※時短勤務可※【バックオフィスメンバー(経理・人事総務)】医療DXを推進する急成長ベンチャー/約40万人の医療従事者ネットワーク/完全週休2日制(土日祝)・年間休日125日/想定年

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
医療機関運営事業部にて、直営クリニックの運営を支えるバックオフィス体制を整えるための新規募集です。支払業務・入職者対応・勤怠締めなど、クリニック運営に欠かせない事務業務を担っていただける方を募集します。

【仕事内容】
当社は、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。
このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。
当社は、ビジネスとメディカルの橋渡しを通じて、医療業界の持続的な発展とイノベーションの創出を支援しています。

本ポジションでは、医療機関運営事業部のバックオフィスメンバーとして、以下の業務をお任せします。

【業務詳細】
・電話対応含む各社との調整業務・支払関連業務(請求書のチェック、支払情報の入力)
※会計処理は会計士の方に行っていただきますので、請求書のとりまとめ、支払業務がメインとなります。
・会計士からの質疑応答
・クリニック(医療機関)の入職者対応
※直営クリニックに新たに入職された方の入職手続きに伴う情報のとりまとめと雇用契約書の締結手続きをお願いします。社会保険の手続きは社労士が行います。
・クリニック従業員の勤怠締め作業
※勤怠情報を取りまとめて社労士にデータを渡すまでの業務です。その後の給与計算は社労士が行いますので、給与計算業務は発生しません。
・各種書類作成
・書類郵送対応
・その他、庶務業務

【事業内容】
・約40万人の医療従事者、約7.5万施設の医療機関、大学教授クラスを含む約700名の高度専門医のネットワークを基盤に、医療DXを推進しています。
・医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぎ、医療DXや医療機関支援に取り組んでいます。

【3つの事業】
・DoctorsHubTM(作る):企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの企画・開発を支援します。
・Doctors Next®(拡げる):医療現場への流通ルートの構築と拡販を支援します。
・Doctors Station®(届ける):初期相談から問診、トリアージ、オンライン・対面診療までをオンラインで提供する、B2C向けヘルスケアサービスの構築基盤です。

【事業の広がり】
・企業の開発から医療現場への普及・活用まで、医療DXのバリューチェーンを一気通貫で展開しています。
・米国テキサス州ダラスにも拠点(Doctors Holdings, Inc.)を置き、海外展開を進めています。

◇日本有数の医療ネットワークを基盤に医療DXを推進する成長企業
約40万人の医療従事者・約7.5万施設の医療機関・約700名の高度専門医ネットワークを活かし、医療業界の課題解決に取り組んでいます。

◇専門家と連携しながら、コア業務に集中できる環境
会計処理は会計士、社会保険手続き・給与計算は社労士が担当するため、請求書のとりまとめ・支払業務や入職者対応、勤怠締めなどのバックオフィス業務に集中していただけます。

◇経理・人事総務いずれかのご経験を活かせる
経理経験、または人事総務経験のいずれかがあれば応募可能です。医療業界の経験は不問です。

◇働きやすい環境
・完全週休2日制(土日祝)、年間休日125日
・時短勤務可
・大門駅徒歩2分、浜松町駅徒歩6分の好アクセス
・チームランチ制度(月1回)、全社食事会(四半期に1回)など社内交流の機会も充実

応募資格

・経理経験、または人事総務経験 ※時短勤務可
・3年以上の社会人経験
【歓迎】
・経理経験(支払業務)
・人事総務経験
・自ら考えて、調べて行動ができる
・医療機関での勤務経験
・医療業界の知識
・チームのマネジメント経験

・最後までやり抜く力がある方
・強い責任感を持ち、成果にコミットできる
・セルフスターターとして目的を明確にし、自ら考え行動できる
・自ら課題を見つけ、解決へと導く主体性のある方

就業場所

東京都 港区
・勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
・時短勤務可
※リモートワークは要相談

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
特別休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年経過後に付与、初年度10日)
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児休暇(取得実績有)

賃金

【予定年収】
400万円~700万円

【賃金形態】
年俸制

【月額】 ※月額=年俸÷12
月額:333,334円〜583,334円
・基本給:246,628円〜431,599円
・固定残業代:86,706円〜151,735円
・固定残業時間:45時間/月 ※超過分については別途支給
・固定残業代:45時間分(86,706円〜151,735円)を含みます。超過分については別途支給します。
・ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給:有
・残業手当:有
・評価・査定:評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
・試用期間:3ヶ月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・健康診断
・貸与PC・携帯支給
・チームランチ制度
・全社食事会
・慶弔見舞金
・育児短時間勤務
・定年制度・再雇用制度
・OJT
・通勤手当(上限35,000円/月)
・貸与PC(クリエイティブ職:MacBook支給〈最新モデル、希望スペック支給〉/上記以外:WindowsPC支給/全社員:携帯支給〈iPhone〉/希望者のみ:外部モニター支給)
・チームランチ制度(事業部内のコミュニケーションの活性化を目的とし、月1回のランチを実施)
・全社食事会(会社全体の交流を図ることを目的とし、四半期に1回食事会を実施)
・定年60歳(再雇用制度あり、上限65歳まで)
・リモートワークは要相談

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2〜3回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【経理経験者】上場企業の単体決算 / 連結決算 / 開示業務担当(リーダー候補)東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【決算取り纏め経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員
• 【経理(リーダー候補)】月次決算ができる方対象。年次やPMIへ挑戦!年収600万円~ / 土日祝休東京都 ／ 年収 600万円〜800万円 ／ 正社員
• 人事部長候補東京都 ／ 年収 801万円〜1123万円 ／ 正社員
• 【人材業界出身者歓迎 / 戦略人事候補(Mid-Career)】”テックインキュベーションファーム”を展開するスタートアップと共に成長したい方募集!東京都 ／ 年収 800万円〜1500万円 ／ 正社員
• 【連結決算経験】上場企業の連結決算 / 開示業務プロジェクトリーダー東京都 ／ 年収 700万円〜1000万円 ／ 正社員