【賞与年2回 週1日以上リモート可】法人営業/年収600万〜1000万円・年間休日120日以上・土日祝休み・残業月平均20時間程度・転勤なし・研修あり・資格取得支援あり|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
企業や官公庁がサイバー攻撃による被害を未然に防ぎ、被害の最小化やセキュリティ予算の最適化を図れるよう、サイバーセキュリティサービスを提案する法人営業です。顧客の課題やニーズを把握し、取扱サービスを組み合わせた課題解決型のコンサルティングセールスを担当します。

インテリジェンス事業では、金融機関、メーカー、司法機関などの大手企業や官公庁を中心に営業活動を行います。顧客との商談は半年〜1年以上にわたることもあり、長期的な関係構築を通じて提案から受注まで進めます。

セキュリティコンサルティング事業では、スタートアップから中小企業を中心に、セキュリティ体制の構築や運用に関するサービスを提案します。コンサルタントや開発ベンダーと連携し、顧客への提案・受注活動からライセンスの手配や契約更新まで担当します。

【具体的な業務内容】
・開拓する:マーケティングチームが創出したリードや紹介案件を引き継ぎ、顧客との接点を商談につなげる
・企画する:インテリジェンス事業で、業界・サービス別にエンタープライズ企業との接点を強化する施策を立案・実行する
・提案する:顧客の課題やニーズをヒアリングし、インテリジェンス製品やセキュリティコンサルティングサービスを提案する
・受注する:顧客との商談を進め、インテリジェンス事業とセキュリティコンサルティング事業の案件を受注につなげる
・深耕する:既存顧客との関係を強化し、追加提案やクロスセル・アップセルの案件化と受注を進める
・調整する:セキュリティコンサルティング事業で、開発ベンダーとのライセンス購入・管理、顧客提供用ライセンスの手配、契約更新を行う

インテリジェンス事業では、新規開拓と既存顧客への追加提案を通じて、長期的な商談を進めます。セキュリティコンサルティング事業では、コンサルタントや開発ベンダーと連携し、提案・受注からサービス提供に伴う調整まで担当します。

【このポジションの特徴】
・営業担当1名体制で、2つの事業のセールス活動を担当
・インテリジェンス事業では大手企業や官公庁との長期商談を担当
・インテリジェンス事業の商談期間は半年〜1年以上
・セキュリティコンサルティング事業ではコンサルタント2名と連携
・年に数回、国内・海外への出張が発生する場合あり

インテリジェンス事業では、カスタマーサクセス担当2名とアナリスト2名と連携しながら営業活動を進めます。セキュリティコンサルティング事業では、コンサルタントと協力して顧客の課題に応じた提案を行います。

【研修制度】
・入社後すぐにセキュリティ研修を実施
・インテリジェンスに関する研修を実施
・入社後3ヶ月程度は現職の営業担当者同席のもとOJTを実施

入社後はセキュリティやインテリジェンスに関する研修を受け、事業・顧客・取扱サービスへの理解を深めます。その後は現職の営業担当者と一緒に業務を進めながら、実務を通じて業務の習得を目指します。独り立ちまでは2〜6ヶ月程度を目安としています。

【入社後のキャリアパス】
・インテリジェンス事業とセキュリティコンサルティング事業の営業を担当
・希望や適性に応じて、担当業務以外の業務にも挑戦
・将来的にマネジメント業務に挑戦

営業業務を通じて、サイバーセキュリティサービスや顧客の課題に関する理解を深めていきます。社内ではカスタマーサクセスからマーケティング、翻訳からアナリスト・ライターへの異動事例があり、マーケティングと広報に採用を兼務するメンバーや、コンサルタントと法務を兼務するメンバーも在籍しています。本人の希望や適性に応じて、将来的にマネジメントに挑戦することも可能です。

【仕事を通じて得られるスキル】
・顧客の経営課題などのヒアリングスキル
・交渉、コンサルティングのスキル

【ポジションのアピールポイント】
・業種業界を問わず、サイバーセキュリティのニーズが高まっているため、担当顧客の業界が様々で幅広い知識がつけられます。

【仕事・事業】

同社は、サイバーインテリジェンス事業とセキュリティコンサルティング事業を通じて、企業のサイバーセキュリティ対策を支援しています。脅威情報を事前に収集・分析する海外製品の提供に加え、Pマーク・ISMSなどの認証取得支援、規程・ガイドラインの作成、脆弱性診断、セキュリティ教育まで、企業の課題に応じたサービスを提供しています。

