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  3. 【賞与年2回 フレックス・週1リモート可】法人営業/年収504万〜804万円・年間休日120日・土日祝休み・残業月平均15時間程度・転勤なし・昇給年2回・入社時有給付与・近距離手当

営業 / 東京都

【賞与年2回 フレックス・週1リモート可】法人営業/年収504万〜804万円・年間休日120日・土日祝休み・残業月平均15時間程度・転勤なし・昇給年2回・入社時有給付与・近距離手当

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 504万円〜804万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事国内最大級の商品比較サービス「当社」を活用し、食品・日用品などのメーカーが抱えるマーケティング課題の解決に向けて、広告企
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 504万円〜804万円

この仕事について

国内最大級の商品比較サービス「当社」を活用し、食品・日用品などのメーカーが抱えるマーケティング課題の解決に向けて、広告企画営業を担当します。クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、施策の企画から実行、効果検

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 504万円〜804万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容】
国内最大級の商品比較サービス「当社」を活用し、食品・日用品などのメーカーが抱えるマーケティング課題の解決に向けて、広告企画営業を担当します。クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、施策の企画から実行、効果検証、改善提案まで一貫して携わります。

主な顧客は、食品・日用品・インテリア・アウトドアなどのFMCG・生活関連メーカーや、ナショナルクライアントを担当する広告代理店です。リード獲得は別チームが担うため、獲得した商談を起点に、顧客との関係構築や課題のヒアリング、具体的な施策の提案を進めます。

扱う商材は、商品比較コンテンツを基盤とした広告・プロモーション施策です。ランキング記事やユーザー属性データ、ECセール、SNS広告、店頭施策などを組み合わせ、購買行動につながるマーケティング施策を設計します。LINEヤフーグループとのデータ連携も活用し、顧客の課題に応じた提案を行います。

【具体的な業務内容】
・商談を進める:ナショナルクライアントや広告代理店との商談を行い、継続的な関係を構築する
・ヒアリングする:クライアントの事業KPIやマーケティング上の課題、実現したい目標を把握する
・戦略を設計する:クライアントの事業方針やマーケティング戦略を踏まえ、施策の方向性を組み立てる
・施策を提案する:商品比較コンテンツや広告、プロモーションを組み合わせた企画を提案する
・施策を実行する:自社サービス「当社」を活用した広告・プロモーション施策を進める
・効果を検証する:実施した施策の効果を測定し、レポートにまとめてクライアントへ報告する
・改善を提案する:効果測定の結果を踏まえ、マーケティング施策の改善案を提示する
・広告商品を企画する:広告商品の新規企画や改善案を社内へ提案し、関係者と連携してプロジェクトを進める

顧客への提案だけでなく、施策の実行後も効果検証と改善提案を行い、マーケティング活動を継続的に支援します。社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題に応じた施策の設計から実行までを推進する役割です。

【このポジションの特徴】
・担当領域は食品・日用品・インテリア・アウトドアなどの生活関連カテゴリー
・リード獲得は別チームが担当し、商談以降の提案活動に注力
・月間利用者数3,000万人を誇る商品比較サービスを活用
・LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した提案が可能
・広告枠の販売にとどまらず、戦略設計から効果検証・改善まで担当

商品比較コンテンツ、ユーザーデータ、広告、ECなどを組み合わせ、顧客のマーケティング課題に応じた施策を提案します。食品から日用品まで複数の生活関連カテゴリーを担当し、新商品ローンチや季節性の販促など、カテゴリーごとの課題に向き合います。

【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・配属先はクライアントサクセス部のセールスチーム
・担当カテゴリーは経験や適性に応じて決定

入社後はクライアントサクセス部のセールスチームに配属され、FMCG・生活関連メーカーなどを対象とした広告企画営業を担当します。担当カテゴリーは経験や適性に応じて決まり、クライアントの課題ヒアリング、施策提案、実行、効果検証、改善提案に携わります。試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

【入社後のキャリアパス】
・担当カテゴリーのクライアントとの商談や関係構築を担う
・クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえた施策設計を行う
・広告・プロモーション施策の実行から効果検証、改善提案まで担当する
・広告商品の新規企画や改善に向けた社内提案に関わる

クライアントとの商談を起点に、マーケティング戦略の設計、施策の実行、効果検証、改善提案まで担当範囲を持ちます。顧客への提案活動に加え、広告商品の企画・改善にも関わり、社内外の関係者と連携しながら施策を推進します。

