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  3. 【賞与年2回 フレックス・週1リモート】法人営業/年収504万〜804万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・残業月平均15時間程度・昇給年2回|J26

営業 / 東京都

【賞与年2回 フレックス・週1リモート】法人営業/年収504万〜804万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・残業月平均15時間程度・昇給年2回|J26

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 504万円〜804万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事化粧品・スキンケア・ヘルスケアメーカーのマーケティング課題に対し、商品比較サービス「当社」を活用した広告・プロモーション
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 504万円〜804万円

この仕事について

化粧品・スキンケア・ヘルスケアメーカーのマーケティング課題に対し、商品比較サービス「当社」を活用した広告・プロモーション施策を提案する法人営業です。クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、施策の企画から実行

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 504万円〜804万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】

化粧品・スキンケア・ヘルスケアメーカーのマーケティング課題に対し、商品比較サービス「当社」を活用した広告・プロモーション施策を提案する法人営業です。クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、施策の企画から実行、効果検証、改善提案まで一貫して担当します。

主な顧客は、美容・健康領域のナショナルクライアントや広告代理店です。顧客との商談では、事業課題やマーケティング上のニーズをヒアリングし、商品の認知向上や購買促進に向けた施策を検討します。

扱う商材は、商品比較サービス「当社」を軸とした広告・プロモーション施策です。商品を実際に購入・検証した結果や専門家による評価、ユーザーの比較行動データを活用し、広告枠の販売にとどまらないマーケティング施策を提案します。

【具体的な業務内容】

・商談・関係構築:ナショナルクライアントや広告代理店との商談を行い、継続的な取引に向けた関係を構築する

・ヒアリング:クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、事業課題や施策上のニーズを把握する

・戦略設計:化粧品・スキンケア・ヘルスケア商品の認知向上や購買促進に向けたマーケティング戦略を設計する

・企画提案:商品比較記事、ユーザー属性データ、ECセール、SNS広告、店頭施策などを組み合わせた広告・プロモーション施策を提案する

・施策実行:クライアントと合意した広告・プロモーション施策を実行し、関係者と連携して進行する

・効果検証:実施した施策の効果を測定し、結果をレポートにまとめてクライアントへ報告する

・改善提案:効果測定の結果を踏まえ、マーケティング施策の改善案を提案する

・広告商品企画:顧客への提案や施策実行で得た知見をもとに、広告商品の新規企画や改善案を社内へ提案する

リード獲得は別チームが担当するため、本ポジションは商談以降の顧客対応と提案活動を中心に担います。社内外の関係者と連携しながら、戦略設計から施策の実行・改善まで進めます。

【このポジションの特徴】

・化粧品・スキンケア・健康食品・サプリメント領域を担当

・ナショナルクライアントや広告代理店への提案営業

・リード獲得は別チームが担当し、商談以降を中心に担当

・商品検証データやユーザーの比較行動データを活用した提案

・LINEヤフーグループとのデータ連携を活用したマーケティング提案

・広告枠の販売にとどまらず、広告・コンテンツ・データを組み合わせた施策を企画

商品の成分分析や専門家による使用感評価などを活用し、商品の特性やユーザーの購買行動に基づいた提案を行います。施策の効果検証に加え、広告商品の企画・改善にも関わり、クライアントへの提案で得た知見をサービスの改善につなげます。

【研修制度】

・試用期間3ヶ月
・配属先:クライアントサクセス部 セールスチーム
・担当領域:化粧品・スキンケア・ヘルスケアカテゴリー

入社後はクライアントサクセス部のセールスチームに配属され、化粧品・スキンケア・ヘルスケア領域のクライアントを担当します。顧客のマーケティング課題の把握から施策の企画提案、実行、効果検証まで、一連の業務を担います。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

【入社後のキャリアパス】

・美容・健康領域のクライアントを担当し、マーケティング課題に応じた施策を提案
・戦略設計から施策実行、効果検証、改善提案まで一貫して担当
・広告商品の新規企画や既存商品の改善に向けた社内提案に関与
・社内外の関係者と連携し、クライアントの施策推進を担当

クライアントへの提案営業を軸に、マーケティング戦略の設計や施策の実行・改善まで担当範囲を持ちます。顧客の課題や施策の効果を踏まえた広告商品の企画・改善にも関わり、クライアントへの提案とサービスの価値向上の双方に取り組みます。

