【賞与年2回 フレックス・週1リモート可】法人営業/年収708万〜1008万円・年間休日120日・土日祝休み・残業月平均15時間程度・転勤なし・昇給年2回・近距離手当あり・採用4〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】

国内最大級の商品比較サービス「当社」を活用し、企業のマーケティング課題を解決するエグゼクティブアカウントプランナーです。ナショナルクライアントや広告代理店に対して、広告・コンテンツ・データを組み合わせた企画提案を行います。

顧客は、コスメ・家電・金融・食品・日用品など、多様な業界のメーカーや広告代理店が中心です。顧客の事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、商品やサービスが生活者に選ばれるための施策を設計します。

扱う商材は、商品比較サービス「当社」を軸とした広告・プロモーション施策です。マーケティング戦略の設計から施策の実行、効果測定、改善提案まで一貫して担当します。

【具体的な業務内容】

・商談する:ナショナルクライアントや広告代理店との商談を行い、継続的な取引に向けた関係を構築する
・ヒアリングする:顧客の事業KPIやマーケティング上の課題を把握し、解決すべきテーマを整理する
・設計する:顧客のマーケティング戦略を踏まえ、ユーザーに商品やサービスを選んでもらうための施策を組み立てる
・提案する:商品比較コンテンツや広告を活用したプロモーション施策を顧客に提案する
・実行する:合意した広告・プロモーション施策を実施し、顧客のマーケティング活動を推進する
・測定する:実施した施策の効果を測定し、レポートにまとめて顧客へ報告する
・改善する:効果測定の結果を踏まえ、次の施策やマーケティング活動の改善策を提案する
・企画する:広告商品の新規企画や既存商品の改善案を社内へ提案し、関係者と連携してプロジェクトを進める

リード獲得は別チームが担当するため、本ポジションでは商談以降の顧客折衝や提案活動に注力します。顧客への提案だけでなく、施策の効果検証や広告商品の企画・改善にも関わります。

【このポジションの特徴】

・月間ユニークユーザー数3,000万人以上の商品比較サービスを活用
・ナショナルクライアントや広告代理店を中心に担当
・リード獲得は別チームが担当する分業体制
・広告・コンテンツ・データを組み合わせた企画提案
・LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した提案が可能

商品を実際に購入・検証し、専門家監修のもとで比較するコンテンツを営業提案に活用します。LINEヤフーグループとのデータ連携も生かし、購買行動に基づくターゲティング提案などを行います。

【研修制度】

・試用期間3ヶ月
・試用期間中も給与・待遇は変更なし

入社後は、クライアントサクセス部セールスチームに配属され、広告営業の経験を生かして顧客への提案活動を担当します。顧客の課題ヒアリングから施策の設計・実行、効果測定、改善提案まで、担当業務を通じてサービスや広告商品の理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】

・顧客のマーケティング課題に応じた戦略設計を担当
・広告・プロモーション施策の実行と効果測定を推進
・広告商品の新規企画や既存商品の改善を提案
・社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進

顧客のマーケティング戦略に基づく提案活動を主軸に、施策の実行や効果検証まで担当します。顧客への提案に加えて、広告商品の企画・改善にも関わり、クライアントへの提供価値とサービスの向上に取り組みます。

【ポジションのアピールポイント】

【“売る”から“価値をつくる”営業へ】
当社の広告企画営業は、広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から施策設計まで幅広く関与できるポジションです。

たとえば:
・検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション
・記事 × SNS広告 × 店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案
・LINEヤフーグループとのデータ連携を活用した、購買行動に基づくターゲティング提案

広告枠や決まったメニューに縛られず、「メディア × EC × データ」を掛け合わせた提案**が可能です。実際にメディア企業・ASP・広告代理店など、さまざまな業態出身のメンバーが即戦力として活躍しており、これまでの提案力・クライアント折衝力をダイレクトに活かしながら、提案の幅をさらに広げられる環境です。

【購買行動に直結する"成果に強いサービス"で働く】
当社は、商品を実際に購入・検証し、専門家監修のもとで比較することで、「生活者の意思決定に本質的に関われるサービス」として高い信頼を獲得しています。PVや露出を追うだけでなく、購買アクション率20.2%が示すとおりユーザーの購買行動に直結する提案ができます。