【ポジションのアピールポイント】
【“売る”から“価値をつくる”営業へ】
当社の広告企画営業は、広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から施策設計まで幅広く関与できるポジションです。
たとえば:
・検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション
・記事 × SNS広告 × 店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案
・LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した、購買行動に基づくターゲティング提案
広告枠や決まったメニューに縛られず、「メディア × EC × データ」を掛け合わせた提案が可能です。実際にメディア企業・ASP・広告代理店など、さまざまな業態出身のメンバーが即戦力として活躍しており、これまでの提案力・クライアント折衝力をダイレクトに活かしながら、提案の幅をさらに広げられる環境です。

【購買行動に直結する"成果に強いサービス"で働く】
当社は、商品を実際に購入・検証し、専門家監修のもとで比較することで、「生活者の意思決定に本質的に関われるサービス」として高い信頼を獲得しています。PVや露出を追うだけでなく、購買アクション率20.2%が示すとおりユーザーの購買行動に直結する提案ができます。

【幅広い生活カテゴリだからこそ、多様なマーケティング課題に向き合える】
FMCG・生活関連領域は、新商品ローンチ・棚取り競争・季節性の販促など、マーケティング課題が多岐にわたります。当社では単一カテゴリに閉じず、食品から日用品、インテリア、アウトドアまで横断的にクライアントを担当できるため、幅広いマーケティング経験を積める環境です。購買直前フェーズのユーザーに届く提案ができることは、棚取り競争が激しいFMCG領域において特に大きな武器になります。

【仕事・事業】…
応募資格
【必須条件】
・広告営業経験(メディア企業・ASP・広告代理店など)
・FMCG・食品・日用品・生活関連メーカーいずれかのクライアント担当経験
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・クライアントの課題を起点に、戦略的な提案を行った経験
・広告商品の企画・設計に関わった経験
・運用型広告やタイアップ広告など、デジタル広告に関する知識

【求める人物像】
クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、課題を整理して施策を提案し、実行後の効果検証まで取り組める方を想定しています。顧客との商談や関係構築に加え、数値をもとに施策の成果を分析し、改善案へつなげる行動が求められます。

社内外の関係者と連携しながら、広告・コンテンツ・データを組み合わせた企画を進める仕事です。決まった広告メニューの販売だけでなく、顧客の課題に応じて仮説を立て、戦略設計から実行・改善まで一貫して提案したい方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・メディア企業、ASP、広告代理店などで、広告主や広告出稿企業への提案営業を担当した経験
・食品、日用品、生活関連メーカーなどのクライアントに対し、商材や販促施策に応じた広告提案を行った経験
・デジタル広告やタイアップ広告の知識を活かし、顧客のマーケティング施策を企画した経験

広告営業の経験を、商品比較サービスを活用したマーケティング提案に結びつけられる方は、担当業務との接続を示しやすくなります。特に、生活関連メーカーの販促課題や広告施策への理解があると、顧客の業界特性を踏まえた提案内容を具体的に説明できます。

■業務遂行力
・顧客の事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、課題の整理から施策の企画・提案まで進めた経験
・広告施策の実施後に効果測定やレポーティングを行い、数値をもとに改善案を提示した経験
・広告商品の企画や改善に関わり、顧客の反応や施策結果を社内提案につなげた経験

このポジションでは、広告メニューを提案するだけでなく、実施後の効果検証と改善提案まで担当します。施策の成果を数値で把握し、次の提案へ反映した経験がある方は、戦略設計から改善までの業務を具体的に担えることを示せます。

■対人調整力
・ナショナルクライアントや広告代理店との商談を通じ、継続的な取引関係を構築した経験
・顧客の要望やマーケティング課題を整理し、目的に応じて提案内容を調整した経験
・社内外の関係者と連携し、広告・コンテンツ・データを組み合わせた施策を推進した経験

顧客の事業課題に応じた企画を実行するには、顧客との認識を合わせながら社内外の関係者と調整することが重要です。商談で得た情報を社内へ共有し、施策の実行や改善までつなげた経験がある方は、関係構築だけでなくプロジェクト推進の面でも強みを伝えられます。

