【賞与あり フレックス・リモート可】DXコンサルタント/年収700万~1200万円・年間休日120日・土日祝休み・副業可・転勤なし・入社時特別休暇あり・面接2~3回・適性検査あり|

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
調剤薬局向けの自社プロダクト導入を通じて、薬局の業務効率化や経営課題の解決を支援するDXコンサルタントです。顧客の経営上の目標を踏まえ、導入プロジェクトの計画から進行管理、導入後のカスタマーサクセスまで担当します。

支援対象は、中堅企業から大手企業までの顧客です。経営層、管理職、現場担当者など、立場の異なる関係者と対話しながら、顧客組織の事情や課題を把握します。

扱うのは、薬局の業務や経営を支援する自社プロダクトです。導入プロジェクトの管理、顧客への提案や折衝、導入プロセスの改善・標準化、顧客の意見や要望の社内共有まで一貫して関わります。

【具体的な業務内容】
・管理する:自社プロダクトの顧客導入プロジェクトについて、全体の進行とスケジュールを管理する
・調整する:自社と顧客双方の組織事情を踏まえ、プロジェクトに関わる複数の関係者と調整する
・折衝する:経営層から管理職、現場担当者まで、顧客の各階層とコミュニケーションを取る
・提案する:顧客の経営上の目標や課題を踏まえ、プロダクト導入や活用に向けた対応方針を検討・提案する
・設定する:プロジェクトの進捗や成果を把握するため、KPIなどの指標を設定する
・改善する:顧客導入プロジェクトの進め方を見直し、導入プロセスの継続的な改善と標準化を進める

導入プロジェクトの進行管理に加え、顧客との折衝や成果指標の設定、導入プロセスの改善も担当します。顧客の状況を踏まえて関係者間の利害を調整し、導入後も継続的に顧客の成功を支援します。

【このポジションの特徴】
・中堅企業から大手企業まで、複数の関係者が関わる導入案件を担当
・経営層から現場担当者まで、顧客の幅広い階層と折衝
・プロジェクト管理に加え、KPI設定や導入プロセスの標準化も担当
・導入時だけでなく、導入後のカスタマーサクセスにも継続して関与

顧客ごとの組織事情や課題を踏まえ、導入プロジェクトの推進と継続的な活用支援を担います。プロジェクトの進行管理だけでなく、顧客との対話から得た情報を社内へ共有し、導入プロセスの改善にもつなげます。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・自社プロダクトの導入プロジェクトを通じた業務への関与
・顧客との折衝やプロジェクト管理を通じた実務経験の蓄積

入社後は、自社プロダクトの導入プロジェクトに関わり、顧客との折衝や進行管理、KPI設定、導入プロセスの改善などを担当します。試用期間は3ヶ月です。

【入社後のキャリアパス】
・自社プロダクトの導入プロジェクトを管理
・顧客の経営層から現場担当者までとの折衝を担当
・KPI設定や導入プロセスの改善・標準化を推進
・導入後のカスタマーサクセスや事業開発にも関与

導入プロジェクトの管理を軸に、顧客との折衝や導入プロセスの改善、標準化まで担当します。導入後のカスタマーサクセスに加え、事業拡大に伴うCS領域での役割や事業開発にも関わる機会があります。

【ポジションのアピールポイント】
・導入フェーズにとどまらず、カスタマーサクセスとして裁量を持って試行錯誤できるフェーズ。 業界トップ法人のサクセスにど真ん中で関わるため、自身やチームの成果が業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力も非常に大きい。
・SaaS事業のPMだけでなく、事業拡大に伴うCSとしてのキャリアの積み上げの実現や事業開発など新たに挑戦することができる
・顧客にも解がない中でCS担当として主導し、顧客を牽引することで手触り感や貢献実感を持つことができる環境がある
・新規事業やM&Aへの投資も積極的であり、既存プロダクトの導入や保守に留まらない提案幅があることで、導入後のカスタマーサクセスとしての提案を裁量を持って実行できる余地がある

【仕事・事業】

同社は、調剤薬局向けのクラウド型サービスを提供し、薬剤師の業務効率化と患者とのコミュニケーションを支援しています。主力サービスの「Musubi」は、服薬指導の内容を薬歴のドラフトとして残す機能を備え、薬剤師が患者対応と薬歴記入を同時に進められる仕組みです。

