【東京・日本橋】ITCOLLEGE インフラ研修講師(人材育成コンサルタント)◆講師未経験OK/残業月2時間程度/完走率99.9%

仕事内容と労働条件

仕事内容

【エンジニア研修サービス ITCOLLEGE/インフラ研修講師(人材育成コンサルタント)】

ITCOLLEGEは社員の80%以上をエンジニア経験者が占める当社が運営する、「新卒・未経験者に特化したエンジニア研修サービス」です。エンジニア講師は、まさにこのITCOLLEGEの"要"となる存在。ITCOLLEGEでは大きくプログラミング研修とインフラ研修の2種類を展開しています。

インフラ研修講師は、IT企業の新卒エンジニアや未経験エンジニアの方へサーバー・ネットワーク・クラウドといったITインフラ全般の技術を伝え、顧客のエンジニア育成課題を解決するポジションです。

担当コースはこれまでのご経験・スキルとご希望に応じて、得意な技術分野からお任せしていきます。講師未経験の方には、ご入社後に3ヶ月間の講師トレーニングプログラムもご用意しています。
他社研修での登壇経験がある方についても、はじめは未経験者エンジニア向けの小規模な研修をご担当いただき、ITCOLLEGEの指導方針に馴染んでいただいてから、徐々に大規模な研修やオーダーメイド研修などレベルの高い研修をお任せしています。

【主な仕事内容】
・研修カリキュラム作成
・オーダーメイド研修プランの提案
・インフラスキルの指導
・ビジネススキルの指導
・受講者への個別サポート(質問対応など)
・お客様への中間報告(週報作成など)
・研修レポートの作成

【主な担当コース】
・インフラ実践研修
・クラウド実践研修
・ネットワーク実践研修(Cisco)
・各種資格研修(CCNA・LPIC・AWS CLF/SAA)
・オーダーメイド研修 ほか

【インフラ研修講師のメリット】
・エンジニアとしての体験・知識が、次世代の育成につながる
・大手事業会社からベンチャーまで、幅広い顧客の課題解決に貢献
・時代に合った研修のプランニングから実行まで担当できる
・数十名の研修運営・指導経験を積めるからマネジメント力も向上
・若手のうちから裁量の大きいポジションを経験できる
・成果・貢献が年収に直結するから納得感を持って働ける

【体制・働く環境】
・研修割合=開発系:インフラ系=6:4
・残業時間=2時間/月程度(繁忙期以外は原則残業ゼロ)
・勤務地=本社+自社研修会場(東京都中央区)
・働き方=オンライン研修時はリモートOK(年間20〜30%程度)

【講師への転向トレーニングが充実】
・講義の流れ、指導ポイントなど研修全体像の共有
・研修カリキュラムを把握する期間を確保
・研修見学やサブ講師としての講義サポートでOJT
・日報チェック&週報作成で受講者の雰囲気を把握
・複数回の模擬講義で人前でのプレゼンに慣れる
・いつでも先輩講師に相談・ミーティングOK
・得意な技術分野の研修からお任せ

【これまでの研修実績】
アルティウスリンク様、ソフトバンクグループ様、ウィルオブ・ワーク様、ANAシステムズ様、DMM.com様、さくら情報システム様 ほか、オーダーメイド研修・集合研修実績多数

【評価制度】
新卒・未経験エンジニアを育て上げる講師としてのスキル・貢献を数値化し、成果が高い人から年収・役職が上がる仕組みがあります。結果だけでなく、結果に至るまでのプロセスも評価軸に含めています。
・受講満足度/指導力/マネジメント力/情報連携力/お客様評価/事業部への貢献

【配属部署】
エンジニア研修サービス ITCOLLEGEを運営する「教育事業部」への配属となります。
※社内の研修コースのいずれかに配属となります。
※担当コースはご希望やご経験、キャリアプランなどを踏まえて総合的に決定させていただきます。

【1日のスケジュール例(新入社員研修中)】
08:45 朝礼/09:00 前日の理解度テストを実施/10:00 社会人スキルを高めるグループワーク/10:30 当日の学習範囲の講義/11:30 昼休み/12:30 AMの学習範囲の演習を実施+実演解説/16:00 受講者からの質問対応・レビューなど/17:00 日報チェック+週報作成など/17:45 終業

【募集背景】
事業拡大につき、積極採用中です。ご希望のご入社時期があれば、できるだけご負担にならないように最大限考慮いたします。

★講師未経験OK・3ヶ月間の講師トレーニングプログラム

★高い指導力で完走率99.9%・受講満足度98.3%
都内には数えきれないほどIT研修会社がありますが、都内トップレベルの指導品質とサポート体制をご信頼いただき、毎年受講者数・業績を伸ばしています。