同社の強みは、脅威の発生後に対応するだけでなく、事前に情報を収集・分析して被害の未然防止や最小化を図るサイバーインテリジェンスと、企業の実情に応じたセキュリティ体制構築支援を組み合わせている点です。大手企業や官公庁には海外の先行製品を活用した提案を行い、スタートアップから中小企業にはコンサルタントと連携して個別の課題に対応するなど、顧客層に応じて異なる支援を行っています。

デジタル化が進むなか、サイバー脅威の把握と事前対策が課題となる企業に対し、同社はサービスの拡充を進めています。今回のセールス職は、両事業を担当し、新規顧客の開拓、既存顧客へのクロスセル・アップセル、マーケティング施策の支援などを担います。インテリジェンス事業では半年から1年以上のリードタイムをかけて顧客と関係を築き、セキュリティコンサルティング事業では開発ベンダーとのライセンス手配や契約更新の調整も行います。

【PRポイント】

【顧客基盤】大手企業や官公庁への導入実績を持つセキュリティ事業
サイバーインテリジェンス事業では、官公庁やメガバンク、コンサルティングファーム、総合電機メーカーなどへの複数年にわたる導入実績があります。金融、メーカー、司法機関など幅広い業界の顧客を担当します。
大手企業や官公庁を対象とした法人営業経験を活かし、顧客ごとの課題やニーズに応じた提案に取り組めます。業界ごとに異なるセキュリティ上の課題に向き合う営業職です。

【商材特性】攻撃を未然に防ぐサイバーインテリジェンス製品…

応募資格

【必須条件】
・3年以上の法人向け営業経験および顧客折衝経験がある方
・1年以上のIT・ソフトウェア・SaaSプロダクトの取り扱い経験がある方
・提案資料の作成およびプレゼンテーションのスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
・SIer、IT、SaaS業界またはIT商社での営業経験
・官公庁組織に対する営業経験
・公共調達に関する基礎知識
・セキュリティに関する基礎知識
・大手企業向けの提案型営業や、中長期の商談を進めた経験

【求める人物像】
顧客の課題やニーズを把握し、状況に応じた提案内容や進め方を自ら組み立て、実行できる方を想定しています。インテリジェンス事業では商談期間が半年〜1年以上に及ぶため、顧客の検討状況に合わせて情報提供を続け、長期的な関係を構築できることが重要です。

また、カスタマーサクセス担当やアナリスト、コンサルタント、開発ベンダーなどの関係者と連携し、案件の受注やライセンス手配、契約更新に向けた調整を進められる方に向いています。新規顧客への提案に加え、既存顧客へのクロスセル・アップセルにも取り組む営業スタイルです。
【歓迎】
■経験・スキル
・法人向けSaaSやITソフトウェアの営業で、顧客の課題に応じた提案から受注まで担当した経験
・大手企業や官公庁など、複数の関係者が関わる顧客への提案営業経験
顧客の課題やニーズを把握し、提案内容を組み立てて受注につなげた経験は、コンサルティングセールスで活かせます。特に、エンタープライズ企業向けの営業や中長期の商談を経験している方は、半年〜1年以上に及ぶ商談の進め方を具体的に説明できると、業務との適合性を伝えやすくなります。

■業務遂行力
・顧客の検討状況に応じて情報提供や提案内容を調整し、長期商談を継続して進めた経験
・既存顧客の課題を把握し、追加提案やクロスセル・アップセルにつなげた経験
顧客との接点づくりから受注まで時間をかけて進めるため、短期的な商談だけでなく、継続的な情報提供やフォローを通じて案件を前進させた経験が活かせます。新規開拓に加え、既存顧客への提案機会を見つけ、受注につなげた実績がある方は、担当業務との接続を示しやすくなります。

■対人調整力
・顧客の要望を整理し、社内の専門職と連携して提案や案件進行を調整した経験
・取引先や社内関係者と、ライセンスの手配や契約更新などの実務を進めた経験
インテリジェンス事業ではカスタマーサクセス担当やアナリスト、セキュリティコンサルティング事業ではコンサルタントと連携して営業活動を進めます。顧客への提案だけでなく、関係者間の確認や調整を行い、案件受注や契約関連の実務まで進めた経験がある方は、入社後の役割を具体的に示せます。

