【東京・多摩|海外営業部長候補】ODA・JICA案件のプロジェクトを牽引!プレイングマネージャー年収620万円~960万円賞与年3回(期末手当含む)年休128日土日祝休み創業50年

仕事内容と労働条件

仕事内容

🌍💧【世界の水インフラを、日本から支える。海外営業部長候補】💧🌍
当社は、農業用散水設備・水インフラ設備・消雪設備など、水に関するソリューションを提供する専門メーカーです。国内の農業分野で豊富な実績を持ち、海外ではJICAをはじめとする政府開発援助(ODA)案件や、海外インフラプロジェクトにも数多く参画しています。
今回募集するのは、その海外事業を担う【中核人材】。当面はプレイングマネージャーとして海外事業全体を推進し、将来的には海外営業部の組織づくりや人材育成にも携わっていただきます👑

✈️【一般的な「海外営業」とは少し違います】
海外へ飛び回って現地の代理店を訪問する仕事ではなく、営業活動の中心は【日本国内】です。
営業先:JICA/開発コンサルタント/ゼネコン/商社/国内メーカー(仕入れ先)
海外案件の発生時(JICAの公示など)から、コンサルタントに対して予算化への協力を行い、自社製品の設計折込(スペックイン)を推進。入札時には見積提案を行い、プロジェクト成立時には受注活動を行います。

📌【主な仕事内容】
■ 国内営業(案件形成)🏢
・ODA案件情報の収集/コンサルタント営業/設計折込(スペックイン)/見積・積算/入札対応/契約交渉
■ 海外事業開発🌏
・海外メーカーとの折衝/新商材の発掘/新市場の調査/パートナー開拓/商品導入企画
■ プロジェクト推進🚀
・受注後の契約管理/調達/納期管理/輸出対応/現地施工支援/試運転・引渡し
■ 事業管理📊
・売上・粗利益・原価管理/回収管理/年間計画策定/KPI管理

🎯【お任せしたいミッション】
単なる営業活動ではなく、海外事業の中心人物として
・新しい案件を創る
・新しい商材を見つける
・海外メーカーとの関係を築く
・プロジェクトを成功へ導く
そして将来的に、海外営業部をさらに発展させることです。

🤝【入社後について】
当面はプレイングマネージャーとして海外事業全体を推進。元の海外事業責任者とも連携しながら、徐々に業務を引き継いでいただく予定です。

🌟【この仕事の魅力】
・ODA(日本政府)のプロジェクトに参画できる
・数年単位のプロジェクトに、初期段階から完成まで携われる
・国内外のパートナー企業と、数年単位・数億円単位のプロジェクトをチームで達成できる

✈️【海外出張】案件に応じて年に1〜数回程度(案件の現場管理・折衝)。今後は海外メーカーの視察や仕入先開拓も予定

🌍 営業の中心は国内。JICA・開発コンサルタント・ゼネコン・商社・国内メーカーと連携して案件を創る
📐 設計折込(スペックイン)から入札・受注・納品・現地施工支援まで、プロジェクトに一貫して関われる
💰 数年単位・数億円単位の大型案件をチームで達成できる
🚀 新商材の発掘・海外メーカーとの関係構築など、事業開発にも挑戦できる

🌟 ODA・JICA案件など、数年単位・数億円単位のプロジェクトに初期から完成まで携われる
💰 年収620万円〜960万円(月給36.5万円〜56.6万円+賞与年3回(期末手当含む))
👑 海外営業部長候補(プレイングマネージャー)。ご入社時の役職は経験によって決定
🏢 創業50年以上&無借金経営の安定メーカー。2025年度の定着率94%
🌍 営業の中心は国内。JICA・開発コンサル・ゼネコン・商社が営業先
🏖️ 年間休日128日(計画有給5日含む)・土日祝休み・転勤なし
🗣️ 英語を使う仕事(メール・打合せ・交渉)。TOEIC600点以上が目安
✨ 経験者の幅は広め:メーカー・専門商社・プラント・インフラ・建設コンサル・官公庁向け営業の方も歓迎

