【岡山|M&Aコンサルタント)】架電・アポインター経験を活かせる!将来はM&A営業へステップアップ年俸400万円〜成長産業のM&A仲介で市場価値UP地方創生・事業承継に貢献原則転勤

仕事内容と労働条件

仕事内容

📞✨【M&A営業への第一歩!岡山支店の「架電メイン」アソシエイト】✨📞
売却を検討している企業オーナーへの架電・アポイント取得を担い、将来はM&A営業(アソシエイト)へステップアップしていくポジションです🌟 架電・アポインターの経験を、成長産業のM&A仲介で活かせます!

📌【仕事内容】
・売却を検討する地方の中小企業への架電・アポイント取得
・DM等を使った新規開拓のサポート
・将来的には通常のM&A営業(案件化〜クロージング)へ移行
⚠️ 新規開拓の比重が大きく、粘り強さが求められます(アポ取得率は約1%・1,000件の架電で5〜6件が目安)

🔄【M&A営業の流れ(移行後)】
1🔎 案件探索:電話・DM・会計事務所等との提携・紹介で、売却を検討する会社を開拓
2📝 案件化:経営者との面談→秘密保持契約→決算書等の受領→財務・事業分析→企業価値評価→IM(企業概要書)作成
3🤝 マッチング:買い手候補の探索→買い手への提案・プレゼン→トップ面談
4🎉 クロージング:基本合意→デューデリジェンス→条件調整→最終契約→代金決済

🚀【キャリアパス】
アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長・経営参画。成果次第で早ければ1〜2年でステップアップ可能。新拠点責任者のポストが生まれる可能性も!

🏢【当社(UFP)とは】
地方都市の中小企業に特化したM&A仲介・フィナンシャルアドバイザリー会社です🌟 静岡・長野・宮城・岡山・福岡など地方に直接拠点を構え、後継者不在で悩むオーナー経営者と買い手企業をつなぎ、「地域の優良企業を廃業させず次世代につなぐ」ことを使命にしています💪
📊 2018年設立/役職員41名・9拠点(2026年1月時点)/代表は公認会計士・税理士の山田晃大氏

🏠【勤務地】岡山支店(岡山県岡山市北区桑田町)・原則転勤なし

📞 架電・アポ取得を担い、将来はM&A営業へ

📞 架電・アポインターの経験が、成長産業のM&A営業への入口に!
💰 年俸400万円〜(将来のM&A営業移行後は固定500万円〜+インセンティブ)
🏢 岡山支店勤務・原則転勤なし
⏰ フレックスタイム制(コアタイム9:00〜17:00)

応募資格

✅ 架電営業(受電のみは不可)またはアポインターの経験1年以上程度(法人・個人は問いません)📞
✅ 将来的にM&A営業をメインとして働くことに意欲がある方
【歓迎】
🔥 自走力があり、自ら考えて動ける方
🔥 高い目標を楽しみ、成果にコミットできる方
🔥 誠実で粘り強く、オーナー経営者から信頼される方
🔥 新規開拓(電話・DM)に抵抗がなく、行動量を出せる方
🔥 地方創生・事業承継に関心がある方/将来、経営・投資・コンサルのキャリアを描きたい方

就業場所

岡山県 岡山市北区
⏰ フレックスタイム制(所定労働時間8時間/コアタイム9:00〜17:00・うち休憩60分)
📌 シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00〜14:00
🔥 みなし残業代は月40時間分を含み、超過分は別途支給
🕊️ 平均残業は月30時間前後。上場を目指す関係でサービス残業なし・同調圧力なし(繁忙期は増えます)
🏢 勤務地:岡山支店(岡山県岡山市北区桑田町)・原則転勤なし

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
年末年始・夏季休暇、有給休暇
🏖️ 年間休日125日(土日祝・夏季3日・年末年始4日)+有給休暇
⏰ フレックスタイム制(コアタイム9:00〜17:00)

賃金

💰 年俸400万円〜(架電メイン)
🚀 将来のM&A営業移行後は、固定500万円〜+成果連動インセンティブ(想定年収500〜2000万円)
📌 年俸制(400万円〜)
📌 みなし残業代は月40時間分を含み、超過分は別途支給
📌 住宅手当:月2万円(勤務先から2km以内の賃貸物件に居住する世帯主)
📌 通勤手当:実費支給(原則、公共交通機関)
📌 前職年収保証制度:選考で認められた方は、入社後1年間、前職年収との差額を特別賞与として支給(金額は内定時に決定)
📌 賞与はインセンティブ(成果連動型)
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
🏠 住宅手当 月2万円(勤務先から2km以内の賃貸に居住する世帯主)/🎓 資格取得支援制度/🔁 前職年収保証制度(選考で認められた方)/🚃 通勤手当実費支給
🏥 社会保険完備

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1📝 書類選考 2💬 面接(1〜2回):オンライン可 3👔 最終面接:役員・代表 4🎉 内定 ※カジュアル面談あり。夜間・土日の面接にも対応）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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