ブライダル経験を医療の世界へ【東京】製薬業界向けイベント提案営業|年収450〜900万|東証プライムフルフレックス×完全土日祝休み/年間休日122日

仕事内容と労働条件

仕事内容

【採用背景】
お客様に深く向き合ってきた経験を、次のキャリアの強みに。

お二人の希望を丁寧に聞き、まだ言葉になっていない想いを引き出す。予算やスケジュールを踏まえて提案し、多くの関係者と一緒に当日を迎える。
ウェディングプランナーとして培ってきたのは、接客だけではありません。お客様との信頼関係を築く力、想いを具体的なプランにする提案力、実現に向けて周囲を動かす調整力です。
その経験を、医療・製薬業界のイベント提案に活かしませんか?

「お客様に向き合う仕事は続けたい」
「これまでの経験を活かして、法人向けの提案に挑戦したい」
「やりがいと、これからの働き方を両方大切にしたい」
そんな方をお迎えしたいと考えています。

【組織ミッション】
配属予定部門は、製薬会社や医療コミュニティが抱える"情報発信"にまつわるあらゆる課題を「イベント」という無限のカスタマイズ性を持つソリューションによって解決していくことを目指します。
製薬業界では、全国の医師に自社製品情報を届けるための講演会を高頻度で開催しています。現在最も引き合いを頂いている製剤マーケティングイベントについては、ただの情報発信の場から「企業⇔医師⇔患者」のコミュニティ形成の場として、生の一次情報が集まるデータベース構築へと提案を発展させていきます。
さらに、自社従業員向け(インナーイベント)や、株主/社会向け発信(IR/決算説明会)など、会社としての総合的なイベント活用をご提案していける余地がまだまだあり、新しい用途開拓も戦略的ミッションです。

【業務ミッション】
製薬業界向けの営業担当として、アカウント単位でイベントソリューション提供を行っていただきます。
入社直後は業界や当社サービスについて理解を深めていただいたのち、最も取引の多い主力サービス「講演会」の提案・支援を通して顧客との関係性構築を行っていただきます。
その後は『Oneイベント』の世界観実現に向け、「従業員向けイベント」「IR/決算説明会イベント」「業界内のコミュニティ形成」などの新領域の拡大を、マネージャー・仲間と戦略立案・仮説検証していくミッションにも携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
製薬企業のお客様に対して、目的や課題に合ったイベントを提案する営業職です。
決まったプランを案内するだけでなく、「誰に、何を伝え、どのような場を実現したいのか」をお客様と一緒に考えることが大切です。
・お客様の目的や課題、ご要望のヒアリング
・課題に合わせたイベントの企画・実施方法の提案
・社内の専門メンバーと連携した提案・導入の推進
・継続的な対話を通じた関係構築と、新たなイベント活用の提案

※社内には製薬業界やイベントビジネスの知見に長けたプロフェッショナルがいるため、未経験の方でも早期にキャッチアップ可能です。業界未経験で入社した社員も多く活躍しています。
〈製薬業界未経験社員の経歴例〉求人広告営業/SaaSインサイドセールス

【参考:製薬業界でのコミュニティ形成例】
・日本新薬株式会社 様:メタバース空間でWeb講演会とアバターを用いた医師同士の交流の場を提供
・フェリング・ファーマ株式会社 様:医師への情報提供のためのWebセミナー・情報交換会を開催

【社員インタビュー】
社会を支える製薬/医療業界に変革を!元MRが語る「決まり」の無い無形提案のやりがい

【キャリアステップ】
まずは営業担当として、製薬業界に向けたイベントDXソリューションの提案・導入を推進いただきます。マネジメント志向があれば、適性に応じ入社1年~数年で数名のメンバーを束ねるリーダーポジションも経験可能です。
中長期的には、以下のようなキャリアも目指せます。
・イベントDX事業の別業界担当や他事業の営業ポジション
・カスタマーサクセスなどセールス以外の顧客折衝ポジション
・マネージャーポジション
・営業企画や事業企画ポジション
・新規事業の立ち上げメンバー
・コーポレートブランディング、人事など全く異なる職種への挑戦