同社の強みは、薬歴管理だけでなく、薬局経営の可視化、服薬期間中の患者フォロー、医薬品の在庫管理・発注まで、薬局の業務に関わる複数の課題に対応するサービスを展開している点です。「Musubi Insight」による経営指標の可視化や、「Pocket Musubi」による服薬状況の把握など、業務データを活用して薬局運営の改善を支援しています。

国内には約6万店の調剤薬局があり、業務のデジタル化や効率化が事業上の課題となっています。同社は既存プロダクトに加えて新規事業にも取り組んでおり、今回のポジションでは、大手顧客への導入プロジェクト管理、経営層から現場担当者までの関係者調整、KPIなどの指標設定、導入プロセスの改善・標準化を通じて、サービスの導入後も顧客の成功を支援します。

【PRポイント】

【業務改善】薬局の経営課題に向き合うDX支援
調剤薬局向けの自社プロダクトを通じて、薬剤師の業務効率化や薬局経営の可視化、医薬品の在庫管理などを支援しています。導入プロジェクトでは、顧客の経営上の目標を踏まえ、導入後の活用まで見据えて取り組みます。
システムを導入して終わりではなく、顧客の業務や経営に関わる課題を捉え、導入プロセスの改善にも取り組める点が特徴です。医療現場の業務改善に、顧客との継続的な関わりを通じて携われます。

【顧客折衝】経営層から現場まで関係者と連携
導入プロジェクトでは、顧客の経営層、管理職、現場担当者など、異なる立場の関係者と折衝します。顧客組織の事情を踏まえながら、複数の関係者間で利害を調整し、プロジェクトを推進します。
顧客との折衝経験を活かし、現場担当者とのやり取りにとどまらず、経営層を含む幅広い関係者と合意形成を進める経験を積めます。複数の関係者が関わる大規模な導入案件で、調整力や交渉力を発揮できる仕事です。…

応募資格

【必須条件】
・基幹システムもしくはSaaS型プロダクトにおいて、以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業や導入プロジェクトなどで、中堅〜大手顧客を担当し、複数関係者との対顧客折衝を行った経験
・カスタマーサクセスの実務経験

【歓迎条件】
・顧客からの信頼を得られる関係構築能力を活かした顧客対応の経験
・顧客の経営課題や現場課題を把握し、自社サービスで提供できる価値を提案した経験
・システム導入におけるKPI設定、課題設定、改善提案の経験
・大手顧客向けDX/AXコンサルティングの経験
・基幹システムまたは大規模システムの導入におけるPM・PMO経験、もしくはBtoB SaaS事業での営業・導入・オンボーディング・保守運用経験

【求める人物像】
顧客の経営上の目標や現場の課題を把握し、自社プロダクトの導入によって提供できる価値を検討したうえで、具体的な提案につなげられる方を想定しています。経営層から現場担当者まで複数の関係者と折衝し、組織事情を踏まえて利害調整を進められることが重要です。
【歓迎】
■経験・スキル
・顧客の経営課題や現場課題を把握し、自社サービスで提供できる価値を提案した経験
・基幹システムやSaaSの導入プロジェクトで、顧客への提案から導入後の活用支援まで関わった経験
・KPIなどの成果指標を設定し、課題の特定や改善提案につなげた経験

顧客の課題を把握するだけでなく、サービスによって提供できる価値を具体的な提案に落とし込める方は、選考で業務との適合性を伝えやすくなります。特に、システム導入後の活用状況や成果指標まで扱った経験は、継続的な顧客支援に結びつきます。

■業務遂行力
・複数の関係者が関わる導入プロジェクトで、進捗や課題を整理しながら推進した経験
・導入プロセスの課題を特定し、業務手順の改善や標準化を進めた経験
・顧客からの意見や要望を整理し、サービス提供や業務プロセスの改善につなげた経験

プロジェクトの進行管理に加え、KPI設定や導入プロセスの改善も担当するため、個別のタスクを処理するだけでなく、課題を整理して対応方針を組み立てられる方が適しています。進捗管理から改善施策の実行まで一連の流れを担った経験は、担当業務との接続を示す材料になります。