【仕事・事業】

当社は、商品やサービスを比較検証し、ユーザーの商品選びを支援する比較サービス「当社」を運営しています。自社で商品を購入して検証し、専門家の監修を取り入れたコンテンツを通じて、化粧品・スキンケア・ヘルスケアをはじめとする幅広いカテゴリーの商品情報を提供しています。

今回のポジションでは、化粧品・スキンケア・ヘルスケア領域のメーカーや広告代理店を担当し、事業KPIやマーケティング戦略を踏まえた提案を行います。オンライン・オフライン双方の広告事業や、メーカー・広告代理店・小売店との連携を進める中で、顧客課題のヒアリングから戦略設計、施策実行、効果測定、改善提案までを一貫して担い、商品のブランドポジショニングや訴求戦略にも関わります。

【PRポイント】

【提案の幅】広告枠にとどまらず広告・コンテンツ・データを組み合わせる営業
当社では、商品比較記事やユーザー属性データ、ECセール、SNS広告、店頭施策などを組み合わせたマーケティング提案を行います。決まった広告メニューの販売だけでなく、クライアントの事業KPIやマーケティング戦略に応じて施策を設計します。
広告商品の提案に加え、戦略設計から実行、効果検証、改善提案まで一貫して関われます。広告営業の経験を活かしながら、施策の企画や効果改善まで担当したい方に適したポジションです。

【データ活用】商品検証と購買行動データを活かしたマーケティング提案
当社は、商品を実際に購入して検証し、専門家監修のもとで比較コンテンツを制作しています。化粧品・スキンケア・ヘルスケア領域では、成分分析や専門家による使用感評価などのデータを活用できます。
商品の特徴やユーザーの比較行動を根拠に、クライアントのブランドポジショニングや訴求戦略に踏み込んだ提案ができます。広告の露出だけでなく、ユーザーの商品選択や購買行動を踏まえた施策を提案したい方に向いています。

【顧客層】美容・健康領域のナショナルクライアントや広告代理店を担当…
応募資格
【必須条件】
・広告営業経験(メディア企業・ASP・広告代理店など)をお持ちの方
・化粧品・スキンケア・ヘルスケア(健康食品・サプリメント等)領域のクライアント担当経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・クライアントの課題を起点に、戦略的な提案を行った経験をお持ちの方
・広告商品の企画・設計に関わった経験をお持ちの方
・デジタル広告(運用型広告・タイアップ等)の知見をお持ちの方

【求める人物像】
クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、課題を整理したうえで施策を提案・実行できる方を想定しています。施策の効果測定やレポーティングの結果をもとに、改善案を検討し、顧客の成果につなげる行動が求められます。

社内外の関係者と連携しながら、広告・コンテンツ・データを組み合わせた企画を推進できる方に適しています。顧客との関係構築に加え、広告商品の新規企画や改善にも関わるため、提案内容をサービスの価値向上につなげたい方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・広告営業で、顧客の事業KPIやマーケティング戦略を踏まえた提案を行ってきた経験
・化粧品・スキンケア・健康食品・サプリメントなど、美容・健康領域の商材特性を理解し、顧客への提案に活かした経験

広告営業の経験に加え、担当商材や顧客の課題に応じて提案内容を組み立てた実績がある方は、選考で業務との接点を示しやすくなります。特に、美容・健康領域の顧客対応経験を通じて、商品の特性や訴求方法を理解している方は、担当カテゴリーへの適応を具体的に説明できます。

■業務遂行力
・施策の企画提案から実行、効果測定、レポーティング、改善提案まで一連の業務を進めた経験
・広告施策の実績や数値を整理し、結果を次の提案や施策改善に反映した経験

本ポジションでは、提案を行うだけでなく、実施後の効果を測定し、改善につなげることが求められます。提案内容と実施結果を結び付けて説明できる方は、顧客のマーケティング課題に対して継続的に対応する力を示しやすくなります。

■対人調整力
・ナショナルクライアントや広告代理店との商談を通じて、課題や要望を整理し、提案内容を調整した経験
・社内外の関係者と連携し、広告・コンテンツ・データを組み合わせた施策を推進した経験
・顧客との折衝で得た情報を社内に共有し、広告商品や提案内容の改善につなげた経験

顧客の要望を聞くだけでなく、事業課題やマーケティング戦略に照らして施策を具体化する力が重要です。顧客との合意形成と社内関係者との調整を並行して進めた経験がある方は、提案から実行までの役割に適合しやすくなります。

