【賞与年2回 フレックス・週1リモート可】法人営業/年収504万〜804万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・残業月平均15時間・採用4〜5名|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
商品比較サービス「当社」を通じて、家電メーカーのマーケティング課題を解決する法人営業です。広告やコンテンツ、データを組み合わせた提案を行い、クライアント商品の認知から購買までのマーケティング施策を支援します。

主な顧客は、家電・デジタル機器メーカーの大手企業や広告代理店です。クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を把握し、商品の販売促進やユーザーの購買行動につながる施策を企画します。

扱うサービスは、商品比較サービス「当社」を活用した広告・プロモーション施策です。クライアントへの課題ヒアリングから戦略設計、施策の実行、効果測定、改善提案まで一貫して担当します。

【具体的な業務内容】
・商談する:ナショナルクライアントや広告代理店と商談し、継続的な取引に向けた関係を構築する
・ヒアリングする:クライアントの事業KPIやマーケティング上の課題、実現したい目標を把握する
・設計する:クライアントのマーケティング戦略に沿って、広告やコンテンツを活用した施策を企画する
・提案する:商品比較記事や検証データ、ユーザーの比較行動データを活用した広告・プロモーション施策を提案する
・実行する:ランキング記事、SNS広告、ECセール、ライブ配信、店頭施策などを組み合わせた企画を推進する
・分析する:実施した施策の効果を測定し、レポートにまとめる
・改善する:効果測定の結果をもとに、マーケティング施策の改善案をクライアントへ提案する
・企画する:広告商品の新規企画や既存商品の改善案を社内へ提案し、関係者と連携してプロジェクトを進める

新規リードの獲得は別チームが担当するため、本ポジションでは商談以降の提案活動やクライアントとの関係構築に注力します。施策の提案だけでなく、実行後の効果検証と改善まで担当し、クライアントのマーケティング活動を継続的に支援します。

【このポジションの特徴】
・担当領域は家電・デジタル機器カテゴリー
・顧客はナショナルクライアントや広告代理店が中心
・新規リード獲得は別チームが担当
・商品を自社で購入・検証し、専門家監修の比較コンテンツを展開
・LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した提案が可能

広告枠の販売にとどまらず、商品比較コンテンツや検証データ、ユーザーの購買行動データを活用して施策を設計します。家電メーカーのマーケティング課題に対して、戦略立案から効果検証まで継続して関わる営業スタイルです。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・担当業務を通じた広告・プロモーション施策の提案
・家電・デジタル機器カテゴリーのクライアントを担当

入社後は、家電・デジタル機器メーカーや広告代理店に対する提案営業を担当します。クライアントの課題ヒアリング、マーケティング戦略の設計、施策の実行、効果測定、改善提案を通じて、担当業務を進めます。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・家電・デジタル機器メーカーのマーケティング課題を把握する
・広告・コンテンツ・データを組み合わせた施策を提案する
・施策の実行、効果測定、改善提案まで一貫して担当する
・広告商品の新規企画や改善に向けた社内提案に関わる

クライアントへの提案営業を軸に、マーケティング戦略の設計から施策の実行・改善まで担当します。クライアントとの商談に加え、広告商品の企画や改善に向けた社内提案にも関わり、サービスの収益拡大と価値向上に取り組みます。

【ポジションのアピールポイント】
【“売る”から“価値をつくる”営業へ】
当社の広告企画営業は、広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から施策設計まで幅広く関与できるポジションです。
たとえば:
・検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション
・記事 × SNS広告 × 店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案
・LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した、購買行動に基づくターゲティング提案
広告枠や決まったメニューに縛られず、「メディア × EC × データ」を掛け合わせた提案が可能です。実際にメディア企業・ASP・広告代理店など、さまざまな業態出身のメンバーが即戦力として活躍しており、これまでの提案力・クライアント折衝力をダイレクトに活かしながら、提案の幅をさらに広げられる環境です。

【購買行動に直結する"成果に強いサービス"で働く】
当社は、商品を実際に購入・検証し、専門家監修のもとで比較することで、「生活者の意思決定に本質的に関われるサービス」として高い信頼を獲得しています。PVや露出を追うだけでなく、購買アクション率20.2%が示すとおりユーザーの購買行動に直結する提案ができます。

【家電領域の「選ばれ方」を変えるインパクトのある提案】
家電は高単価・比較検討期間が長い商材だからこそ、当社の検証データやランキングがユーザーの購買意思決定に与える影響は大きく、クライアントにとっての提案価値も高い領域です。スペック比較だけでなく、実使用に基づく検証結果を武器にした提案ができるため、メーカーの商品企画・プロモーション戦略にまで踏み込んだ深い関係構築が可能です。

【仕事・事業】

当社は、商品を実際に購入して検証し、専門家の監修を取り入れた比較コンテンツを提供する商品比較サービス「当社」を運営しています。生活者が購入前に商品やサービスを比較し、自分に合った選択をするための情報を届けるとともに、メーカーや広告代理店に対してマーケティング施策を提案しています。

同社の強みは、実際の商品検証に基づくコンテンツと、ユーザーの比較行動データを組み合わせて提案できる点です。LINEヤフーグループのデータや知見も活用し、広告枠の販売だけでなく、ターゲット設計や販促企画、コンテンツと広告を組み合わせた施策など、顧客の事業課題に応じた提案につなげています。…

応募資格

【必須条件】
・広告営業経験(メディア企業・ASP・広告代理店など)
・家電・デジタル機器メーカーのクライアント担当経験
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・クライアントの課題を起点に、戦略的な提案を行った経験
・広告商品の企画・設計に関わった経験
・運用型広告やタイアップ広告など、デジタル広告に関する知識・実務経験

