【静岡・清水/転勤なし】アドミニストレーションスタッフ(A職)|輸出入・船舶代理店・経理・秘書・総務|創業220年超の当社グループ中核・年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

清水港コンテナターミナルにおける輸出入業務全般、船舶代理店会社における輸出入業務全般、管理部門における経理/秘書/総務業務ほかをご担当いただきます。

【秘書業務】
・秘書業務(担当役員のスケジュールやアポイント調整等)
・受付接遇(お出迎え・お見送り、お茶出し、お土産手配等)
・室内業務(電話対応・会議設営等)

【リース業務】
・見積書の作成
・新規契約の入力、個人信用情報採点、登録業務
・補助金申請業務
・代金支払い処理
・解約処理
・顧客からの電話対応

【コンテナターミナル部】
・貨物(コンテナ)の搬出入予定の作成、管理
・貨物(コンテナ)の搬出入可否の確認
・船会社様、海貨業者様からの問い合わせ対応

【経理業務】
・月次・年次決算対応
・会計システムを使用した経理伝票処理、経費精算、入金、決済管理
・会計システムの運用管理、運用指導

【船舶代理業務】
・船会社へのブッキング対応、輸出入に関する手続き業務
・荷主様や海貨業者様からの問い合わせ対応

・創業1801年、創立1936年。年商約4千億円・150余社からなる当社グループの中核企業です。
・物流・商流を主体に、建設・食品・情報・航空などの事業をグローバルに展開しています。
・清水港のコンテナターミナル、船舶代理店、管理部門(経理・秘書・総務)と、幅広い実務に携われます。
・転勤なし、年間休日120日以上、週休2日制(土日)+祝日。
・社宅・独身寮完備、確定給付企業年金・確定拠出年金など福利厚生が充実しています。

応募資格

【必須要件】
・4年制大学卒業以上
・パソコン操作ができる方(エクセル、ワード)
・静岡市清水区本社および近隣の事務所に通勤可能な方
・普通自動車運転免許

【歓迎要件】
・一般事務経験のある方
・語学力(英語)を活かしたい方

<性別>不問
<学歴>大学院卒・大学卒(4年制大学卒業以上)
<転職回数>0回推奨・2回以下

【求める人物像】
・他部署との折衝業務も多いため、協調性・コミュニケーション能力・調整力を有し、組織プレーのできる方
・自らアイディアを出したり改善提案をしたり、積極的に仕事に取り組むことができる方

【必要書類】
・履歴書
・職務経歴書

・フリガナ/性別/生年月日/電話番号/メールアドレス/学校名/勤務先名
※履歴書に記載がない場合は備考欄にご記載ください

※管理部門・情報システム部門は静岡県勤務となります。転勤はございません。
【歓迎】
・他部署との折衝業務も多いため、協調性、コミュニケーション能力、調整力を有し、組織プレーのできる方
・自らアイディアを出したり改善提案をしたりと、積極的に仕事に取り組むことができる方
※年齢の下限は募集要項に記載がないため、最終学歴(大卒以上)と矛盾しない22歳を下限として設定しています。
※管理部門・情報システム部門は静岡県勤務です。

就業場所

静岡県 静岡市清水区
勤務地は静岡県静岡市清水区入船町(当社 本社)および静岡市内の当社事業所です。転勤はございません。※勤務地欄は都道府県単位で登録しているため、静岡県内の市区町村を一括登録しています。

就業時間・休憩

09:00〜17:50

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇

賃金

月給260,000円〜。年収例450万〜610万円(時間外勤務手当を含めた想定年収です。通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給)。
※月給欄の上限50.8万円は、年収例の上限610万円を12分割した目安です(募集要項に月給上限の記載がないため)。

待遇・福利厚生

交通費支給・社宅・寮・健康診断・退職金制度・資格取得制度
社宅・独身寮完備(入居制限および一部自己負担あり)、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、自己啓発・資格取得奨励制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設、当社グループ体育文化会 ほか
試用期間6ヶ月(本採用後の労働条件との相違なし)。受動喫煙対策:敷地内禁煙(事業所によっては屋内禁煙、喫煙専用スペースの設置等あり)。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考フロー】 ・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・1次面接(WEB/録画面接) ・適性テスト ・2次面接(WEB・画面ON) ・処遇面談 ・最終面接(対面)※）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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