応募資格

✅ メーカー・専門商社等での法人営業/技術営業/プロジェクト営業/海外事業などのご経験💼
✅ 英語でのメール・打合せ(Web含む)・交渉が可能な方🗣️(TOEIC600点以上が目安)
✅ 普通自動車運転免許🚗
✅ 大卒以上
✅ 転職回数:短期離職が続く場合は理由を確認(会社倒産・事業縮小など会社都合は考慮)
🌱 歓迎:ODA・JICA案件の経験/開発コンサルタント営業/プラント・EPC案件/官公庁営業/水道・バルブ業界の経験/貿易実務/海外メーカーとの折衝/プロジェクトマネジメント・チームでのプロジェクト経験
【歓迎】
🔥 「海外営業経験者」だけでなく、プロジェクトを最後までやり遂げた経験のある方
🔥 多くの関係者を巻き込みながら仕事を進めた経験のある方🤝
🔥 メーカー・専門商社・プラント・インフラ・建設コンサル・官公庁向け営業などで活躍されている方
🔥 英語を使って、交渉や折衝ができる方🗣️
🔥 将来、海外営業部の組織づくり・人材育成にも関わりたい方👑

就業場所

東京都 多摩市
⏰ 実働8時間(休憩1時間)
✈️ 海外出張は案件に応じて年に1〜数回程度(案件の現場管理・折衝)。今後は海外メーカー視察・仕入先開拓も予定
🔥 固定残業代(75時間分)を含みます。月の残業は20時間程度(超過分は別途支給)
🚗 マイカー通勤は許可制(定期代3ヶ月分の70%支給)。社内に駐車場がないため各自で確保
🚭 事務所内禁煙
🏠 テレワークなし/転勤なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇
🎍 年末年始休暇
🌞 夏季休暇
🔁 休日出勤の場合は振替休日あり
📅 年1回、8月に土曜出勤あり(計画有給5日を含めた年間休日128日)
📅 完全週休2日制(土日祝)/年間休日128日(計画有給5日含む)
🔁 休日出勤は振替取得OK
🌴 有給休暇は入社6ヶ月後に10日付与(以降は毎年4月に付与・半日単位OK)
🎂 誕生日祝い金1万円、年男・年女のお祝い金、勤続表彰、皆勤のお祝い金などの独自制度あり

賃金

💴 月給例:36.5万円〜56.6万円(経験・年齢により決定)
💰 年収目安:620万円〜960万円(ご入社時の役職は経験によって決定)
🎁 賞与:年3回(期末手当含む)
📈 昇給:年1回
👑 海外営業部長候補(プレイングマネージャー)として、成果に応じて役職・年収アップ
📌 月給36.5万円〜56.6万円:基本給18万円+固定残業手当(75時間分 約13.7万円)+その他手当(月約4.8万円)ほか各種手当。固定残業時間を超えた分は別途支給
📌 賞与:年3回(期末手当含む)
📌 昇給:年1回。ベース昇給はミニマム月5,000円〜
📌 手当:営業手当/職務手当/物価手当/資格手当/家族手当/役職手当など(規定に基づき支給。給与条件に含む)
⚠️ 試用期間3ヶ月:期間中は営業手当(月2万円)が支給されず、賞与の評価期間にも含まれません
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・家族手当・役職手当・退職金制度
🎂 誕生日祝い金1万円/🎍 年男・年女のお祝い金/🏅 勤続表彰(10年・20年ごと)/🥇 皆勤のお祝い金
💰 営業手当・職務手当・物価手当
🚗 マイカー通勤OK(許可制・定期代3ヶ月分の70%支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1📝 書類選考(履歴書・職務経歴書/早ければ当日〜数日で結果連絡) 2💬 一次面接:総務課長+人事(状況によりオンライン可) 3👥 二次面接:役員による対面面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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