
製造 / 宮城県
【宮城】工場施設管理(ユーティリティ設備・環境管理)/インフラの維持管理とエネルギー・環境対応/年収580〜960万円/土日休み・年休121日 ◇社会貢献
製造の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 580万円〜960万円
- 勤務地
- 宮城県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事宮城工場において、工場の生産活動に必要なユーティリティ設備の維持管理計画の立案・推進を担い、建築・消防・電気・給排水・機
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 580万円〜960万円
この仕事について
宮城工場において、工場の生産活動に必要なユーティリティ設備の維持管理計画の立案・推進を担い、建築・消防・電気・給排水・機械設備の維持管理、エネルギー管理、環境管理までを担当するポジションです。協力会社と連携しながら、設備
この求人のポイント
- 勤務地
- 宮城県
- 年収の目安
- 初年度 580万円〜960万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

994件宮城県の掲載求人
1,149円宮城県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 宮城工場において、工場の生産活動に必要なユーティリティ設備の維持管理計画の立案・推進を担い、建築・消防・電気・給排水・機械設備の維持管理、エネルギー管理、環境管理までを担当するポジションです。協力会社と連携しながら、設備の安定稼働とカーボンニュートラルへの貢献を支えます。
・工場の生産活動に必要なユーティリティ設備の維持管理計画の立案・推進
・建築、消防、電気、給排水、機械設備の維持管理
・エネルギー管理および改善計画の立案・推進
・公害防止に関する各種届出・測定計画の立案、排出物管理
・協力会社と連携した設備維持管理
・設備故障発生時の修繕対応
【このポジションの魅力】
HEV用電池事業を支える工場インフラの管理に携わるポジションです。多様な設備・技術を学びながら、改善提案から実行まで関われます。設備投資の機会が多く、残業や有給取得を調整しやすいため、ワークライフバランスを図りながら経験を積めます。
予兆保全や設備改善を通じた「攻めの維持管理」を目指す職場で、エネルギー管理と改善活動を通じてカーボンニュートラルにも貢献できます。グループ内ローテーションで設備管理領域の経験を広げられ、将来的には本社工場との人材交流を経験する可能性もあります。
事業内容はニッケル水素バッテリー/リチウムイオンバッテリー/バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売と、車載用バッテリーパックの受託試験です。強みは、電池材料の開発からセル・パックの設計・評価・生産まで、車載用バッテリーのトータルシステムを自社で一貫して提供できる点にあります。この一貫体制により、性能や安全性だけでなく「作りやすさ」まで考慮した製品設計が可能になっています。拠点は本社・大森工場、境宿工場、新居工場(いずれも静岡県湖西市)と宮城工場(宮城県黒川郡大和町)で、現在はBEV用電池の新工場建設・生産準備も進む事業拡大フェーズにあります。
HEV用電池事業を支える工場インフラの管理に携われます。多様な設備・技術を学びながら、改善提案から実行まで関われます。
設備投資の機会が多く、残業や有給取得を調整しやすいため、ワークライフバランスを図りながら経験を積めます。予兆保全や設備改善を通じた「攻めの維持管理」を目指す職場で、エネルギー管理と改善活動を通じてカーボンニュートラルにも貢献できます。 - 応募資格
- 【必須条件】
・建屋・原動設備に関する設計、施工、維持管理または点検経験(1年以上)
・社内外関係者と前向きにコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件】
・電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者、危険物取扱者の資格をお持ちの方
・廃棄物管理など環境関連業務の経験
【求める人物像】
・専門技術を軸に幅広い分野へ積極的に挑戦できる方
・関係部門や協力会社と連携しながら業務を推進できる方
【歓迎】
・専門技術を軸に幅広い分野へ積極的に挑戦できる方
・関係部門や協力会社と連携しながら業務を推進できる方 - 就業場所
- 宮城県
- 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇 - 賃金
■賞与
2回- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
- 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 面接(複数回) → 内定 ※詳細はご相談ください)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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