■対人調整力
・顧客の経営層、管理職、現場担当者と、それぞれの立場に応じた折衝を行った経験
・顧客企業と自社の関係者の間で、組織事情を踏まえた利害調整を進めた経験
・顧客の要望や課題を社内へ共有し、関係者と対応方針を調整した経験

顧客導入プロジェクトでは、立場や役割の異なる関係者との継続的なコミュニケーションが発生します。相手ごとの要望や課題を整理し、関係者間の合意形成を進めた経験がある方は、プロジェクトを円滑に推進する力を示しやすくなります。

■志向性
・顧客へのプロダクト導入だけでなく、導入後の活用や成功支援まで継続して関わりたい方
・顧客の課題に応じて提案を行い、導入プロセスの改善や標準化にも取り組みたい方
・顧客との対話から得た意見や要望を社内に共有し、サービスの改善に結びつけたい方

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区西新橋 住友不動産日比谷ビル5F
・配属先:エンタープライズ領域のカスタマーサクセス関連ポジション
・勤務時間:フルフレックス制(5:00〜22:00の間で8時間)
・勤務制度:リモートワーク可、副業可(事前申請制)
・転勤:なし
・休日対応:発生する場合があり、対応した場合は代休取得可

【詳細説明】
勤務地は東京都港区西新橋のオフィスです。勤務時間は5:00〜22:00の間で1日8時間を選択するフルフレックス制で、リモートワークにも対応しています。
顧客導入プロジェクトでは休日対応が発生する場合があり、その際は代休を取得できます。勤務時間の選択肢やリモート勤務の可否に加え、休日対応の可能性も踏まえて応募を検討する必要があります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇
【その他の休日休暇】
・バースデー休暇あり
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇
・誕生日休暇

【詳細説明】
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇・誕生日休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・年収ステップ例:作成不可
・理由:想定年収レンジは700万円〜1,200万円ですが、入社年次ごとの年収実績や昇給幅、評価に応じた具体的な年収推移を作成する根拠が不足しているため

2給与構成
・想定年収:700万円〜1,200万円
・月給:58万3,333円〜100万円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・固定残業代:あり。固定残業時間および金額は個別確認が必要
・給与決定:前職給与や面接評価を社内の給与レンジに照らして検討

3補足コメント
想定年収は700万円〜1,200万円で、前職給与や面接評価を踏まえて決定されます。賞与・昇給制度が設けられており、具体的な支給額や昇給幅、固定残業時間・金額については選考時に確認すると、入社後の収入イメージを明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:700万円〜1200万円
・固定残業代:あり
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は700万円〜1200万円です。固定残業代はありです。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク制度
・副業制度(事前申請制)
・リファラル制度(社員紹介による採用を推進)
・コミュニケーション支援制度(社内交流にかかる費用を補助)
・当社大学(社内向けe-learning・ナレッジ共有の仕組み)
・ストックオプション制度(原則として全社員に付与)
・借り上げ社宅制度(任意利用)

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:700万円〜1,200万円
・月給:583,333円〜1,000,000円
・賞与:あり
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・固定残業代:あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・給与決定:前職給与や面接評価を社内の給与レンジに照らして決定
・試用期間:3ヶ月

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土日祝休み)
・休日対応:発生する場合あり。対応した場合は代休取得可
・有給休暇:入社時に付与
・年末年始休暇
・入社時特別休暇:3日
・夏季休暇:3日
・アニバーサリー休暇:1日
・バースデー休暇:1日
・家族出産休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・借り上げ社宅制度:利用は任意で、利用を希望する場合に制度を選択できます。
・ストックオプション制度:原則として全社員への付与を対象としています。
・副業制度:事前申請制のため、副業を行う際は事前の申請が必要です。
・給与決定:前職給与や面接評価を社内の給与レンジに照らして決定します。

【詳細説明】
福利厚生には、任意で利用できる借り上げ社宅制度や、原則として全社員への付与を対象とするストックオプション制度があります。副業も可能ですが、事前申請が必要です。

想定年収は700万円〜1,200万円で、前職給与や面接評価を踏まえて決定されます。固定残業代が設定されており、固定残業時間を超えた時間外労働分は別途支給されます。有給休暇は入社時に付与され、休日対応が発生した場合は代休を取得できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→カジュアル面談→面接2~3回→適性検査→リファレンスチェック→オファー面談 ※選考状況に応じて変更となる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員