【インフラエンジニア】官公庁・金融系の基盤構築|サーバ構築or保守・運用経験者歓迎|想定年収360〜750万円|年間休日125日・完全週休2日(土日祝)|フレックス・プラチナくるみ

仕事内容と労働条件

仕事内容

官公庁・金融系のお客様を中心に、インフラ(サーバ・ネットワーク)の構築・運用を担当いただきます。システム開発本部に所属し、チームでプロジェクトに参画します。

《具体的な業務》
■要件定義・設計
・エンドユーザーとの要件定義
・インフラ設計
■構築・テスト
・インフラの構築/開発、テスト
■保守・運用
・稼働後の保守・運用

《構築実績》
個人情報(CIC)管理システム基盤/ネットバンクFX取引/ハローワーク職業紹介基盤/金融機関基盤(統合ATM)/物流系システムの運用・保守

《キャリアについて》
入社後は、まずスキルレベルに応じた業務からスタートします。社内の教育でスキルアップしながら、ゆくゆくは上流工程に携わるSEへの成長を期待しています。若手でも、小規模チームのリーダーや上流工程にチャレンジできる社風です。

《組織体制》
従業員259名のうち、エンジニアは約234名。チームでのプロジェクト参画に力を入れています。

【システム開発・インフラ構築】
官公庁の受託開発をはじめ、物流、ECサイトなど、さまざまなシステムの設計・開発や、基盤構築(サーバ・ネットワークの設計、構築〜保守・運用)まで幅広く手がけています。

【ニアショア・地方創生】
首都圏に集中している受託案件・テレワーク案件の一部を地方のIT企業に発注し、地方創生にも取り組んでいます。

★官公庁・金融系のインフラ基盤を、要件定義・設計・構築から保守・運用まで。サーバ構築または保守・運用の経験があれば応募でき、設計・構築にもチャレンジできる
★想定年収360万〜750万円。昇給あり・賞与年2回+決算賞与・残業手当あり(超過分は追加支給)・月平均残業12時間
★年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)・夏期休暇3日・年末年始休暇5日・アニバーサリー休暇
★フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)・時短勤務は相談可
★「プラチナくるみん」認定・「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」(大賞受賞)・健康経営優良法人2026の、人がやめない会社づくりに力を入れる企業
★住宅手当(月2万円)・家族手当・資格取得一時金・入社時転居補助金(上限20万円)・社員旅行など福利厚生が充実

応募資格

・サーバ構築、または保守・運用のご経験
【歓迎】
・サーバの設計・構築経験がある方
・リーダー経験がある方
・保守・運用の経験があり、構築にチャレンジしていきたい方

【こんな方を探しています!】
・チームでプロジェクトを進めることが好きな方
・社内教育を活かして、ゆくゆくは上流工程を担うSEを目指したい方
・若手のうちから、小規模チームのリーダーや上流工程にチャレンジしたい方

就業場所

東京都 千代田区
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00(休憩60分)です。
※顧客先で勤務する場合は、顧客先の勤務時間帯に準じます。
時短勤務:相談可
勤務地:首都圏の顧客先(東京都・神奈川県)、または本社(東京都千代田区神田司町 当社)。配属先はスキル・ご希望をふまえて決定します。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(時間単位での取得も可能)
・アニバーサリー休暇(1日)
・積立年休制度
・慶弔休暇(結婚、出産、弔事など)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日)
・産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日125日
■有給休暇は時間単位で取得できます。アニバーサリー休暇(1日)や積立年休制度もあります。

賃金

想定年収:360万円〜750万円(月給制・昇給あり)
月給の内訳:基本給215,800円〜318,500円+技術手当6,700円〜35,000円+固定残業手当24,051円〜59,245円
※固定残業手当は、等級に応じた時間外手当(10〜25時間分)を含む定額残業制です。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※月給の欄は、基本給の下限・上限を万円未満切り捨てで入力しています。
※想定年収は目安の金額で、選考を通じて上下する場合があります。
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(業績により変動。合計で約3〜5か月分が目安)
手当:通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(独立生計者 月20,000円)、家族手当(配偶者20,000円、お子さま5,000〜15,000円)、技術手当(SE職へ昇格した場合 20,000〜35,000円)、年末年始出勤手当(1日3,000〜5,000円)
試用期間:3か月(待遇は本採用時と同じ)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
≪制度≫
・資格取得時の一時金(国家資格・ユーザ認定資格)、情報処理関連の受験料の補助
・入社時転居補助金(上限20万円)
・遠地勤務手当、年末年始出勤手当(1日3,000〜5,000円)
・出産休業手当、傷病手当、慶弔一時金(結婚・出産・災害など)
・永年勤続表彰制度
・社員旅行(沖縄・北海道・台湾など)、忘年会
・部活動(野球・ゴルフ・テニス)、同好会(フットサル・バスケ・登山・卓球など)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度あり
・通勤手当は交通費全額支給
・住宅手当は独立生計者に月20,000円を支給

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性試験→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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