【賞与あり フレックス制】法人営業/年収400万〜500万円・年間休日120日・土日祝休み・週2日〜リモート可・転勤当面なし・固定残業45時間分含む|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
製造業の見積・原価管理に関する経営課題を特定し、工場経営DXシステム「匠フォース」の提案を通じて、業務効率化や適正な価格設定を支援する法人営業です。顧客の現場に入り込み、課題の把握から導入提案、受注、導入立ち上げ支援まで一貫して担当します。

顧客は、全国の中小サプライヤー企業から大手製造業まで幅広く、経営層から現場担当者まで関わります。見積業務の属人化や原価計算に関する課題をヒアリングし、業務プロセスや改善効果を具体的な数値に落とし込んで提案します。

扱う商材は、図面管理から原価計算までを一元管理できるクラウドシステム「匠フォース」です。AIによる図面情報入力や見積計算などの自動化機能を活用し、顧客ごとの業務プロセスに合わせた導入提案を行います。

【具体的な業務内容】
・開拓する:製造業の企業に対して新規開拓を行い、商談機会をつくる
・設計する:経営層と現場担当者それぞれの関心に合わせて、商談の進め方や提案ストーリーを組み立てる
・ヒアリングする:見積業務や原価計算の現状を聞き取り、属人化している業務や改善すべき点を把握する
・分析する:顧客の業務課題を整理し、導入による改善効果を数値化する
・提案する:顧客の課題に合わせて「匠フォース」の活用方法や導入効果を提案する
・推進する:PoC(概念実証)の設計から受注に向けたクロージングまで進める
・連携する:受注後はカスタマーサクセスと連携し、システムの導入立ち上げを支援する

新規開拓から課題分析、提案、受注、導入立ち上げまでを一連の流れとして担います。商談準備や提案資料の作成にはAIを活用し、顧客ごとの業務課題に応じた提案を組み立てます。

【このポジションの特徴】
・製造業の見積・原価計算という経営の中核業務を扱う
・中小サプライヤー企業から大手製造業まで幅広い顧客を担当
・経営層と現場担当者の双方に向けて提案を行う
・現場訪問を重視し、出張は週2〜3回程度
・配属先によってはパートナーセールスやインサイドセールスも担当

【研修制度】
・入社後は先輩社員との同行を通じて現場を学ぶ
・製造業の業界知識やプロダクト知識は入社後に習得
・AIを活用した商談準備や提案資料作成のノウハウを習得

入社後はOJT形式で先輩社員と顧客先へ同行し、製造業の現場や業務への理解を深めます。製造業のドメイン知識や「匠フォース」の製品知識を身につけながら、AIを活用した商談準備や提案資料作成の進め方を習得します。

【入社後のキャリアパス】
・製造業の見積・原価管理に関する課題を把握し、提案に活かす
・「匠フォース」の導入提案から受注までを担当する
・カスタマーサクセスと連携し、導入立ち上げまで関与する

顧客への提案活動を通じて、製造業の業務理解とプロダクト知識を深めていきます。新規開拓や受注活動に加え、導入立ち上げ支援やプロダクトへの情報還元も担当範囲に含まれます。配属先によっては、パートナーセールスやインサイドセールスにも関わります。

【ポジションのアピールポイント】
「見積時間が3分の1になった」——導入後に顧客から直接そう聞ける仕事です。数字を追うだけでなく、顧客の事業成長に伴走し、製造業という巨大産業を動かす実感を得られます。 加えて、AIをフル活用したセールスの型を、正解がない段階から自分で作り上げる経験が積めます。顧客MTGの準備が半日かかっていたのが約1時間に、さらには商談当日に、議事録の課題や業務フローをAIに読み込ませ、件数・人数・単価をスライダーでリアルタイムに動かせる個社向けROIシミュレーターをその場で生成して社長・専務に提示——「自社の内容がタイムリーに入る体験と先進性」が成約を動かす。商談準備も提案資料も、AIが下地を作りあなたが磨く——そのサイクルを体得した人材は、今の採用市場にほぼ存在しません。製造業の経営に深く入り込む上流営業の経験と、AI-Nativeなセールスの型を作る経験。この2つが同時に積めるポジションです。

