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ITエンジニア / 東京都

東京【社長直下のMD・商品企画】年収400万~800万円ジュエリー業界未経験歓迎SNS・ECマーケティングの知識を活かす販売戦略・価格設定・利益最大化に挑戦年休120日/土日休み

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 400万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事1主な仕事内容|4つの業務領域📊】
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 400万円〜800万円

この仕事について

1主な仕事内容|4つの業務領域📊】

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 400万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【1主な仕事内容|4つの業務領域📊】

■1.事業分析・課題発見 🔍

各事業部の業務内容を理解し、売上や利益に関わる課題を発見します。

・各事業部の業務内容の把握
・売上・販売状況の分析
・事業課題の抽出
・課題の原因分析
・改善施策の企画
・部署ごとの業務改善

■2.販売戦略・チャネル最適化 🚀

商品をより効果的に販売するための戦略を考えます。

・販売戦略の立案
・販売チャネルの選定、最適化
・SNS・ECを活用した販売施策の検討
・顧客ニーズの分析
・販売方法の仕組み化
・各チャネルの成果分析

■3.商品企画・価格設定 💎

どのような商品を、いくらで販売するかを検討します。

・商品構成の決定
・商品ラインアップの企画
・販売価格の設定
・販売・サービス計画の立案
・商品ごとの販売戦略
・収益性を考慮した商品施策の企画

■4.業務フロー設計・予算管理 📈

売上や利益を高めるため、業務の流れを数値で管理できる仕組みに整えます。

・業務フローの設計
・既存業務の最適化
・販売プロセスの改善
・数値による管理指標の設計
・予算管理
・改善施策の実行、検証

【2入社後の流れ📚】

■STEP1:各事業部で事業を理解

入社後は各事業部に出向き、実際の業務を理解するところからスタートします。

・仕入れ業務の理解
・加工工程の理解
・販売業務の理解
・商品や顧客の特徴を学習

🌟ジュエリーの専門知識は入社時点で不要です。

■STEP2:部署ごとの課題分析

・売上や販売データの確認
・業務フローの把握
・課題の抽出
・改善の方向性を検討

■STEP3:販売戦略・商品企画

・商品構成の検討
・販売チャネルの最適化
・価格設定
・販売計画の立案

■STEP4:利益最大化に向けた改善

・施策の実行
・数値による効果検証
・販売・業務フローの改善
・事業部を横断した仕組みづくり

※正式な研修期間・各部署での研修日数は求人原文に記載されていません。

【3仕事の特徴✨】

✅社長直下のマーケティング・商品企画職
✅ジュエリー業界未経験OK
✅入社後は各事業部で事業を学べる
✅商品企画・価格設定・予算管理まで担当
✅SNS・ECマーケティングの知識を活かせる
✅販売戦略の企画から実行まで携われる
✅会社全体の利益最大化に貢献できる