【多様な業界の課題に向き合えるホリゾンタルな事業構造】
コスメ・家電・金融・食品・日用品など、幅広いカテゴリを横断して展開しているため、一業界にとどまらず、多様なマーケティング課題に対して最適な戦略設計ができる環境です。媒体特化型の制約がなく、クライアントにとって最も効果的な打ち手を考え抜くことができます。

【仕事・事業】

同社は、商品比較サービス「当社」を運営し、コスメ・家電・金融・食品・日用品など、さまざまな分野の商品やサービスの比較情報を提供しています。商品を実際に購入して検証し、専門家の知見を取り入れたコンテンツを通じて、生活者の商品選びを支援するとともに、メーカーや広告代理店のマーケティング課題にも対応しています。

同社の強みは、商品比較コンテンツを基盤に、広告・コンテンツ・データを組み合わせた提案ができることです。LINEヤフーグループのデータや知見も活用し、認知獲得から購買行動につながる施策まで、クライアントの事業課題に応じたマーケティング戦略を設計しています。…

応募資格

【必須条件】
・広告営業経験(メディア企業・ASP・広告代理店など)
・直近2年以上、メディア企業での広告営業、ASP/アフィリエイト企業での広告主側営業、または広告代理店での営業経験
・大学卒業以上

【歓迎条件】
・クライアントの課題を起点に、マーケティング戦略を立案・提案した経験
・広告商品の企画・設計に携わった経験
・運用型広告やタイアップ広告など、デジタル広告に関する知識
・担当領域に該当するカテゴリのクライアント対応経験

【求める人物像】
顧客の事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、課題を整理して具体的な施策を提案できる方を想定しています。広告枠の販売だけでなく、施策の実行後も効果測定やレポーティングを通じて結果を検証し、改善提案につなげられることが重要です。

ナショナルクライアントや広告代理店との商談に加え、社内外の関係者と連携してプロジェクトを推進するため、顧客との折衝から施策の実行・改善まで一貫して関わる働き方に適した方に向いています。
【歓迎】
■経験・スキル
・広告主側の課題を起点に、広告施策やマーケティング戦略を提案した経験
・メディア、ASP、広告代理店などで、顧客の事業目標に応じた広告プランニングや効果分析を担当した経験

広告商品の説明や媒体選定だけでなく、顧客の事業KPIを踏まえて施策を組み立てた経験がある方は、提案業務との親和性が高いです。特に、広告施策の実施後に成果を分析し、次の改善案まで提示した実績は、選考で具体的に伝えたいポイントです。

■業務遂行力
・施策の企画から実行、効果測定、レポーティング、改善提案まで一連の業務を進めた経験
・広告商品の企画や既存メニューの改善案を立案し、実現に向けて社内へ提案した経験

本ポジションでは、顧客への提案に加えて、実施後の数値を確認し、改善策につなげることが求められます。受注や広告配信の実行だけでなく、成果を振り返り、次の施策へ反映した経験がある方は、業務の進め方を具体的に説明しやすくなります。

■対人調整力
・ナショナルクライアントや広告代理店との商談を通じて、マーケティング上の課題や要望を整理した経験
・社内外の関係者と連携し、広告・コンテンツ・データを組み合わせた施策を推進した経験

■志向性
・広告枠の販売にとどまらず、顧客のマーケティング戦略や施策設計から関わりたい方
・効果測定やレポーティングを通じて施策の成果を検証し、改善提案まで継続して担当したい方

本ポジションは、顧客の課題ヒアリングから戦略設計、施策実行、効果検証までを担当する営業職です。短期的な受注だけでなく、施策の結果を分析して次の提案へつなげたい方や、広告商品の企画・改善にも関わりたい方は、志向性との一致を示しやすくなります。

就業場所

東京都 中央区
【補足事項】
・勤務地:東京都中央区築地 住友不動産築地ビル
・配属先:クライアントサクセス部 セールスチーム
・勤務時間:10:00〜19:00(休憩60分)
・勤務制度:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜17:00)
・リモート勤務:毎週水曜日に全社リモートデーを実施し、週1回利用可能
・残業時間:月平均15時間程度(2024年3月実績)

