【電子制御機器エンジニア】船舶向け制御装置の設計・開発・生産管理|想定年収552〜679万円|年間休日128日・完全週休2日・フレックス|岡山・玉野

仕事内容と労働条件

仕事内容

船舶向けを中心とした電子機器・システムについて、受注工事の計画から設計・開発・製造・出荷までを担当するエンジニアを募集します。

【主な業務】
■受注工事・プロジェクトの計画、原価管理、工程管理
■仕様書の作成
■ハードウェア設計(装置設計、電気・電子回路設計)
■ソフトウェア開発
■材料調達、外注管理
■生産計画・管理、製造、検査、出荷管理、品質管理

【取引先】
三井E&Sをはじめとした舶用ディーゼルエンジンメーカー、造船所およびその関連会社

【配置転換について】
業務内容の変更範囲:全ての業務への配置転換あり
就業場所の変更範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

【電子ソリューション事業】
舶用ディーゼルエンジンの制御装置を中心とした舶用システムを、開発・製造から現地での調整、保守まで一貫して手がけています。デンマークのMAN-ES社が開発した舶用ディーゼルエンジン向け電子制御機器のライセンス生産も行っています。

電子制御機器エンジニアは、受注工事の計画・仕様書作成から、ハードウェア設計、ソフトウェア開発、調達、製造、検査、出荷までを担うポジションです。取引先は、三井E&Sをはじめとした舶用ディーゼルエンジンメーカーと、造船所およびその関連会社です。

★想定年収552万円〜679万円(月給323,944円〜398,344円+賞与年2回、2025年実績5.978か月分)
★年間休日128日(2026年度)・完全週休2日制(土日祝)・有給休暇は初年度から22日(4月入社の場合)
★フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)・平均残業は月20時間程度(全社平均)
★設計からソフトウェア開発、調達、製造、検査、出荷まで、装置づくりの全工程に関われる
★借上社宅・寮、家賃補給、資格取得支援、社員食堂・食事補助など福利厚生が充実

応募資格

・自動車で通勤できる方(玉原事務所は車での通勤が前提です)
・基礎的な電気の知識がある方
【歓迎】
・C言語プログラム、PLC、SCADA、DB等のソフトウェア開発経験がある方
・電子機器の設計・製造(調達、製造、検査)、生産管理の経験がある方
・電子回路設計、制御盤設計の経験がある方
・CADによる結線図、外形図、組立図など図面作成の経験がある方
・英語スキルをお持ちの方

【こんな方を探しています!】
・協調性があり、社内外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・責任感が強い方
・新しいことにチャレンジする意欲がある方

就業場所

岡山県 玉野市
勤務時間:8:30〜17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
フレックスタイム制あり(コアタイム10:00〜14:00)
残業:全社平均で月20時間程度(想定年収の算出前提)。残業手当は残業時間に応じて全額支給
勤務地:玉原事務所(JR宇野線「宇野駅」から車で15分)。通勤は自家用車・バイクとなります
転勤:当面なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
・有給休暇(入社直後22日付与。4月1日入社の場合。入社月により変動)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・メモリアル休暇
・リフレッシュ休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日128日(2026年度)

賃金

月給323,944円〜398,344円(基本給273,500円〜337,500円)
想定年収:552万円〜679万円
※想定年収には、昼食費補助(300円×出勤日数、月平均労働日数20日で算出)と時間外手当(全社平均の月20時間で算出)を含みます。基本給とは別途お支払いします。
賞与:年2回(夏季・年末)、2025年実績5.978か月分
昇給:年1回(4月)、2025年度実績18,000円
試用期間:2か月(試用期間中の勤務条件の変更なし)
※月給の上限・下限は万円未満を切り捨てて入力しています。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度・資格取得制度
≪制度≫
・昼食費補助(300円×出勤日数)/社員食堂・食事補助
・借上社宅・寮制度(対象者のみ)
・家賃補給(結婚後、世帯主として賃貸入居の場合)
・資格取得支援制度/自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて賞金を支給)
・階層別研修、技術研修、eラーニング
・出産・育児支援制度
・時短制度、在宅勤務(一部の従業員が利用)
・自転車通勤可、服装自由(一部の従業員が利用)
・財形貯蓄、住宅利子補給
・労働組合
・確定給付退職年金(他社の退職年金の引継ぎ不可)
・定年60歳/再雇用制度あり(65歳まで)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・家族手当:対象家族がいる場合、一般職のみ支給
・昼食費補助手当:300円×出勤日数を支給
・家賃補給:結婚後、世帯主として賃貸入居の場合
・その他手当あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(2〜3回)、筆記試験あり）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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