札幌|転勤なし【IT営業(SIer営業)】※SIer営業経験者募集※想定年収500万〜530万円年間休日125日・長期休暇あり/フレックスタイム制/月平均残業15時間/一部リモート

仕事内容と労働条件

仕事内容

ソフトウェア開発やインフラ構築など、
当社の幅広いITソリューションを提案する法人営業をお任せします。

既存のお客様への深耕営業が中心です。
SIer営業の経験を活かし、お客様と開発部門をつなぐ役割を担います。

⭐️具体的な仕事内容⭐️

✅ 既存のお客様への提案・関係構築
エンドユーザー企業やIT同業他社など、
既存のお客様の要望を伺い、ニーズに応じた提案を行います。
※一部、新規のお客様の開拓も担当

✅ エンジニアと連携した提案
開発部門とチームを組み、当社の技術的な強みを活かして提案します。
お客様の課題や要望を社内で共有し、実現に向けて調整を進めます。

✅ 社内の情報共有・調整
開発部門や管理部門と連携し、営業活動や取引を円滑に進めます。
関係者の間に立ち、情報をつなぐコミュニケーション力が活かせます。

✅ 見積・契約関連の事務
社内ルールに沿って、見積や契約に関する事務業務も行います。

【目標について】
個人への厳しいノルマはありません。
会社全体で売上・利益目標の達成を目指す営業スタイルです。

【業務の進め方】
メール・チャット・電話・Web会議を効率的に活用しています。
業務に慣れてきたら、週1回程度のリモートワークも相談可能です。

【日本語化を支えた技術から、新たな挑戦へ】

1974年に札幌で創業した当社。
仮名漢字変換システムや漢字フォント、日本語ワープロソフト「龍文」など、
日本語を扱う技術にも取り組んできました。

現在は、システムの受託開発からネットワーク・サーバ構築、
自社パッケージソフトの開発まで、幅広いITサービスを提供しています。

AIやクラウドなどの新分野にも挑戦し、
FinTechやDX推進にも積極的に取り組む方針です。

営業は、お客様の課題とこうした技術をつなぐポジションです。
エンジニアと協力しながら、お客様のビジネスを支えていきます。

【営業経験を、チームの提案力へ】
お客様へのヒアリングから社内調整まで、SIer営業で培った経験を活かせます。
エンジニアとタッグを組み、技術的な強みを活かして提案できる環境です。

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【会社全体で目標を目指す営業スタイル】
個人への厳しいノルマはありません。
営業・開発・管理部門が連携し、全社で売上・利益目標の達成に取り組みます。
既存のお客様への深耕営業を中心に、継続的な関係づくりに携われます。

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【札幌で、経験を活かして働ける】
勤務地は札幌本社で、転勤はありません。
年間休日125日・土日祝休み、残業は月平均15時間程度です。
フレックスタイム制を導入しており、
業務に慣れた後は週1回程度のリモートワークも相談できます。

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【エクサグループの一員として、札幌から貢献】
当社は、株式会社エクサを親会社に持つソフトウェア開発会社です。
親会社の事業の一翼を担うとともに、地元のお客様のビジネスにも貢献しています。

長年培ってきた開発技術に加え、AIやクラウドなどの新しい分野にも挑戦しています。
営業として、こうした技術力を活かした提案に携われます。

応募資格

以下の条件を満たす方

■SIer営業の経験をお持ちの方
■大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【歓迎】
・求人内容を理解した上で応募している
・質問に対して大きくズレない回答ができる
・コミュニケーションに違和感がない
・志望理由や働きたい気持ちが伝わる

就業場所

北海道 札幌市中央区
フレックスタイム制
・フレキシブルタイム:7:00~22:00
・標準的な勤務時間帯:9:00~17:45
・休憩:60分(12:00~13:00)
・残業:月平均15時間程度

就業時間・休憩

09:00〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日祝)
計画年休あり
有給休暇は入社時に付与し、4月に追加付与します。
付与日数は入社時期によって異なります。

例)1月入社の場合
入社日に2日、4月に12日を追加付与

賃金

570万円/37歳・入社14年
(月給30万円+賞与)

650万円/42歳・入社21年
(月給35万円+賞与)
基本給264,000円~283,000円

・昇給あり
・残業手当あり

※記載の給与は目安です。
選考を通じて上下する可能性があります。
※試用期間6ヶ月/期間中の条件変更なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
・企業年金(JJK)
・資格取得奨励金制度
・研修制度
・評価制度
・さぽーとさっぽろ加入
・育児休業取得実績あり
・定年60歳/雇用延長制度あり
業務に慣れた後は、週1回程度のリモートワークも相談可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1|書類選考 ▼ STEP2|面接(2回予定) ▼ STEP3|内定 ※筆記試験はありません。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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