未経験から「モノの価値を見極めるプロ」へ|接客・査定アドバイザー|月給30万円〜/年休122日/面接原則1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

【接客力を、一生役立つ査定スキルに】
ブランドバッグ・時計・宝飾品・貴金属など、お客様が大切にしてきた品物をお預かりし、価値を確認して買取をご案内します。

◆実際の業務
1お客様の受付・ヒアリング(1日の来店目安6〜10組)
2商品状態の確認、社内システムや先輩の助けを借りた査定・買取金額のご説明
3買取品の出品・出庫・梱包・商品管理
4電話・手紙・SNS等を使ったお客様へのフォロー
5店内清掃、チラシ配布、店頭販促、日報などの店舗運営

◆未経験からのスタート
入社初日に導入研修、2日目以降はOJTで基本業務を学びます。
入社後の真贋・鑑定研修や商材別研修を受けながら、最初は受付や商品管理から開始。
多くの方が入社2〜3ヶ月で査定に携わり、半年〜1年ほどで主要商材の査定ができる状態を目指します(習熟度には個人差があります)。
※査定だけを行う仕事ではありません。店舗運営に必要な業務も担当します。

2002年創業・2004年設立のリユース企業。買取・リペア・販売をつなぐ事業で、バッグ・時計・宝飾・貴金属から生活雑貨まで多彩な査定経験を重ねられます。会社の手順・法令に沿って正確な査定と説明を行い、顧客との信頼関係を長く育てる仕事です。

✨【未経験から専門職へ】学歴やリユース業界経験よりも、お客様に丁寧に向き合う姿勢を大切にします。
📚【育成ステップが明確】導入研修・OJT・真贋/鑑定・商材別研修を通じて段階的に成長。
💰【月給30万円〜/試用期間28万円】年収例392万円・未経験1年目(資料掲載事例)。
🌿【年休122日】月10日休みを基本とするシフト制。残業は月平均1.5時間(2025年求人票掲載値)。
🤝【ノルマで売り込むより、対話を大切に】お客様の想いを聞いて納得いただける接客を目指します。
🚀【将来の選択肢】店長・査定専門職・企画職など、希望や適性に応じてキャリアを相談可能。

【入社前に知ってほしいこと】
査定だけでなく商品管理・出品・清掃・チラシ配布等も担当します。
法令や改善によりマニュアルが更新されるため、継続して学ぶ姿勢が必要です。
店舗の状況により休日・時間外の対応が生じる場合があり、会社は振替休日や手当等で対応すると説明しています。
詳しくは公式「職場環境の実態」もご覧ください。

応募資格

【MUST(必須条件)】
●学歴・業界経験・査定経験不問
●お客様の話に耳を傾け、誠実に向き合える方
●商品知識や査定の技術を前向きに学べる方
接客や販売の経験がある方は、アルバイト経験も含めて生かせます。
経験や知識の有無よりも、お客様を大切にする姿勢を重視します。
【歓迎】
【WANT(歓迎条件)】
・営業・接客業(飲食・アパレル・不動産・宝飾・自動車販売など)でのアルバイト・就業経験がある方
・スタッフや店舗など、マネジメント・育成に興味のある方
・人や物に興味があり、ブランド品・貴金属・時計・宝石などに関心のある方

【内定の可能性が高い人】
・アパレル、飲食、ホテル、小売などで接客経験がある方
・丁寧なヒアリングや提案が得意な方
・人を喜ばせることにやりがいを感じる方
・新しい知識を学ぶことが好きな方
・地域のお客様と長いお付き合いをしたい方

就業場所

東京都 新宿区
・月間平均残業時間10時間以下(選択肢)※2025年実績1.5時間
・シフト制。閉店間際のご来店や人員体制によって残業・店舗間の応援が発生する場合があります。
・配属先は希望エリア・通勤可能性を考慮して相談。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日122日
慶弔休暇・介護休暇・有給休暇・特別休暇・産休・育休
・月10日休みを基本とするシフト制、年間休日122日。
・有給休暇の平均取得7.4日(2025年実績)。
・育休・時短勤務等の制度あり。
・有給休暇(平均取得日数:7.4日/2025年実績)
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女とも取得率100%/2025年実績)
・介護休暇

賃金

年収例:
・392万円(未経験入社1年目/スタッフ)
・508万円(未経験入社2年目/店長)
・530万円(25歳・店長、入社2年目)
・610万円(25歳・店長兼エリアリーダー、入社3年目)
・800万円(32歳・エリアマネージャー、入社6年目)
※20代平均年収 473万円(2025年実績)
・賞与:年3回(年2回の賞与+業績・実績に応じた決算賞与)
・昇給:随時昇給(実績・習得業務を加味し随時実施)
・インセンティブ(店長以上、上限あり・年度方針による)
・試用期間:6ヶ月は28万円。固定残業代を含む。
本採用後の月給30万円以上には固定残業代22時間分(月42,000円以上)が含まれ、超過分は別途支給(添付求人票)。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当
📚真贋・鑑定研修、商品別動画研修、社長勉強会、社外講習等の支援
👶育児休暇・時短勤務制度※ご状況を確認の上、入社時より適応可
🤝慶弔・災害見舞金、社員研修旅行、再入社制度
👜中古品の社員優遇買取(公式レビュー掲載)
※制度の適用条件は社内規定等によります。
・社員研修旅行
・社内レクリエーション(忘年会・エリア交流会等の費用全額会社負担)
・退職後の再入社制度(同業他社・異業種・独立後の再入社可)
・定期健康診断
・経営方針発表会
・年間MVP表彰

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり・なし(喫煙可)・その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回(原則)→ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• ホールスタッフ（契約社員）東京都 新宿区 ／ 月給 265,000円〜 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 ホールスタッフ・調理スタッフ東京都 東久留米市 ／ 月給 227,000円〜253,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 三鷹市 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 世田谷区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中央区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 その他(販売・サービス職)東京都 中野区 ／ 月給 268,500円〜280,000円 ／ 正社員（新卒）