【仕事・事業】

当社は、製造サプライヤー企業向けに工場経営DXシステム「匠フォース」を開発・提供しています。見積業務を起点に、図面管理から原価計算までを一元化し、製造現場の業務効率化や経営課題の解決を支援する、製造業特化型のAI・SaaS事業を展開しています。

同社の強みは、AIによる図面情報の入力や見積計算の自動化に加え、顧客ごとの業務プロセスに合わせて計算ロジックやマスタを設定できる点です。さらに、専任スタッフが顧客の現場を訪問し、原価計算のコンサルティングも含めて導入を支援することで、システムの提供だけでなく、実際の業務改善までつなげています。

製造業では、人手不足に加え、紙やExcel、熟練者の経験に依存する業務の効率化や技術承継が課題となっています。こうした課題に対し、同社は図面・製造手法・原価に関する情報をAIで活用する仕組みづくりを進めており、フィールドセールスは顧客の経営層から現場担当者まで課題をヒアリングし、提案から導入支援、商談で得た情報のプロダクトへの還元までを担います。

【PRポイント】

【業務改善】見積・原価管理の効率化を支えるAIシステム
製造業向けの工場経営DXシステム「匠フォース」は、図面管理から原価計算までを一元管理できるクラウドサービスです。AIによる図面情報入力や見積計算の自動化を通じて、製造現場の業務効率化を支援します。
顧客の業務改善に直結する商材を扱うため、機能の説明だけでなく、導入によってどのような効果が得られるかを具体的に提案する営業経験を積めます。見積業務の効率化や適正価格での見積支援を通じて、製造業の経営課題に向き合えます。

【営業スタイル】経営層と現場の双方に向き合う提案営業…

応募資格

【必須条件】
・法人・個人営業または法人向けサポートの経験がある方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】
・行動量を伴う新規営業の経験がある方(業種・商材不問)
・SaaS、人材、保険、メーカーなどでの営業経験がある方
・Claude、ChatGPT、GeminiなどのAIツールを日常的に活用している方
・製造業やものづくりに関心がある方

【求める人物像】
顧客の経営層から現場担当者までヒアリングを行い、見積業務や原価計算に関する課題を整理したうえで、改善効果を数値化して提案できる方を想定しています。新規開拓から商談設計、PoCの設計、受注までを進めるため、顧客の状況に応じて提案内容を組み立て、商談を前進させる行動が求められます。

また、顧客の現場を訪問する機会が週2〜3回程度あるため、訪問を伴う営業活動に対応できる方に向いています。受注後もカスタマーサクセスと連携して導入立ち上げを支援し、商談で得た顧客の声をプロダクトへ還元するため、社内外の関係者と情報を共有しながら業務を進められる方が適しています。
【歓迎】
■経験・スキル
・新規開拓営業で、顧客の課題を把握し、商談機会の創出から受注まで担当した経験
・顧客の業務課題やコスト構造を分析し、導入効果を数値で示した提案経験
製造業向けの営業では、製品の紹介にとどまらず、見積業務や原価計算の課題を把握し、改善効果を具体的に伝えることが重要です。新規開拓から受注までの経験に加え、数値を用いた提案実績がある方は、商談設計やクロージングの場面で経験を活かしやすくなります。

■業務遂行力
・顧客の状況に応じて商談の進め方や提案内容を組み立てた経験
・商談準備や提案資料の作成にAIツールを活用し、業務を効率化した経験
顧客ごとに異なる業務プロセスを把握し、課題に合わせて提案を設計する力が求められます。AIを商談準備や資料作成に活用し、顧客情報を整理して提案内容へ反映できる方は、同社が進めるAI活用型の営業活動と接続しやすいです。

