【八王子】建築施工管理 ◆資格不問/新築木造在来工法/転勤なし/年間休日128日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社が行う新築木造住宅の施工現場管理をお任せいたします。設計事務所やコンサルタント、地方自治体の依頼を受け、1棟3〜6か月程度の住宅、アパートや介護施設等の大型物件の施工にも携わっていただきます。

【会社の魅力】
会社のルーツは製材業→材木業→建築業と移り変わっているため、昔から腕の良い職人さんとのつながりがあります。また木造住宅の在来工法にこだわりをもっており、設計部門はないものの、設計事務所さんやお客様と「この案件は小林さん」という長く続く信頼関係を築いています。

【入社後の流れ】
まずは現場管理に伴う流れや手続き、書類作成に関して学び、工事部の部長に同行し現場の補佐を行います。経験やスキルに応じ、本人と相談しながら担当をお任せいたします。小さなリフォームから始まり、新築1棟などをお任せし、当社の働き方に慣れたら公共工事現場(市の学校リフォームや老人ホームなど)をお任せします。

【会社概要】
昭和22年創業。創業から一貫して「誰でも出来ることを、誰も出来ないくらいにちゃんとやる」という気持ちで仕事をしてきました。これまでの実績や木材販売業で培った仕入れ力、長年のお付き合いの熟練大工や優秀な職人たちによって「当社の仕事は丁寧で確実」との評価をいただいております。
さらに、地震の揺れを低減させる「GVA工法」に代表される、快適で安全で環境に優しい住宅で、より良いライフスタイルを提案しています。家は建てて終わりではなく、そこから始まる長いお付き合いのなかで、いつまでも安心してお住まいいただけるよう末永くお手伝いさせていただきたいと考えています。

★資格不問。木造在来工法による新築物件のご経験があれば応募可能です
★転勤なし/八王子本社勤務(京王八王子駅からバス「大和田」4分)
★年間休日128日/完全週休2日制(土日祝)+夏季9日+年末年始9日
★マイカー通勤可(バイク・自転車通勤も可)。敷地内に駐車スペースあり
★小さなリフォームから始め、慣れたら公共工事現場(市の学校リフォームや老人ホームなど)も担当
★昭和22年創業。製材業→材木業→建築業というルーツを持ち、腕の良い職人とのつながりが強み
★作業着・軽ワゴン車貸与/資格支援制度あり/退職金制度あり

応募資格

【必須】
■木造在来工法による新築物件のご経験
■普通自動車運転免許(MTも運転できる方が尚良い)

【歓迎】
■自治体などの公共工事に携わられたご経験
■施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築に関する資格をお持ちの方

※資格は不問です。

【学歴】大学院卒・大学卒・専門卒・高卒・中卒(学歴不問)
【転職回数】不問 ※短期離職が多い方はNG

就業場所

東京都 八王子市
08:00〜17:00(所定労働時間8時間)/休憩60分/残業あり
【備考】固定残業代の相当時間:40.0時間/月

※残業時間の欄は固定残業代の相当時間40.0時間/月に基づき「40時間以下」を選択しています。
※マイカー通勤可(バイク・自転車通勤も可)。敷地内に駐車スペースあり。転勤なし。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【休日】年間128日
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日
【有給休暇】あり(10日〜)

賃金

■想定年収:480万円〜600万円
■形態:月給制

【備考】
月給400,000円〜500,000円
基本給296,200円〜372,200円
固定残業代93,800円〜117,800円
諸手当10,000円〜を含む/月
(固定残業代の相当時間:40.0時間/月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

【試用期間】
なし

【退職金】あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
【社会保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険(社会保険完備)
【退職金】あり
【寮・社宅】なし

【制度・設備】
作業着貸与
軽ワゴン車貸与
資格支援制度あり
自転車通勤可(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)

【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接 ※対面必須 ↓ 内定 ※基本的には面接1回です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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