
オフィスワーク / 東京都
書類選考緩和【積算事務(内勤)】】年間休日125日以上・週完全週休2日制(土・日・祝)・年収 406万円 〜 会社を内部から支える中核ポジションオープンハウスグループで安定
オフィスワークの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 406万円〜650万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行い
- 時間09:00〜17:30
- 給与年収 406万円〜650万円
この仕事について
注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 注文・分譲住宅事業における積算業務をお任せします。図面から必要となる部材の「数量」と「単価」を算出し、見積もり作成を行います。高いデザイン性と性能を保ちつつ、より多くのお客様に届けられる適正な商品価格を実現するため、当社にとって重要なポジションです。
専門知識やスキルを身に付けながら活躍の場をさらに広げていただける環境です。
■具体的な仕事内容
(1)当社事業の新築木造戸建て住宅の実行予算見積り
(2)図面から必要部材の数量を算出し、フォーマットに入力
(3)建築費用の見積もり予算を工事担当者(施工管理者)に提出
※予算は施工管理職が最終承認します
※上記に付随する業務はあります(マニュアル、フロー等の関連資料作成、管理帳票作成等)
・業界トップクラスの売上実績!
・毎年増益を続ける安定の経営!
☆★プライム市場上場企業のオープンハウスグループ会社
グループ内売上高2位!今後もグループを牽引する存在に★☆
【当社について】
当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、
リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。
業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、新しいスタイルの家づくりを得意としており、
今年は創業来最高の1050億円の売上を達成するなど着実な成長を遂げております。
一方で、平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。
スキルやご経験に伴い、年収1000万円を目指すことも期待出来ます!
◎大きな裁量のもと、幅広い仕事を手掛けられる
当社では分業制のように積算のみ、現場管理のみではなく、
予算組みや部材発注から現場管理まで幅広い仕事を手掛けられます。
一人ひとりに大きな裁量があり、主体性を持って仕事を動かしています。
責任は伴いますが、「自分で仕事をつくっている」という実感を持てる環境です。
◎技術やスキルが身につきます
基礎から固められます。
当社では、日本の木造住宅の基本「在来工法」を取り入れています。
日々の業務を通して、ベーシックな家づくりを学んでいける環境です。
スキルが身についた分、給与にもしっかり反映していきます。
◎年齢や年次に関係なくチャレンジできる
チャレンジしたいことがあれば、背中を押してくれる文化がある企業です。
評価ももちろん公平・明確。年齢や入社年次に関わらず、賞与と昇給で還元します。
また、結果だけでなくプロセスも重視しています。 - 応募資格
- ハウスメーカー等で積算の経験をお持ちの方(目安1年以上)
- 就業場所
- 東京都 杉並区
9:00~17:30(実働7.5時間)(休憩60分)
※休憩12:00~13:00 - 就業時間・休憩
- 09:00〜17:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■年末年始休暇(連続8日間) ■夏季休暇(連続8日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ◎入社日より付与 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇
==================
★10月より下記へと変更になります!
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日・祝)
==================
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり - 賃金
- 入社1年目 420万円
入社2年目 主任職 550万円
入社3年目 係長職 700万円
年収:406万円 〜 650万円
月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格手当
福利厚生
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
◆資格手当詳細 宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員)⇒内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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