【システムエンジニア】官公庁・銀行・生損保の業務システム|上流工程〜運用までワンストップ|想定年収360〜750万円|年間休日125日・完全週休2日(土日祝)|フレックス・離職率5

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
副業OK
土日休み
学歴不問

給与: 年収 360万円〜750万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事システム開発事業の案件を、上流工程から運用・保守までご担当いただきます。オープン系・WEB系システムのコンサルティング、
時間09:00〜18:00
給与年収 360万円〜750万円

この仕事について

システム開発事業の案件を、上流工程から運用・保守までご担当いただきます。オープン系・WEB系システムのコンサルティング、設計、開発を、銀行・生保・損保・官庁などの業務システムを中心に手がけています。小中規模のシステムを、

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 360万円〜750万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: システム開発事業の案件を、上流工程から運用・保守までご担当いただきます。オープン系・WEB系システムのコンサルティング、設計、開発を、銀行・生保・損保・官庁などの業務システムを中心に手がけています。小中規模のシステムを、上流工程から運用・保守まで社内でワンストップに開発しています。

《具体的な業務》
■上流工程:コンサルティング、要件定義、設計
■開発・テスト:オープン系・WEB系システムの開発(Java、PHP、VB.NETなど)
■運用・保守:稼働後の運用・保守

《案件例》
国土交通省:自動車登録コード検索システム開発/文化庁:日本語教育関連コンテンツ検索システム開発/銀行・金融機関:システム統合/生損保:iPad化対応など

《整った教育制度》
「社員の成長=会社の成長」という考えから、社員教育に力を入れています。
・新人社員研修(内定者フォローアップ研修、社会人マナー研修、技術研修)
・技術研修・勉強会(組込システム開発、Web技術、ネットワークシステム構築、情報処理試験対策、社外研修への参加)
・階層別研修
・eラーニング(いつでも受講可能)

《組織体制》
従業員259名のうち、エンジニアは約234名です。

【システム開発事業】
オープン系やWEB系システムのコンサルティング、設計、開発を行っています。銀行、生保、損保、官庁などの業務システムの設計・開発から運用、保守までを手がけ、小中規模のシステムを、上流工程から運用・保守まで社内でワンストップに開発しています。
案件例:国土交通省(自動車登録コード検索システム開発)/文化庁(日本語教育関連コンテンツ検索システム開発)/銀行・金融機関(システム統合)/生損保(iPad化対応)など。

★官公庁・銀行・生損保の業務システムを、コンサルティング・設計・開発から運用・保守までワンストップで担当
★何かしらの言語での開発経験があれば応募可能。Java・PHP・VB.NETの経験者は歓迎
★想定年収360万〜750万円。昇給あり・賞与年2回+決算賞与・残業手当あり(超過分は追加支給)
★年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)・夏期休暇3日・年末年始休暇5日・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
★離職率5%・新入社員離職率0%。「プラチナくるみん」認定・「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」(大賞受賞)の、人がやめない会社づくり
★時間単位の有給休暇・育児のための短時間勤務(小学校卒業まで利用可)・住宅手当(月2万円)・家族手当・退職金制度
応募資格: ・何かしらの言語での開発経験
【歓迎】
・Java、PHP、VB.NETを使用した開発経験がある方

【こんな方を探しています!】
・上流工程から運用・保守まで、システム開発の全体に携わりたい方
・社内教育や勉強会を活かして、スキルアップしていきたい方
・長く腰を据えて働ける環境で、ワークライフバランスを大切にしたい方
就業場所: 東京都千代田区
勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)。標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00(休憩60分)です。
※顧客先で勤務する場合は、顧客先の勤務時間帯に準じます。
時短勤務:相談可
勤務地:首都圏の顧客先(東京都・神奈川県)、または本社(東京都千代田区神田司町当社)。配属先はスキル・ご希望をふまえて決定します。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
・夏期休暇(3日)
・年末年始休暇(5日)
・有給休暇(時間単位・1時間、2時間単位で取得可能)
・アニバーサリー休暇(1日)
・積立年休制度
・慶弔休暇(結婚、出産、弔事など)
・リフレッシュ休暇(勤続10年ごとに5日)
・産前産後休暇、育児休暇、育児・介護休業
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日125日
■有給休暇は1時間・2時間単位でも取得できます。アニバーサリー休暇(1日)や積立年休制度もあります。
■育児のための短時間勤務は、お子さまが小学校を卒業するまで利用できます。
賃金: 想定年収:360万円〜750万円(月給制・昇給あり)
月給の内訳:基本給215,800円〜318,500円+技術手当6,700円〜35,000円+固定残業手当24,051円〜59,245円
※固定残業手当は、等級に応じた時間外手当(10〜25時間分)を含む定額残業制です。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※月給の欄は、基本給の下限・上限を万円未満切り捨てで入力しています。
※想定年収は目安の金額で、選考を通じて上下する場合があります。
賞与:年2回(6月・12月)+決算賞与(業績により変動。合計で約3〜5か月分が目安)
手当:通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(独立生計者月20,000円)、家族手当(配偶者20,000円、お子さま5,000〜15,000円)、技術手当(SE職へ昇格した場合 20,000〜35,000円)、年末年始出勤手当(1日3,000〜5,000円)
試用期間:3か月(待遇は本採用時と同じ)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
≪制度≫
・資格取得時の一時金(国家資格・ユーザ認定資格)、情報処理関連の受験料の補助
・入社時転居補助金(上限20万円)
・遠地勤務手当、年末年始出勤手当(1日3,000〜5,000円)
・出産休業手当、傷病手当、慶弔一時金(結婚・出産・災害など)
・永年勤続表彰制度
・社員旅行(沖縄・北海道・台湾など)、忘年会
・部活動(野球・ゴルフ・テニス)、同好会(フットサル・バスケ・登山・卓球など)
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・退職金制度あり
・通勤手当は交通費全額支給
・住宅手当は独立生計者に月20,000円を支給
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性試験→最終面接(対面)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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