【渋谷/法人営業】営業経験を活かして保育業界への新規事業を立ち上げ・推進|役員直下・急成長中企業|年収450〜700万土日祝休み/年間休日120日/ストックオプション

仕事内容と労働条件

仕事内容

【概要】
保育特化型求人データベース『AgentOne』を展開する当社にて、保育現場の課題を解決する新規事業における立案・推進・営業をお任せします。役員直下のポジションで、ともに事業を推進するメンバーの採用です!

【詳細】
■役員直下の体制で、新規事業の立ち上げに一貫して携わります
■保育法人への新規開拓営業、市場調査、新サービスの企画立案、導入後の運用サポートまで幅広く担当
■営業活動のみならず、顧客の声を元にしたプロダクト改善やスキーム構築にも関与可能
現場の信頼を勝ち取り、保育業界のDXやコンプライアンス強化を支援します。事業づくりの手触り感を持ちながら、圧倒的なスピードで成長できる環境です。

【配属先】役員直下

【育成】
■育成専門メンターが3か月間付きっきりでサポート
■6ヶ月後もグループ長の下でチーム数字を達成すべくサポート

【就業場所・業務の変更の範囲】当社の定める場所/当社業務全般

■当社Gameの事業(保育×採用×SaaS)
保育業界に"特化"ではなく"深化"している会社です。保育業界という一つの業界に深く入り込み、採用・定着・運営、そして子どもたちの未来までを支援しています。
・EngageOne:保育士の退職・休職を事前検知し、相性を分析するエンゲージメントアンケート。累計1万人以上の保育士が利用
・人材紹介(キャリアアドバイザー)、保育法人向けBPO・適性検査サービスなど
2024年ベストベンチャー100選出。5年以内のIPOを目指し急成長中です。

【ポジションの魅力】
・形がまだ固まりきっていない新規事業だからこそ、保育法人への導入を進める中で試行錯誤を重ね、自らサービスをつくり上げていく面白さがあります
・役員直下で、営業だけでなく市場調査・企画・プロダクト改善まで一気通貫で経験できる
・将来の日本を担う子どもたちを支える、社会貢献性の高い事業

【会社で働く魅力】
・2024年ベストベンチャー100選出、5年以内のIPOを目指す急成長フェーズ
・ストックオプション制度で事業成長をさらに加速する体験を味わえる
・土日祝休み・年間休日120日、在宅勤務・リモート(一部)、服装自由

応募資格

【必須】
■営業の経験をお持ちの方
【歓迎】
【求める人物像】
・主体的に課題を見つけ、より良いサービスに育てていきたい方
・誠実に人と向き合える方(本音で話せる方)
・出来事を他責で終わらせず、自分の選択として捉えられる方
・負けず嫌いで、数字・成果に前向きに向き合える方
・当社GameのValues(Right At Right/Grip On Results/Follow Principles/Fair & Honest/Be Positive)に共感いただける方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間】10:00〜19:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
※分割リモート制度:電話がつながりにくい夕方ごろに一度帰宅し、在宅で勤務を再開できます(対象業務・職種による)
※午前休制度:30分〜3時間程度出社時間を遅らせ、睡眠時間を確保して出社できる制度あり

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
産休・育休・有給休暇・特別休暇
年間休日120日
完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
有給休暇(入社半年経過時点10日)
婚活休暇/生理休暇

賃金

年俸制 450万円〜700万円(12分割で毎月支給)
年俸450万円の場合:基本給277,500円〜+固定残業代97,500円〜/月
※固定残業代は60時間分。超過分は別途支給

【昇給】年2回(4月・10月)
年俸制(12分割)。固定残業代60時間分を含みます(超過分は別途支給)。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
通勤手当(会社規定に基づき支給)
ストックオプション制度
達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)
髪色・ネイル・服装自由
ウォーターサーバー利用可
歓迎ランチ/ランダムランチ(会社負担)
サンキューカード
社員旅行(2022年、2023年は沖縄)
【制度・福利厚生】
■ストックオプション
■達成会費用全額負担(1人あたりの上限なし)
■髪色・ネイル・服装自由(服装規定はありません)
■ウォーターサーバー利用可
■歓迎ランチ:新入社員の入社月に、社員全員に1,500円のランチ代を支給
■ランダムランチ(会社が費用負担)
■サンキューカード(仕事やそれ以外の取り組みに対する感謝や賞賛)
■退職金・寮社宅:なし
■在宅勤務・リモートワーク(一部従業員利用可)
■育成専門メンターが3か月間サポート

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(オンライン・約30分) ↓ 二次面接(来社・30分〜1時間半) ↓ 内定 ※面接は2回です。筆記試験はありません。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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