【詳細説明】
勤務地は東京都中央区築地のオフィスで、クライアントサクセス部のセールスチームに配属されます。フレックスタイム制を採用しており、コアタイムは11:00〜17:00、始業時間は8:00〜11:00、終業時間は17:00〜22:00の範囲です。
リモート勤務は毎週水曜日の全社リモートデーに週1回利用できます。月平均残業時間は15時間程度ですが、2024年3月の実績に基づく数値である点を踏まえてください。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

残業なし

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇(慶弔・忌引き等)あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
【休日休暇制度一覧】
・完全週休2日制
・年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

【詳細説明】
完全週休2日制、年間休日120日の休日体系です。
長期休暇として、夏季休暇・年末年始休暇が用意されています。
その他、有給休暇・慶弔休暇・特別休暇などの休暇制度があります。
有給休暇は入社時に付与されます。

賃金

【年収例】

1年収ステップ例
・入社1年目:708万円〜808万円
・入社3年目:808万円〜908万円
・入社5年目:908万円〜1,008万円
※上記は想定年収レンジ内での目安です。実際の年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。昇給は年2回ですが、具体的な昇給額や年次ごとの年収推移は個別の評価等によって異なります。

2給与構成
・想定年収:708万円〜1,008万円
・月給:47万2,000円〜67万2,000円
・基本給:34万9,225円〜49万7,202円
・固定残業代:月45時間分/12万2,775円〜17万4,798円
・時間外手当:固定残業時間を超過した分は別途支給
・賞与:年2回
・昇給:年2回
・インセンティブ:なし
・手当:交通費、近距離手当(いずれも社内規定あり)
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

3補足コメント
想定年収708万円〜1,008万円に加え、賞与年2回、給与改定年2回の制度が設けられています。年収は経験やスキル等に応じて決定されるため、具体的な初年度の提示額や賞与の算定基準、評価に伴う昇給額は選考時に確認すると、入社後の収入イメージをより明確にできます。
【補足事項】
・想定年収:708万円〜1008万円
・想定月収:472,000円〜672,000円
・基本給:349,225円〜497,202円
・固定残業代:月45時間分/122,775円〜174,798円
・残業代:固定残業時間超過分は別途支給
・賞与:あり
・給与改定:年2回

【詳細説明】
想定年収は708万円〜1008万円、想定月収は472,000円〜672,000円です。月収は基本給349,225円〜497,202円に、固定残業代月45時間分/122,775円〜174,798円を含む構成です。固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給されます。賞与はありです。給与改定は年2回です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
【その他の福利厚生・諸手当】

▼福利厚生
・社会保険完備
・リモートワーク制度:毎週水曜日に全社リモートデーを実施
・PC支給:Mac/Windowsを選択可能
・お試し当社:掲載商品の購入補助
・子育て当社:リモートワーク、時短勤務、お子様の看護休暇、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度:資格取得支援の補助
・お祝い金制度:結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助
・表彰制度:半年に一度、会社全体で表彰を実施
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙

▼その他待遇条件・手当
・想定年収:708万円〜1,008万円
・月給:47万2,000円〜67万2,000円
・基本給:34万9,225円〜49万7,202円
・固定残業代:月45時間分/12万2,775円〜17万4,798円
・時間外手当:固定残業時間を超過した分は別途支給
・昇給:年2回
・賞与:年2回
・インセンティブ:なし
・交通費支給:社内規定あり
・近距離手当:社内規定あり
・試用期間:3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更なし)

▼休日・休暇制度
・年間休日:120日
・休日制度:完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇:入社時に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)
【福利厚生・諸手当の補足】
・近距離手当:支給対象や金額は社内規定に基づき決定されます。
・セルフブランディング制度:資格取得にかかる費用の補助を受けられます。
・お試し当社:サービス掲載商品の購入補助を利用できます。
・子育て当社:時短勤務や看護休暇のほか、家事代行・ベビーシッター費用などの補助制度があります。

【詳細説明】
諸手当は交通費と近距離手当があり、いずれも社内規定に基づいて支給されます。資格取得支援では費用補助があり、掲載商品の購入補助や子育てに関する複数の支援制度も設けられています。
給与は月給47万2,000円〜67万2,000円で、月45時間分の固定残業代を含み、超過分は別途支給されます。賞与は年2回、給与改定は年2回で、年収は経験やスキル等に応じて決定されます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考プロセス】 書類選考→2〜3回面接 ※面接の間に面談を入れる場合あり ※選考プロセスは変更になる可能性あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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