【東京・日本橋】大手直営「カーシェアサービス」開発メンバー◆C#.NET/Azure/フルリモート/フレックス/残業平均月1.2時間〜

仕事内容と労働条件

仕事内容

■TypeScript未経験者も歓迎!新しい技術にチャレンジしませんか?
■役員直下チームへの増員!開発&マネジメント両軸でスキルアップ
■リモート80%以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています

受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

【クライアント例】
インフキュリオン、共同通信デジタル、サイバード、ドワンゴ、リブオン・エンタープライズ、ほけんの窓口グループ、マネーフォワード ほか500社以上

【プロジェクト例】
・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
・コールセンターシステム(React)
・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
・大手動画配信サービス(Java+JavaScript、Swift/Kotlin)ほか

【業務概要】
事業部長直下のポジションで、大手事業会社(自動車メーカー)の自社サービス開発に携わっていただきます。同社チーム参画案件への増員です。
クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発/改善/機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。
※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。

【業務内容】
詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成

【開発環境・チーム体制】
・言語・環境:C#.NET、TypeScript、SQLServer、Azure
・ツール:Git、Backlog、Teams、Slack、Zoom
・開発手法:アジャイル
・開発チーム:10名

★大手自動車メーカー直営のカーシェアサービス開発
事業部長直下のポジションで、大手事業会社(自動車メーカー)の自社サービス開発に携わっていただきます。

★残業は平均月1.2時間〜
フルリモートで働ける環境です。

★役員直下チームへの増員
開発&マネジメント両軸でスキルアップできる環境です。

★働きやすさ
リモート80%以上(全社リモート率70%以上)/フレックス(本社勤務者・コアタイム11:00〜16:00)/年間休日120日・完全週休2日制(土日)・祝日休み

★待遇・福利厚生
給与改定年1回(4月)/賞与年2回(7月・12月)/特別賞与(人事評価優秀者 最大30万円/年)/役職手当(副部長以上)/通勤交通費支給(5万円/月)/リモート手当/残業手当/業務中音楽OK/マシン貸与・ガジェット購入支援/リファラル手当/書籍購入制度/外部セミナー参加制度/資格取得支援制度/メディア掲載手当/引っ越し手当/子供手当/社会保険完備/確定拠出年金 ほか

★クライアントは500社以上
インフキュリオン、共同通信デジタル、サイバード、ドワンゴ、リブオン・エンタープライズ、ほけんの窓口グループ、マネーフォワードなど大手事業会社・SIerが中心です。

応募資格

【必須条件】
(1)C#.NETでの開発実務経験2年以上
(2)以下の経験:Git/SQL/チーム開発

※カーシェアリング以外にも、同じクライアントでECサイトの開発も同時に動いているため、C#.NET+Azureでの開発経験がある方でしたら、どちらかご興味のある方をご提案させていただきます。

【歓迎条件】
・ASP.NET MVC開発経験
・Azure経験

【学歴】高卒以上

【年齢】20代〜40代前半

【転職回数】目安4回以内

【勤務エリア】基本的にはリモート勤務ですが、結合テストのタイミングでは本社に出社して作業を行います。また、他の案件は隔日リモートの場合もありますので、現在首都圏への通勤可能エリアにお住まいの方が対象となります。
【歓迎】
C#.NETでの開発実務経験2年以上をお持ちで、大手事業会社の自社サービス開発に携わりたい方。

就業場所

東京都 中央区
【勤務地】東京都中央区日本橋箱崎町 当社(本社)
※転居を伴う転勤はありません。
※基本的にはリモート勤務ですが、結合テストのタイミングでは本社に出社して作業を行います。また、他の案件は隔日リモートの場合もありますので、現在首都圏への通勤可能エリアにお住まいの方が対象となります。
【勤務時間】9:00〜18:00
【フレックス】本社勤務者(コアタイム11:00〜16:00)
【残業】平均月1.2時間〜(みなし残業20時間を超過した場合は残業手当を別途支給)
【受動喫煙対策】屋内禁煙

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【年間休日】120日
【休日】完全週休2日制(土日)、祝日
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休(復帰実績あり)

賃金

【目安年収】
・経験2年:年収360万円〜
・経験3年:年収400万円〜
・経験5年:年収450万円〜
・経験7年:年収500万円〜
・経験9年:年収550万円〜
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
【想定年収】450万円〜650万円
【目安年収】
・経験2年:年収360万円〜
・経験3年:年収400万円〜
・経験5年:年収450万円〜
・経験7年:年収500万円〜
・経験9年:年収550万円〜
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。

【別途支給】
・残業手当(みなし残業20時間を超過した場合)
・賞与(人事評価制度の個人成績によって算出)
・特別賞与(人事評価優秀者)
・通勤交通費
・リモート手当、役職手当など諸手当

【試用期間】3ヶ月間(条件などは変わりません)
※CB求人票に給与形態(月給制/年俸制)および月額の記載がなく年収のみの提示のため、circusでは年俸制として登録しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
特別賞与(人事評価優秀者 最大30万円/年)/リモート手当/業務中音楽OK/マシン貸与・ガジェット購入支援/リファラル手当/書籍購入制度/外部セミナー参加制度/メディア掲載手当/引っ越し手当/子供手当/確定拠出年金/フレックス(本社勤務者・コアタイム11:00〜16:00)
【社会保険】完備
【通勤交通費】支給(5万円/月)
【給与改定】年1回(4月)/【賞与】年2回(7月・12月)
【特別賞与】人事評価優秀者 最大30万円/年
【役職手当】副部長以上
【フレックス】本社勤務者(コアタイム11:00〜16:00)
【その他】リモート手当、残業手当、業務中音楽OK、マシン貸与・ガジェット購入支援、リファラル手当、書籍購入制度、外部セミナー参加制度、資格取得支援制度、メディア掲載手当、引っ越し手当、子供手当、確定拠出年金 ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 → 現場面談(オンライン・1.5時間程度) → 役員面談(オンライン・1時間程度) → 内定のお知らせ → オファー面談(労働条件の確認など)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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