■志向性
・顧客との関係を継続的に築き、検討段階に応じた提案やフォローを重ねたい方
・新規顧客の開拓と既存顧客への深耕提案の両方に携わりたい方
このポジションでは、短期的な受注だけでなく、顧客の検討状況に合わせて提案を続ける営業活動が求められます。顧客との長期的な関係構築を重視しながら、新規開拓とクロスセル・アップセルの双方に取り組んできた方は、営業スタイルとの適合性を伝えやすくなります。

就業場所

東京都
【補足事項】
・勤務地:東京都千代田区平河町 JP-BASE平河町5Fの本社勤務
・アクセス:東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩5分、半蔵門線「永田町」駅・「半蔵門」駅より徒歩5分
・勤務時間:出社日は10:00〜18:30、在宅勤務日は9:30〜18:00(休憩60分)
・リモート勤務:週1日以上の在宅勤務制度あり
・残業時間:月平均20時間程度。固定残業代は月30時間分で、超過分は別途支給
・転勤・出張:転勤なし。国内・海外への出張が年に数回発生する場合あり

【詳細説明】
勤務地は東京都千代田区平河町の本社で、出社日と在宅勤務日では勤務時間が異なります。週1日以上の在宅勤務制度があり、出社日は10:00〜18:30、在宅勤務日は9:30〜18:00の勤務です。
月平均残業時間は20時間程度で、給与には月30時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。転勤はありませんが、年に数回、国内・海外への出張が発生する場合があります。

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・特別休暇

【詳細説明】
年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜800万円
・入社3年目:700万円〜900万円
・入社5年目:800万円〜1,000万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:600万円〜1,000万円
・月給:500,000円〜833,333円
・基本給:414,832円〜691,387円
・固定残業代:月30時間分/85,168円〜141,946円
・超過残業代:固定残業時間を超えた分は別途支給
・賞与:年2回(基本給の3ヶ月分を想定。会社業績と評価により変動)
・昇給:あり
・インセンティブ:なし
・手当:交通費全額支給

3補足コメント
想定年収600万円〜1,000万円に加え、年2回の賞与と昇給制度が設けられています。賞与は基本給の3ヶ月分を想定していますが、会社業績と評価により変動するため、具体的な支給額や評価基準は選考時に確認すると入社後の収入イメージを明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜1000万円
・想定月収:500,000円〜833,333円
・基本給:414,832円〜691,387円
・固定残業代:月30時間分/85,168円〜141,946円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:あり

【詳細説明】
想定年収は600万円〜1000万円、想定月収は500,000円〜833,333円です。月収は基本給414,832円〜691,387円に、固定残業代月30時間分/85,168円〜141,946円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定はありです。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・外部研修
・OJT
・書籍購入補助
・資格支援制度
・PC貸与
・週1日以上の在宅勤務制度

▼その他待遇条件・手当
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与:年2回(基本給の3ヶ月分を想定。会社業績と評価により変動)
・インセンティブ:なし
・想定年収:600万円〜1,000万円
・月給:500,000円〜833,333円
・基本給:414,832円〜691,387円
・固定残業代:月30時間分/85,168円〜141,946円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・試用期間:6ヶ月(期間中の待遇変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇(5日)
・年次有給休暇(入社半年経過後に10日〜20日付与)
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・賞与:年2回支給。基本給の3ヶ月分を想定していますが、会社業績と評価によって支給額が変動します。
・時間外手当:月30時間分の固定残業代が月給に含まれ、超過した時間外労働分は別途支給されます。
・交通費:全額支給です。
・教育・資格支援:外部研修、OJT、書籍購入補助があり、資格支援制度も設けられています。

【詳細説明】
給与は月給制で、経験に応じて年収600万円〜1,000万円の範囲で決定されます。賞与は年2回で基本給の3ヶ月分を想定していますが、会社業績と評価により変動し、給与改定もあります。

月給には30時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。休日は年間休日120日以上の土日祝休みで、年次有給休暇は入社半年経過後に付与されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→最終面接 ※1次面接・2次面接・3次面接はWeb対応、最終面接は対面面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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