★残業は月2時間程度
繁忙期以外は原則残業ゼロ。オンライン研修時はリモートOK(年間20〜30%程度)です。

★成果・貢献が年収に直結
講師としてのスキル・貢献を数値化し、成果が高い人から年収・役職が上がる仕組みがあります。結果だけでなく、チームメンバーとの関係構築や事業部への貢献など、結果を数値化しにくいプロセスも評価軸に含めています。

★研修実績
アルティウスリンク様、ソフトバンクグループ様、ウィルオブ・ワーク様、ANAシステムズ様、DMM.com様、さくら情報システム様 ほか多数。研修を通してクライアント企業の受講者や採用・人事担当者から直接感謝のお声をいただけます。

★社風
年齢役職問わず社長・役員に対しても「●●さん」呼び/能力があれば若手にもどんどん任せるので年齢を超えた仕事にも挑戦できる/技術勉強会やLT会など社員同士の交流が多い/公式Slackに雑談や技術系のchannelを自由に開設できる/フットサル部(関東ITSフットサル大会2020年優勝)、バンド部などサークル活動が盛ん

★働き方・休暇
年間休日120日(完全週休2日制/土日祝)/年次有給休暇/GW休暇/年末年始休暇/特別休暇(結婚・忌引き)/産前・産後休業(取得・復帰実績あり)/育児休業(男性社員の15日以上の育休取得実績あり)/介護休業/子供の看護休暇…

応募資格

【技術スキル(必須)】
・アプリケーション開発の実務経験2年以上(Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#、JavaScriptなど)
※講師経験は不問です。「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視します。

【歓迎】
・Spring、Laravel、RoR、.NETなどFW経験
・後輩指導・マネジメント経験
・要件定義や基本設計など上流経験

【勤務エリア】
・一都3県にお住まいで、本社で勤務できる方
※現在関東圏外にお住まいで、転職に合わせて一都3県へのお引越しをご検討されている方も、時期を問わずお気軽にご応募ください。

【求める人物像】
・チャレンジ精神旺盛で、常に自分を成長させたい方
・経験を活かしてさらにスキルアップしたい方
・自分の知識・経験を人に伝えるのが好きな方
・誰かの役に立つ・人の成長に喜びを感じる方

【学歴】高卒以上

【年齢】20代〜40代前半

【転職回数】目安4回以内
【歓迎】
アプリケーション開発の実務経験2年以上をお持ちで、自分の知識・経験を人に伝えるのが好きな方。講師経験は不問です。エンジニアから人材育成へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。

就業場所

東京都 中央区
【勤務地】本社+自社研修会場(いずれも東京都中央区日本橋箱崎町)
※転居を伴う転勤はありません。
【勤務時間】8:45〜17:45
【残業】月2時間程度(繁忙期以外は原則残業ゼロ)
【リモート】オンライン研修時はリモートOK(年間20〜30%程度)
【受動喫煙対策】屋内禁煙
【応募エリア条件】一都3県にお住まいで、本社で勤務できる方。現在関東圏外にお住まいで、転職に合わせて一都3県へのお引越しをご検討されている方も歓迎です。

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
特別休暇(結婚・忌引き)、子供の看護休暇
【年間休日】120日(完全週休2日制/土日祝)
【休暇】年次有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚・忌引き)、産前・産後休業(取得・復帰実績あり)、育児休業(男性社員の15日以上の育休取得実績あり)、介護休業、子供の看護休暇 ほか

賃金

想定年収 450万円〜700万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【想定年収】450万円〜700万円
【給与改定】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)
【諸手当】通勤交通費支給、残業手当、リモート手当、引越し手当、役職手当、子供手当、メディア掲載手当
【その他】リファラル採用制度
【試用期間】3ヶ月間(条件などは変わりません)
※CB求人票に給与形態(月給制/年俸制)および月額の記載がなく年収のみの提示のため、circusでは年俸制として登録しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
企業型確定拠出年金/人間ドック(年1回)/服装自由/リファラル採用手当/IT健康保険組合による旅行支援・保養所利用可/開発マシン貸与(Windows/Mac)/副業可/書籍購入支援/リモート手当/引越し手当/役職手当/子供手当/メディア掲載手当
【社会保険】完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
【通勤交通費】支給
【その他】書籍購入支援、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金、健康診断・人間ドック(年1回)、服装自由、リファラル採用手当、IT健康保険組合による旅行支援・保養所利用可、開発マシン貸与(Windows/Mac)、副業可 ほか

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（ご応募 → 現場面談(オンライン・1.5時間程度) → 役員面談(オンライン・1時間程度) → 内定のお知らせ → オファー面談(労働条件の確認など)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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