【4キャリアの広がり🚀】

MD・商品企画担当
↓
販売戦略・マーケティング企画の中核メンバー
↓
商品戦略・事業改善プロジェクトの推進
↓
商品企画・マーケティング領域の責任者候補

📊【商品・価格・販売チャネルを設計するMD業務】

今回の仕事は、ジュエリーの売上・利益を最大化するための商品企画・販売戦略です。

💎【商品企画】
・商品構成の決定
・商品ラインアップの企画
・販売価格の設定

🚀【販売戦略】
・販売チャネルの選定
・SNS・ECを活用した販売施策
・販売計画の立案

📈【事業改善】
・各部署の課題分析
・業務フローの設計
・数値による効果測定
・予算管理

🌟【仕事の魅力】
社長直下で各事業部と連携し、分析から戦略立案・実行まで幅広く関われます。

ジュエリー業界の経験がなくても、入社後に事業を学びながら挑戦できる仕事です。

👑【1社長直下で事業の利益最大化に挑戦】

単なる商品企画やSNS運用ではなく、会社全体の販売戦略を考えるポジションです。

✅事業課題の発見
✅商品構成の企画
✅販売チャネルの選定
✅価格設定
✅予算管理
✅利益改善の仕組みづくり

自分の提案が売上・利益にどうつながるかを考えながら働けます。

💎【2ジュエリー知識ゼロから挑戦可能】

入社後は各事業部に出向き、仕入れ・加工・販売の流れを理解するところからスタート。

・宝石の種類
・商品の特徴
・仕入れから販売までの流れ
・各部署の役割
・販売チャネルの特徴

実際の事業を学びながら、MD業務に必要な知識を身につけられます。

📊【3SNS・ECの知識を事業戦略に活かせる】

✅SNSマーケティング
✅ECマーケティング
✅販売データ分析
✅顧客ニーズ分析
✅チャネル別の販売戦略

デジタルマーケティングの知識を活かし、販売の仕組みそのものを改善する仕事です。

🚀【4分析だけでなく実行まで担当】

同社では、課題を発見するだけでなく、具体的な施策に落とし込むことが期待されています。

・課題を整理する
・原因を深掘りする
・改善策を企画する
・業務フローを設計する
・数値で成果を検証する

コンサルティングやマーケティングの経験を、事業会社での実行力につなげられます。

💰【5年収400万~800万円】

・想定年収400万円~800万円
・月給30万5,000円~
・経験や能力に応じた待遇
・住宅手当、ランチ手当などあり

🌸【6年間休日120日・土日休み】

✅完全週休2日制(土日)
✅年間休日120日
✅10:00~19:00勤務
✅月1日の希望日休暇(12月・1月除く)
✅福利厚生充実
応募資格
💎【ジュエリー業界未経験OK!SNS・ECマーケティングの知識必須】

✅SNSマーケティングに関する知識
✅ECマーケティングに関する知識
✅数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えられる方
✅課題の発見・分析・改善に意欲的な方

🌟【歓迎する経験・スキル】

・MD(マーチャンダイザー)の実務経験
・商品企画経験
・SCM企画経験
・マーケティング企画経験
・コンサルティング経験
・データ分析経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・販売戦略の立案経験
・価格設定、予算管理の経験
・業務改善、フロー設計の経験

🚀【こんな方におすすめ】

・マーケティングの知識を事業会社で活かしたい
・商品企画や販売戦略に挑戦したい
・社長に近い環境で働きたい
・数字を使った課題解決が得意
・部署を横断して仕事を進めたい
・新しいことや環境の変化を楽しめる
・会社の利益最大化に貢献したい
【歓迎】
📊SNS・ECマーケティングの基礎知識がある
📊データを活用した分析・改善経験がある
📊商品企画・MD・マーケティング企画の経験がある
📊販売チャネルの選定・改善経験がある
📊売上・利益・予算に関する数値を理解できる
📊問題を構造的に整理できる
📊課題の原因を深掘りできる
📊改善施策を論理的に説明できる
📊業務フロー設計・改善の経験がある
📊複数部署との調整経験がある
📊指示待ちではなく主体的に行動できる
📊社長直下の環境で事業成長に貢献したい
📊仕入れから販売までの事業全体に関心がある
就業場所
東京都 台東区
🏢【東京本社勤務・CFO直下】

■勤務時間
10:00~19:00

・実働8時間
・休憩60分
・時間外労働あり
・屋内全面禁煙

■働く環境
・社長室に配属
・CFO直下の経営企画ポジション
・経営層、事業部長、管理部門との連携あり
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
夏季休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
■月1日の希望日休暇
・12月、1月を除く
🌸【年間休日120日・完全週休2日制】

・完全週休2日制(土日)
・月1日の希望日休暇(12月・1月除く)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・有給休暇(入社半年後に10日~付与)
賃金
💰【給与】

■想定年収
400万円~800万円

■月給
30万5,000円~

■給与内訳
基本給・固定手当・固定残業代の詳細は記載なし。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社員割引制度・社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当
🎁非喫煙者手当:月5,000円

🍽️ランチ手当:月5,000円

🏠住宅手当:月2万円(会社から3km以内)

💎ジュエリー社員割引制度

💅ネイルOK

🥤ウェルビーイング制度
・プロテイン
・青汁
・ビタミンC
※1人週3本まで

🍴社員メシ制度
事業部長をランチに誘うとランチ代無料

🏨会員制ホテル宿泊優待

👶保育園料半額補助

💊ピル処方代負担

☕オフィス内カフェスペース
・ウォーターサーバー
・コーヒーサーバー
・ティーメーカー

🥐毎週1回パンの無料配布

🥤社内自動販売機のドリンク1日1本無料

🎂配偶者誕生日特別手当
・誕生日休暇1日
・食事代2万円支給
■通勤手当
全額支給

■住宅手当
会社から3km以内に居住する場合、月2万円を支給

■非喫煙者手当
月5,000円

■ランチ手当
月5,000円

■育児支援
保育園料半額補助制度あり
育休後復帰率80%
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1書類選考 ↓ 2一次面接 ↓ 3追加面接・最終面接 ↓ 4内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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