【福岡|M&Aコンサルタント(アソシエイト)】固定年俸500万円〜+青天井インセンティブ入社1〜2年で年収1,000万円も地方から日本の中小企業を救うM&A仲介売り手開拓〜成約まで

仕事内容と労働条件

仕事内容

🤝✨【地方から日本の中小企業を救う!M&Aコンサルタント(アソシエイト職)・福岡支店】✨🤝
売却を検討する地方の中小企業オーナーの開拓から、買い手探索、トップ面談、条件交渉、成約(クロージング)までを一気通貫で担当する、営業色の強いM&A仲介のお仕事です🌟 福岡の経営者に一番近い場所から、事業承継を支えられます。個人事業主出身でやり抜く力を発揮し、入社2年目でインセンティブ1,000万円超・昇格した実績も!

🔄【M&A営業の流れ】
1🔎 案件探索:電話・DM・会計事務所等との提携・紹介で、売却を検討する会社を開拓
2📝 案件化:経営者との面談→秘密保持契約→決算書等の受領→財務・事業分析→企業価値評価→IM(企業概要書)作成
3🤝 マッチング:買い手候補の探索→買い手への提案・プレゼン→トップ面談
4🎉 クロージング:基本合意→デューデリジェンス→条件調整→最終契約→代金決済

📌【入社直後の仕事】
支店長・マネージャーの指導を受けながら、資料作成・新規開拓営業・商談・契約手続きを習得。電話・DM等による新規顧客開拓にも取り組みます📞

🧑‍🤝‍🧑【働き方】
・2人1組のチーム制で動き、最初の商談は先輩が同行します
・基礎知識は動画研修+OJT。早い人は1ヶ月で独り立ち、不安な人も半年ほどで一人で動けるようになります
・入社直後から、支店で進行中の案件に途中参加して上司の動きを見られます👀
・資料作成や契約関連事務はミドルオフィスがサポート。DM発送や資料作成のDX化で、顧客との対話に集中できます

🚀【キャリアパス】
アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長・経営参画。成果次第で早ければ1〜2年でステップアップ可能。新拠点責任者のポストが生まれる可能性も!

🏢【当社(UFP)とは】
地方都市の中小企業に特化したM&A仲介・フィナンシャルアドバイザリー会社です🌟 静岡・長野・宮城・岡山・福岡など地方に直接拠点を構え、後継者不在で悩むオーナー経営者と買い手企業をつなぎ、「地域の優良企業を廃業させず次世代につなぐ」ことを使命にしています💪
📊 2018年設立/役職員41名・9拠点(2026年1月時点)/代表は公認会計士・税理士の山田晃大氏

🏠【勤務地】福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅前)・原則転勤なし

🤝 売り手開拓から成約まで一気通貫
👀 入社直後から進行中の案件に参加

💰 固定年俸500万円〜+青天井のインセンティブ!入社1〜2年で年収1,000万円に到達するプレイヤーも多数
🧭 売り手開拓から成約まで一気通貫。入社直後から進行中の案件に参加できる
🏢 地域採用で原則転勤なし。支店長との距離が近く、サポート体制も手厚い
🛠️ 資料作成・契約事務はミドルオフィスが担当。DX化で営業に集中
📈 最短1〜2年でシニアアソシエイトへ昇格。新拠点・管理職ポストも拡大中
🎓 資格取得支援制度あり/前職年収保証制度あり(選考で認められた方)
🏠 住宅手当 月2万円(勤務先から2km以内の賃貸に居住する世帯主)
⏰ フレックスタイム制(コアタイム9:00〜17:00)

応募資格

✅ 法人営業または個人営業のいずれかで2年以上の経験💼(新規開拓・提案型・経営層向けの営業経験があると◎)
✅ 架電を含む新規開拓営業に抵抗がない方📞
✅ 営業経験をベースに、M&A営業へ挑戦する意欲がある方
🌱 歓迎:金融機関(銀行・証券・信金)、不動産・住宅・太陽光などの高単価商材、保険・人材・広告などの無形商材、会計事務所での法人営業/経営者向け営業の経験
📌 営業経験が2年未満でも、M&Aや地方創生への関心が強い場合は相談可
【歓迎】
🔥 自走力があり、自ら考えて動ける方
🔥 高い目標を楽しみ、成果にコミットできる方
🔥 誠実で粘り強く、オーナー経営者から信頼される方
🔥 新規開拓(電話・DM)に抵抗がなく、行動量を出せる方
🔥 地方創生・事業承継に関心がある方/将来、経営・投資・コンサルのキャリアを描きたい方

就業場所

福岡県 福岡市博多区
⏰ フレックスタイム制(所定労働時間8時間/コアタイム9:00〜17:00・うち休憩60分)
📌 シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00〜14:00
🔥 みなし残業代は月40時間分を含み、超過分は別途支給
🕊️ 平均残業は月30時間前後。上場を目指す関係でサービス残業なし・同調圧力なし(繁忙期は増えます)
🏢 勤務地:福岡支店(福岡県福岡市博多区博多駅前)・原則転勤なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年末年始・夏季休暇、有給休暇
🏖️ 年間休日125日(土日祝・夏季3日・年末年始4日)+有給休暇
⏰ フレックスタイム制(コアタイム9:00〜17:00)

賃金

💰 固定年俸500万円〜+成果連動インセンティブ(想定年収500〜2000万円)
📈 モデル年収:入社1〜2年目のアソシエイト600〜800万円/2〜3年目のシニアアソシエイト800〜1,000万円/3年目以降のマネージャー1,000万円〜2,000万円以上
⚡ 契約(仲介契約)獲得インセンティブ:1件20万円・翌月支給
📌 年俸制(固定500万円〜+成果連動型インセンティブ)
📌 みなし残業代は月40時間分を含み、超過分は別途支給
📌 住宅手当:月2万円(勤務先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主)
📌 通勤手当:実費支給(原則、公共交通機関)
📌 前職年収保証制度:選考で認められた方は、入社後1年間、前職年収との差額を特別賞与として支給(金額は内定時に決定)
📌 賞与はインセンティブ(成果連動型)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
🏠 住宅手当 月2万円(勤務先から2km以内の賃貸に居住する世帯主)/🎓 資格取得支援制度/🔁 前職年収保証制度(選考で認められた方)/🚃 通勤手当実費支給
🏥 社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1📝 書類選考 2💬 面接(1〜2回):オンライン可 3👔 最終面接:役員・代表 4🎉 内定 ※カジュアル面談あり。夜間・土日の面接にも対応）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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