■志向性
・広告枠の販売にとどまらず、顧客の事業課題を起点にマーケティング戦略や施策を設計したい方
・施策の効果検証を通じて改善案を考え、顧客への提案に反映したい方
・顧客への提案経験を活かし、広告商品の新規企画や既存商品の改善にも関わりたい方

顧客の課題把握から施策の実行・改善まで関わるため、受注だけでなく提案後の成果検証にも取り組んできた方が業務との接点を示しやすくなります。さらに、顧客対応で得た知見を広告商品の企画や改善にも活かしたい方は、クライアントサクセス部のミッションとの親和性を伝えやすくなります。
就業場所
東京都 中央区
【補足事項】
・勤務地:東京都中央区築地 住友不動産築地ビル
・配属先:クライアントサクセス部 セールスチーム
・勤務時間:10:00〜19:00、休憩60分
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00、フレキシブルタイム8:00〜11:00・17:00〜22:00)
・リモート勤務:毎週水曜日の全社リモートデーに週1回利用可能
・残業時間:月平均15時間程度(2024年3月実績)
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都中央区築地の住友不動産築地ビルで、クライアントサクセス部のセールスチームに配属されます。勤務時間は10:00〜19:00、休憩60分で、コアタイム11:00〜17:00のフレックスタイム制を採用しています。
リモート勤務は毎週水曜日の週1回で、その他の日の勤務場所については出社を基本とした働き方です。月平均残業時間は2024年3月実績で15時間程度となっており、転勤はありません。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
残業なし
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金
【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:504万円〜804万円
・入社3年目:504万円〜804万円
・入社5年目:504万円〜804万円
※年収は経験・スキル等に応じて決定します。給与改定や賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:504万円〜804万円
・月給:33万6,000円〜53万6,000円
・基本給:24万8,601円〜39万6,578円
・固定残業代:月45時間分/8万7,399円〜13万9,422円
・固定残業時間超過分:別途支給
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給(社内規定あり)、近距離手当(社内規定あり)

3補足コメント
想定年収は504万円〜804万円で、年2回の昇給・賞与制度が設けられています。初年度の年収や昇給後の給与は経験・スキル等に応じて決定されるため、具体的な提示額や賞与の算定基準は選考時に確認すると収入イメージを明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:504万円〜804万円
・想定月収:336,000円〜536,000円
・基本給:248,601円〜396,578円
・固定残業代:月45時間分/87,399円〜139,422円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は504万円〜804万円、想定月収は336,000円〜536,000円です。月収は基本給248,601円〜396,578円に、固定残業代月45時間分/87,399円〜139,422円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険:各種社会保険完備
・リモートワーク制度:毎週水曜日にリモート勤務が可能
・PC支給:Mac/Windowsから選択可能
・お試し当社:掲載商品の購入補助
・子育て当社:リモートワーク、時短勤務、子どもの看護休暇取得、家事代行補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金、出産お祝いグッズ費用補助
・セルフブランディング制度:資格取得支援の補助
・書籍購入制度
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・お祝い金制度:結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助
・表彰制度:半年に一度、会社全体で表彰を実施
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ
・屋内全面禁煙

▼その他待遇条件・手当
・交通費:社内規定に基づき支給
・近距離手当:社内規定に基づき支給
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・インセンティブ:なし
・給与改定:年2回
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
・月給:336,000円〜536,000円
・想定年収:504万円〜804万円
・基本給:248,601円〜396,578円
・固定残業代:月45時間分/87,399円〜139,422円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇:入社時に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は社内規定に基づいて支給され、近距離手当も社内規定に基づく支給対象となります。
・資格取得支援はセルフブランディング制度の補助として設けられており、書籍購入制度も利用できます。
・子育て支援には、時短勤務や子どもの看護休暇、家事代行・ベビーシッター費用の補助などが含まれます。
・掲載商品の購入補助制度があり、PCはMacまたはWindowsから選択できます。

【詳細説明】
福利厚生には、交通費・近距離手当の支給、資格取得や書籍購入の補助、子育てに関する支援制度などがあります。掲載商品の購入補助やPCの選択制度も設けられています。
交通費や近距離手当は社内規定に基づくため、支給条件は入社時に確認が必要です。給与は月給33万6,000円〜53万6,000円で、45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。年間休日は120日で、完全週休2日制(土日)・祝日休みです。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考プロセス】 書類選考→2〜3回面接 ※面接の間に面談を入れる場合あり ※選考プロセスは変更になる可能性あり)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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