【青森・黒石】医療機器メーカーの設備エンジニア|設備導入・自動化推進|年収410〜830万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
医療機器メーカーにて製造設備の設計・導入・改善業務を担当。自動化やIoT化推進にも携わり、上流工程で活躍できます。
製造工場で使用される生産設備の設計業務を担当いただきます。
設備の能力・安全性・保全性を考慮した構想設計から、詳細設計、設備導入まで幅広く携わることができるポジションです。
<主な業務>
・構想設計 、生産設備の仕様検討 、設備能力/材料/制御方式の選定 、設備レイアウトの検討
・詳細設計 、2D/3DCADによる図面作成 (機械図面、配管図、電気図) 、制御仕様書、工事仕様書の作成 、設備導入に向けた技術資料作成
・プロジェクト推進 、メーカーや協力会社との技術打ち合わせ 、設備導入、立上げ支援 、既存設備の改善提案
・生産設備の仕様検討および設備設計
・最適な加工方法や設備構成の検討
・CADを使用した設備設計/図面作成
・設備導入および立上げ対応
・IoT化/自動化推進に向けた改善活動
・設備トラブル発生時の原因調査/改善
・法規制に準拠した技術文書/申請書類の作成
・関係部署や設備メーカーとの調整/折衝
設備設計から設備導入、改善活動まで一貫して携わることができるため、生産技術・設備技術の専門性をさらに高められる環境です。
設備の構想から立上げまで一貫して携われるため、設計エンジニアとしてさらなるスキルアップが可能です。
医療機器メーカーの製造現場において、設備エンジニアとして設備設計から導入・改善まで幅広く担当いただきます。
製造品質や生産性向上に直結する重要なポジションであり、設備の自動化やIoT化推進にも携わることができます。

◆賞与:年2回/昇給:年1回(4月)
◆普通残業・深夜残業手当は1分単位で支給
◆研修制度あり(実技研修/リーダー・マネジメント研修/eラーニング)
◆資格取得祝金支給/確定拠出年金制度(401K)
◆有給休暇(初年度10日)/産前・産後休暇/育児休業・子の育児目的休暇/介護休業・介護休暇
◆キャリア相談窓口/メンタルヘルス研修・ストレスチェック
◆試用期間3ヶ月(条件変更なし)

応募資格

<応募資格>
■必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・設備設計の経験
・生産技術の経験
・設備導入、設備改善の経験
■歓迎
・医療機器業界での勤務経験
・AutoCAD、SolidWorksなどの使用経験
・設備立上げ経験
・PLCや自動化設備に関する知識
・法規制対応や技術文書作成経験

【年齢(求人票原文)】20~60歳
【最終学歴(求人票原文)】大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
【勤務地(求人票原文)】当社
【勤務時間(求人票原文)】9:00~18:00:休憩時間60分 (プロジェクトにより異なる)
【休日休暇(求人票原文)】※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
<有休・特別休暇・その他>
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休暇
【募集人数(求人票原文)】複数名

就業場所

青森県 黒石市
派遣先による

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

その他

賃金

【給与(求人票原文)】
<年収>410万~830万 <年収>
410万~830万
<月給>
25万~50万
<給与条件>
普通残業/深夜残業手当:1分単位で支給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。

※circus上の月額給与は求人票記載の月給レンジ(25万円〜50万円)を表示しています。

【成果報酬(求人票原文)】
・未経験者:50万円
※1年実務経験があるかで判断となりますが正式な確定は内定フェーズとなります

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・資格取得制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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