■志向性
・決まった広告メニューの販売だけでなく、顧客の課題に応じてマーケティング戦略や施策を設計したい方
・広告施策の実施結果を数値で検証し、改善提案まで継続して関わりたい方
・商品比較コンテンツやユーザーデータを活用し、購買行動を意識した広告企画に取り組みたい方

顧客の事業KPIを踏まえて施策を考え、実行後の結果まで追う仕事のため、提案して終わる営業よりも継続的な改善に関わりたい方に適しています。広告・コンテンツ・データを組み合わせた企画を通じて、生活者の購買行動につながるマーケティング施策を提案したい方は、志向性と業務内容の一致を示しやすくなります。
就業場所
東京都 中央区
【補足事項】
・勤務地:東京都中央区築地 住友不動産築地ビル
・配属先:クライアントサクセス部 セールスチーム
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00、始業8:00〜11:00、終業17:00〜22:00)
・リモート勤務:毎週水曜日の全社リモートデーに週1回利用可能
・残業時間:月平均15時間程度(2024年3月実績)

【詳細説明】
勤務地は東京都中央区築地の住友不動産築地ビルで、クライアントサクセス部のセールスチームに配属されます。勤務時間は10:00〜19:00を基本とし、フレックスタイム制ではコアタイム11:00〜17:00、始業8:00〜11:00、終業17:00〜22:00の範囲で勤務時間を設定できます。
毎週水曜日は全社リモートデーとして週1回のリモート勤務が可能です。月平均残業時間は15時間程度で、2024年3月の実績に基づく数値のため、実際の残業時間は担当業務などによって異なる場合があります。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
時間外労働
残業なし
休日・休暇
土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。
賃金
【年収例】

1年収ステップ例
・入社1年目:504万円〜600万円
・入社3年目:600万円〜700万円
・入社5年目:700万円〜804万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。

2給与構成
・想定年収:504万円〜804万円
・月給:33万6,000円〜53万6,000円
・基本給:24万8,601円〜39万6,578円
・固定残業代:月45時間分/8万7,399円〜13万9,422円
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費支給、近距離手当(いずれも社内規定あり)
・残業代:固定残業時間を超過した分は別途支給

3補足コメント
想定年収504万円〜804万円に加え、賞与年2回、給与改定年2回の制度があります。具体的な年収の推移は経験・スキル・評価・賞与支給額によって異なるため、選考時に評価基準や賞与の算定方法を確認すると、入社後の収入イメージをより具体化できます。
【補足事項】
・想定年収:504万円〜804万円
・想定月収:336,000円〜536,000円
・基本給:248,601円〜396,578円
・固定残業代:月45時間分/87,399円〜139,422円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は504万円〜804万円、想定月収は336,000円〜536,000円です。月収は基本給248,601円〜396,578円に、固定残業代月45時間分/87,399円〜139,422円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・各種社会保険完備
・リモートワーク制度(毎週水曜日のみリモート勤務可)
・PC支給(Mac/Windows選択可)
・お試し当社(掲載商品の購入補助)
・子育て当社(リモートワーク、時短勤務、お子様の看護休暇取得、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度、会社全体で表彰を実施)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

▼その他待遇条件・手当
・交通費支給(社内規定あり)
・近距離手当(社内規定あり)
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
・固定残業代:月45時間分/87,399円〜139,422円
・固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給
・給与改定:年2回
・想定年収:504万円〜804万円
・月給:336,000円〜536,000円
・基本給:248,601円〜396,578円
・インセンティブ:なし

▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(入社時に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
【福利厚生・諸手当の補足】
・交通費と近距離手当は、いずれも社内規定に基づく支給です。
・資格取得支援はセルフブランディング制度として設けられており、補助の対象範囲は社内制度に沿って適用されます。
・掲載商品の購入補助を受けられる「お試し当社」制度があります。
・子育て支援として、時短勤務やお子様の看護休暇、家事代行・ベビーシッター費用補助などの制度があります。

【詳細説明】
交通費・近距離手当は社内規定に基づいて支給されます。資格取得支援はセルフブランディング制度として用意されており、掲載商品の購入補助や、子育てに関する休暇・費用補助など、制度ごとに定められた内容を利用できます。
給与は月給33万6,000円〜53万6,000円で、45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。賞与は年2回、給与改定は年2回で、年収は経験・スキルなどに応じて決定されます。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考プロセス】 書類選考→2〜3回面接→内定 ※面接の間に面談を実施する場合あり ※選考プロセスは変更になる可能性あり)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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