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

■当社の事業(東証プライム上場・1998年創業)
映像・音声コミュニケーションの技術を軸に、「人と人がつながる場所」をテクノロジーで変えてきた企業です。
・イベントDX:企業イベント・株主総会・製薬企業の講演会などのオンライン/ハイブリッド化、配信・運営支援、3DCG・メタバース空間制作
・サードプレイスDX:個室ブース「テレキューブ」(シェアNo.1)を企業・駅・公共施設に展開
・新規プロダクト:商談データをAIで分析する「Maneai」など、Data×AIの新プロダクト

■このポジション
製薬企業のお客様に対し、医師向け講演会をはじめとしたイベントを企画・提案するアカウント営業です。最初は主力の「講演会」の提案・支援から始め、将来的には従業員向けイベント、IR/決算説明会、業界内のコミュニティ形成など『Oneイベント』の新領域の提案にも挑戦できます。
ブライダルで「想いをかたちにする場づくり」をしてきた経験を、医療の世界で活かせる仕事です。

【ポジションの魅力】
・ウェディングプランナーとして磨いたヒアリング・提案・調整力をそのまま活かして、法人営業へキャリアチェンジできる
・誰もが名前を知るビッグアカウント(製薬企業)への営業というダイナミックな経験に、未経験から挑戦できる
・決まったプランを売るのではなく、「誰に・何を・どんな場で伝えるか」から一緒に考える本質的な課題解決に取り組める
・社内でもとりわけ大きな売上規模を誇る部門で、責任感ある仕事ができる

【会社で働く魅力】
・東証プライム上場、個室ブース「テレキューブ」シェアNo.1など、コミュニケーション領域のリーディングカンパニー
・コアレスフレックス・テレワーク制度、完全週休2日制(土日祝)・年間休日122日で、やりがいと働き方を両立できる…

応募資格

【必須スキル・経験】
・ウェディングプランナーとして、お客様へのヒアリング・提案・成約に携わった経験
・お客様のご要望や課題に対し、自分なりに工夫して応えてきた経験

※医療・製薬業界での経験は問いません。
※法人営業が初めての方も、ブライダルで培った提案経験を活かして挑戦いただけます。

【歓迎スキル・経験】
・社内の複数部門や協力会社との調整経験
【歓迎】
【求める人物像】
・チャレンジ精神を持ち、行動力に自信がある方
・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方
・ポジティブ思考で前向きに捉えられる方
・当社の営業組織が大切にしている“TAO”に共感し体現していただける方
(Trust=信用・Achievement-oriented=達成志向・Ownership=当事者意識)

就業場所

東京都 港区
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩1時間)
*コアレスフレックスタイム制度、Web会議を活用したテレワーク勤務制度など、当社独自の勤務制度あり

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇
年間休日122日
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
アニバーサリー休暇(1日)
慶弔休暇

賃金

年収 4,500,000円 - 9,000,000円
※月給の20%相当分のみなし時間外手当を含む(32~33時間分相当、超過分は別途支給)
※業績連動賞与制度あり
※オレンジ手当(月額25,000~35,000円、勤務区分により異なる)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
福利厚生
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
副業制度(許可制)あり
全社表彰制度(四半期、半期、年間)

※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。
加入保険
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
【福利厚生】
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
社員紹介制度
入社時転居費用会社負担制度
(引越運搬費用を15万円まで会社負担/採用ポジションの勤務地までの通勤時間が2時間超の場合)
子育て応援手当(出生時に一括15万円支給)
早期復帰応援手当(認可保育所月額3万円/認可外保育所月額6万円)
副業制度(許可制)あり
全社表彰制度(四半期、半期、年間)

※一部、試用期間中は対象外。詳細は当社規程による。

【加入保険】
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設利用 等
健康診断時の人間ドック全額/一部補助、婦人科検診全額補助(年齢・要件による)
インフルエンザ予防接種(年1回、健康保険組合・会社より費用補助あり)
生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)

【受動喫煙対策】
有・喫煙スペース有

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → Web適性検査 → 2次面接 → 最終面接 ※選考時期・状況によって変更する場合があります。 【応募時必要書類】 履歴書・職務経歴）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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