進

■常務取締役 CHRO/営業本部長
増田 智洋氏

・人材・組織戦略
・事業戦略
・経営管理
・事業成長に関する取り組み

【3IPO推進体制🚀】

求人原文では、以下の体制が紹介されています。

・IPO予定:2027年4~6月を想定する記載
・IPOフェーズ:N期
・主幹事証券:野村證券
・監査法人:EY新日本有限責任監査法人
・メインバンク:三菱UFJ銀行

※上場予定・各社との関係・進捗は募集原文の情報であり、現在の確定状況ではありません。

【4キャリアパス👑】

経営企画担当
↓
CFOの右腕として経営管理を担当
↓
IPO推進・経営戦略
↓
資本政策・M&A
↓
経営企画責任者
↓
CFO・CSO・経営幹部

さらに、ご本人の志向に応じて、経理・財務・内部監査・海外法人管理などへキャリアを広げる可能性があります。

📈【経営数値を、会社の未来を変える意思決定へ】

本ポジションでは、経営企画の実務を通じて、会社全体の意思決定を支えます。

💰【経営管理】
・予実管理
・事業別収益分析
・KPI管理
・経営会議資料の作成

🚀【経営戦略】
・事業部との戦略ディスカッション
・経営課題の分析
・改善施策の提案、実行支援

👑【重要プロジェクト】
・IPO準備
・中期経営計画
・資本政策
・M&A
・IR準備
・投資判断支援

🌍【キャリアの広がり】
経営企画からIPO推進、CFO室、海外法人管理などへ。

財務知識だけでなく、経営判断・事業戦略・組織横断の推進力を磨ける仕事です。

👑【1りそな銀行出身CFOの右腕として働ける】

一般的な経営企画スタッフとは異なり、CFOの直下で経営課題や重要な意思決定に関わるポジションです。

✅予実管理・事業分析
✅経営会議資料の作成
✅事業部長との戦略検討
✅資本政策・IPO準備
✅M&A・投資判断支援

経営の中心に近い環境で経験を積めます。

🚀【2IPO直前期(N期)の希少なフェーズ】

IPOに向けた経営管理・事業戦略・資本政策に携われる環境です。

・上場に向けた管理体制の整備
・経営管理機能の強化
・事業計画・中期経営計画の策定
・IR準備
・資本政策・M&A推進

📊【3経営企画未経験でも挑戦できる】

✅経理・財務経験者
✅銀行・証券など金融機関出身者
✅コンサルティングファーム出身者
✅経営企画経験者

経営企画の経験がなくても、関連領域で培った専門性を活かせます。

💰【4年収600万~1,200万円】

・想定年収600万~1,200万円
・月給40万円~
・経験・能力を考慮して優遇
・前職比150万~200万円アップでの入社実績多数

管理部門を「コスト」ではなく「投資」と考え、専門性や成果に応じた評価を重視しています。

📈【5成果次第でスピード昇格】

求人原文では、以下のキャリアアップ実績が紹介されています。

経理課長
↓
半年で部長
↓
1年でCFO

※実際の社員の昇格例であり、今回の経営企画職で同様の昇格を保証するものではありません。

🌍【6海外事業・グローバルキャリア】

・海外売上比率84%(求人記載)
・台湾・香港・ドバイに拠点
・アメリカ・東南アジアへの進出計画
・海外法人管理や海外CFO・CXOなどのキャリアも視野

🌸【7年間休日120日・土日休み】

✅完全週休2日制(土日)
✅年間休日120日
✅10:00~19:00勤務
✅住宅・ランチ手当あり
✅ジュエリー社員割引など福利厚生充実
応募資格
👑【経営企画未経験OK!金融・経理・コンサル経験者歓迎】

以下のいずれかの経験が必須です。

✅経営企画の実務経験
✅経理・財務の実務経験
✅金融機関での勤務経験
✅コンサルティングファームでの勤務経験

🌟【歓迎する経験・スキル】

・予実管理
・事業別収益分析
・KPI管理
・中期経営計画策定
・経営戦略の立案
・IPO準備
・資本政策
・M&A
・IR関連業務
・投資判断支援
・全社横断プロジェクトの推進

🚀【求める人物像】

・CFOのもとで経営企画を学びたい
・経営の意思決定に携わりたい
・会社全体の成長に貢献したい
・財務・会計知識を経営戦略に活かしたい
・本質的な課題発見・解決が得意
・自分から考え、提案できる
・環境の変化を楽しめる
・将来的にCFO・CSO・経営幹部を目指したい
【歓迎】
👑銀行・証券会社など金融機関での経験がある
👑経理・財務業務に携わってきた
👑コンサルティングファームでの勤務経験がある
👑予実管理や経営数値の分析ができる
👑PL・BS・CFなど財務諸表を理解している
👑事業別の収益分析やKPI管理ができる
👑数値から経営課題を発見できる
👑事業部長など責任者との折衝経験がある
👑課題の分析から改善実行まで取り組める
👑IPO・資本政策・M&Aに関心がある
👑経営層に近い環境で働きたい
👑変化の大きい組織でも主体的に行動できる
👑将来的にCFO・CSOなど経営幹部を目指したい
就業場所
東京都 台東区
🏢【東京本社勤務・CFO直下】

■勤務時間
10:00~19:00

・実働8時間
・休憩60分
・時間外労働あり
・屋内全面禁煙

■働く環境
・社長室に配属
・CFO直下の経営企画ポジション
・経営層、事業部長、管理部門との連携あり
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
■月1日の希望日休暇
・12月、1月を除く
🌸【年間休日120日・完全週休2日制】

・完全週休2日制(土日)
・月1日の希望日休暇(12月・1月除く)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇(入社半年後に10日~付与)
賃金
💰【年収600万~1,200万円】

■月給
40万円~

■給与内訳
・基本給:31万5,000円~
・その他固定手当:月5,000円~
・固定残業代:月8万円~(29時間分)

■固定残業代
・月29時間分
・固定残業代8万円~
・超過分は別途支給

■給与決定
・経験・能力等を考慮して優遇
・市場価値や成果に応じた評価を重視

■給与アップ実績
前職比150万~200万円アップでの入社実績多数
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社員割引制度・社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当
🎁非喫煙者手当:月5,000円

🍽️ランチ手当:月5,000円

🏠住宅手当:月2万円(会社から3km以内)

💎ジュエリー社員割引制度

💅ネイルOK

🥤ウェルビーイング制度
・プロテイン
・青汁
・ビタミンC
※1人週3本まで

🍴社員メシ制度
事業部長をランチに誘うとランチ代無料

🏨会員制ホテル宿泊優待

👶保育園料半額補助

💊ピル処方代負担

☕オフィス内カフェスペース
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー

🥐毎週1回パンの無料配布

🥤社内自動販売機のドリンク1日1本無料

🎂配偶者誕生日特別手当
・誕生日休暇1日
・食事代2万円支給
■通勤手当
全額支給

■住宅手当
会社から3km以内に居住する場合、月2万円を支給

■非喫煙者手当
月5,000円

■ランチ手当
月5,000円

■育児支援
保育園料半額補助制度あり
育休後復帰率80%
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 ↓ 2一次面接 ↓ 3追加面接・最終面接 ↓ 4内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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