■対人調整力
・経営層と現場担当者の双方から業務上の課題や要望を聞き取り、提案に反映した経験
・受注後に社内の関係部署と連携し、顧客への導入支援や情報共有を進めた経験
本ポジションでは、経営層と現場担当者それぞれの視点を踏まえた提案が必要です。さらに、受注後はカスタマーサクセスと連携し、商談で得た現場情報をプロダクト側へ還元するため、相手に応じた説明や社内外の調整経験がある方は選考で業務との親和性を示しやすくなります。

■志向性
・顧客と継続的に関わり、課題の特定から導入立ち上げまで一貫して携わりたい方
・決まった営業手法を踏襲するだけでなく、仮説検証を通じて提案の進め方を改善したい方

就業場所

東京都 文京区
【補足事項】
・勤務地:東京都文京区本郷 コア本郷ビル8階A室の東京本社
・アクセス:東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」から徒歩約5分、都営大江戸線「本郷三丁目駅」から徒歩約6分
・出張:顧客の現場訪問を伴い、週2〜3回程度
・リモート勤務:週2日から利用できる制度あり。ただし一部条件あり
・勤務時間:9:00〜18:00、休憩60分。フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜16:00)
・残業:月30〜40時間程度。固定残業代は月45時間分を含み、超過分は別途支給

【詳細説明】
東京本社を拠点とする勤務で、顧客の現場訪問を重視する営業スタイルのため、週2〜3回程度の出張があります。リモート勤務は週2日から利用できる制度がありますが、一部条件が設けられています。
勤務時間は9:00〜18:00で、コアタイム10:00〜16:00のフレックスタイム制を利用できます。残業は月30〜40時間程度のため、顧客訪問を伴う働き方や時間外勤務の目安を踏まえて応募を検討する必要があります。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

【詳細説明】
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・年収ステップ例:作成不可
・理由:想定年収レンジは400万円〜500万円ですが、入社年次ごとの昇給幅や評価に応じた年収推移を示す具体的な根拠が不足しているため

2給与構成
・想定年収:400万円〜500万円
・月給:333,334円〜416,667円
・賞与:あり(会社・個人の業績に応じて支給)
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・固定残業代:月45時間分、87,202円〜107,389円を月給に含む
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給

3補足コメント
月給制で、想定年収は400万円〜500万円です。賞与は会社・個人の業績に応じて支給され、昇給制度もありますが、具体的な支給額や昇給幅は選考時に確認すると入社後の収入イメージを明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜500万円
・想定月収:333,334円〜416,667円
・固定残業代:月45時間分を含む
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は400万円〜500万円、想定月収は333,334円〜416,667円です。固定残業代は月45時間分を含むです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備
・人間ドック受診補助
・書籍購入補助
・子育て支援制度

▼その他待遇条件・手当
・月給:333,334円〜416,667円
・想定年収:400万円〜500万円
・昇給:あり
・賞与:会社・個人の業績に応じて支給
・インセンティブ:なし
・固定残業代:月87,202円〜107,389円(45時間分)
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇変動なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時付与)
・産前産後休暇
・育児休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・賞与:会社・個人の業績に応じて支給されるため、支給額は業績によって変動します。
・給与改定:昇給制度があり、具体的な昇給額や評価基準は選考時に確認が必要です。
・有給休暇:入社時に付与されるため、入社直後から有給休暇の付与を受けられます。
・固定残業代:月45時間分が月給に含まれ、超過した時間外労働分は別途支給されます。

【詳細説明】
給与面では、月給制に加えて会社・個人の業績に応じた賞与と昇給制度が設けられています。また、人間ドック受診補助、書籍購入補助、子育て支援制度があり、社会保険も完備されています。
月給には固定残業代45時間分が含まれ、超過分は別途支給されます。有給休暇は入社時に付与されますが、賞与の具体的な支給額や昇給基準については、選考時に確認しておくと入社後の待遇を把握しやすくなります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接回→内定 ※リファレンスチェックを含む場合あり ※選考回数・内容は変更の可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員