【求める人物像】
クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を把握し、課題に応じた施策を企画・提案できる方を想定しています。広告やコンテンツ、データを組み合わせた提案を行うため、顧客の要望を整理し、施策の目的や実行内容を具体化できることが重要です。

施策の実施後も効果測定やレポーティングを行い、結果を踏まえて改善提案を進められる方に向いています。クライアントとの関係構築に加え、社内の関係者と連携しながら広告商品の企画や改善にも取り組める方が活躍しやすいポジションです。
【歓迎】
■経験・スキル
・広告営業で培った提案経験を活かし、クライアントのマーケティング課題に応じた施策を設計できる方
・家電・デジタル機器の特性や購買検討の流れを踏まえ、メーカー向けの広告提案に取り組める方
広告営業の経験に加え、担当商材や顧客の購買行動を理解して提案に反映できる方は、選考で具体的な実績を伝えやすくなります。家電・デジタル機器メーカーの担当経験を、商品特性や顧客課題を踏まえた提案事例として説明できることが重要です。

■業務遂行力
・クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を把握し、目標に沿った施策を企画・提案した経験がある方
・広告施策の実施後に効果測定やレポーティングを行い、結果をもとに改善案を立案した経験がある方
本ポジションでは、提案を行うだけでなく、施策の実行から効果検証、改善提案まで継続して担当します。提案内容と実施後の成果を一連の事例として説明できる方は、入社後の業務との接続を示しやすくなります。

■対人調整力
・ナショナルクライアントや広告代理店と商談を重ね、継続的な取引関係を構築した経験がある方
・社内の関係者と連携し、広告商品の企画や改善に向けた提案を進めた経験がある方
顧客の要望を把握して施策に落とし込むとともに、社内関係者と連携して実行を進める力が求められます。顧客との折衝内容や社内調整の進め方を具体的に説明できる方は、業務を担うイメージを伝えやすくなります。

■志向性
・広告枠の販売にとどまらず、顧客の事業課題を起点にマーケティング施策を企画したい方
・効果測定の結果を踏まえ、施策の改善や広告商品の新規企画にも関わりたい方
本ポジションでは、広告・コンテンツ・データを組み合わせ、クライアントの課題に応じた提案を行います。決まった広告メニューの販売だけでなく、施策の設計から実行後の改善まで関わった経験や希望がある方は、業務との方向性が合いやすいです。

就業場所

東京都 中央区
【補足事項】
・勤務地:東京都中央区築地 住友不動産築地ビル
・配属先:クライアントサクセス部 セールスチーム
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00、フレキシブルタイム8:00〜11:00/17:00〜22:00)
・リモート勤務:毎週水曜日に全社リモートデーを実施し、週1回の在宅勤務が可能
・残業時間:月平均15時間程度(2024年3月実績)
・転勤:なし

【詳細説明】
勤務地は東京都中央区築地のオフィスで、クライアントサクセス部のセールスチームに配属されます。基本の就業時間は10:00〜19:00ですが、コアタイム11:00〜17:00のフレックスタイム制を利用できます。
毎週水曜日は全社リモートデーとして在宅勤務が可能で、その他の曜日のリモート勤務については制度上の対象日として案内されていません。月平均残業時間は2024年3月実績で15時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:504万円〜654万円
・入社3年目:600万円〜804万円
・入社5年目:600万円〜804万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:504万円〜804万円
・月給:33万6,000円〜53万6,000円
・基本給:24万8,601円〜39万6,578円
・固定残業代:月45時間分/8万7,399円〜13万9,422円
・残業代:固定残業時間を超過した分は別途支給
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給、近距離手当(いずれも社内規定あり)

3補足コメント
想定年収は504万円〜804万円で、賞与年2回に加え、給与改定も年2回実施されています。具体的な年収は経験やスキルなどに応じて決定されるため、入社時の提示額や賞与の算定基準、昇給・評価基準を選考時に確認すると、入社後の収入イメージを具体化できます。
【補足事項】
・想定年収:504万円〜804万円
・想定月収:336,000円〜536,000円
・基本給:248,601円〜396,578円
・固定残業代:月45時間分/87,399円〜139,422円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は504万円〜804万円、想定月収は336,000円〜536,000円です。月収は基本給248,601円〜396,578円に、固定残業代月45時間分/87,399円〜139,422円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・各種社会保険完備
・リモートワーク制度(毎週水曜日に全社リモートデーを実施)
・PC支給(Mac/Windows選択可)
・お試し当社(掲載商品の購入補助)
・子育て当社(リモートワーク、時短勤務、お子様の看護休暇取得、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度、会社全体で表彰)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:504万円〜804万円
・月給:336,000円〜536,000円
・基本給:248,601円〜396,578円
・固定残業代:月45時間分/87,399円〜139,422円
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社時に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費は社内規定に基づいて支給され、近距離手当も社内規定に基づく支給対象となります。
・PCはMacまたはWindowsから選択できます。
・資格取得支援は、セルフブランディング制度による補助として利用できます。
・子育て支援は、リモートワークや時短勤務のほか、家事代行・ベビーシッター費用補助など複数の支援内容があります。
・給与改定は年2回、賞与は年2回です。固定残業代は月45時間分で、超過した時間外労働分は別途支給されます。

【詳細説明】
交通費や近距離手当は社内規定に基づいて支給されます。資格取得支援や掲載商品の購入補助、子育てに関する各種補助など、用途に応じた制度が設けられています。
月給には45時間分の固定残業代が含まれ、超過分は別途支給されます。賞与は年2回、給与改定も年2回ですが、賞与額や改定後の給与は個人の経験・スキルなどに応じて確認が必要です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→面接2〜3回→内定 ※面接の間に面談を実施する場合あり ※選考プロセスは変更となる可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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