【東京・恵比寿】経理・財務(マネージャー候補)◆経営層直下で財務戦略に関与/年間休日127日/賞与最大4ヶ月/フレックス制

仕事内容と労働条件

仕事内容

【経理・財務(マネージャー候補)/不動産業界】

【業務内容】
(1) 月次・年次決算業務の取りまとめおよびレビュー
(2) 資金繰り管理・キャッシュフロー管理
(3) 金融機関対応(融資交渉・関係構築)
(4) 予算策定・予実管理・経営数値の可視化
(5) 経理体制の整備・業務フロー改善
(6) 事業拡大に伴う財務戦略の立案・実行

【ポジションの特徴】
★経営層直下で、財務戦略・資金調達に関与できる
★急成長フェーズにおける財務基盤の構築に携われる
★裁量が大きく、主体的に業務設計・改善が可能
★実績に応じて評価がダイレクトに反映される環境

【当社について】

★経営層直下で財務戦略・資金調達に関与
急成長フェーズにおける財務基盤の構築に携われます。資金繰り管理・キャッシュフロー管理、金融機関対応(融資交渉・関係構築)、予算策定・予実管理まで幅広く担当します。

★裁量が大きく主体的に業務設計・改善が可能
経理体制の整備・業務フロー改善にも携われます。実績に応じて評価がダイレクトに反映される環境です。

★フレックス制
10:00〜18:30 または 9:30〜18:00 から選択可能です。

★年間休日127日・土日祝休み
実働7.5時間、月間平均残業時間15時間以下。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇。

★賞与は前年度実績 最大4ヶ月
昇給年2回。

★住まいのサポート・資格手当
社宅あり(自社管理マンション家賃半額)/資格手当(宅地建物取引士・マンション管理:各3万円、賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者:各1万円)/家族手当・住宅手当・通勤手当

★若いメンバーが中心の成長企業

応募資格

【必須(MUST)】
◆実務経験3年

【歓迎(WANT)】
☆マネジメント経験 2人以上
☆不動産知識をお持ちの方
☆将来的にキャリアアップを目指している方

【こんな方におすすめ】
・業務の幅や経理財務の知識を深めていきたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・スピード感をもってキャリアアップしたい方
・マネジメント経験がある方

【年齢】30代まで ※柔軟に対応しております。ご相談ください。

【転職回数】同社4社目がギリギリ ※資格(宅建優遇)など転職回数を問わない場合もございます。ご相談ください。
【歓迎】
経理・財務の実務経験3年以上をお持ちで、経営層直下で財務戦略・資金調達に関与したい方。急成長フェーズの財務基盤構築に主体的に携わりたい方。

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務地】東京都渋谷区広尾 恵比寿プライムスクエアタワー20F(本社)
【勤務時間】10:00〜18:30 または 9:30〜18:00 ※フレックス制(実働7.5時間/休憩1時間)
【残業】月間平均残業時間15時間以下/みなし残業40〜60時間 ※役職に応じて変動
【夜間勤務】なし
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

10:00〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日127日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
【年間休日】127日
【休日】土日祝休み
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇

賃金

想定年収 500万円〜800万円
※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与形態】月給制
【月給】400,000円〜550,000円(経験・資格に応じる)
※みなし残業40〜60時間を含みます(役職に応じて変動)。
【想定年収】500万円〜800万円
【賞与】あり(前年度実績 最大4ヶ月)※CB求人票に支給回数の記載はありません。
【昇給】年2回
【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
【退職金】無

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格手当
社宅(自社管理マンション家賃半額)/フレックス制/食事会・イベントも充実/育休取得実績あり(育休後復帰率100%)/昇給年2回
【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当、家族手当、住宅手当
【寮・社宅】有(自社管理マンション家賃半額)
【資格手当】宅地建物取引士・マンション管理:各3万円/賃貸不動産経営管理士・管理業務主任者:各1万円
【昇給】年2回
【退職金】無
【その他】食事会・イベントも充実/育休取得実績あり(育休後復帰率100%)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1次面接(人事) → 2次面接(人事・現場責任者) → 3次面接(人事・現場責任者・役員) → 内定 ※形式はオンライン・対面選択式となります。2次以降は指定す）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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