※年間休日125日※【経営企画(M&A・PMI)】約40万人の医療従事者ネットワークを持つ医療DXベンチャー/ソーシング〜PMIまで一気通貫で事業成長に関与/想定年収800万円〜1

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
医療機関および関連企業のM&A・PMIを推進する経営企画機能の体制強化のための募集です。少人数体制の中で、ディールの実行から統合(PMI)、投資後の事業成長までを担っていただける方を求めています。

【仕事内容】
本ポジションでは、経営企画機能の一員として、医療機関および関連企業のM&AおよびPMIを推進していただきます。戦略検討にとどまらず、ソーシングからディール実行、統合(PMI)まで一気通貫で関わり、投資後の事業成長まで責任を持つポジションです。

【業務詳細】
・M&A候補先の探索(ソーシング)およびリサーチ
・企業価値評価(バリュエーション)および投資判断の実務支援
・デューデリジェンスの企画・推進
・契約交渉およびストラクチャリングの実務対応
・社内外ステークホルダーとの調整およびディール推進
・PMI(統合プロセス)の企画・推進
- 組織・体制設計および役割定義
- 業務プロセスの統合・最適化
- KPI設計およびモニタリング体制構築
- 事業シナジー創出に向けた施策実行
・投資先/子会社の事業管理および成長支援

【事業内容】
・約40万人の医療従事者、約7.5万施設の医療機関、大学教授クラスを含む約700名の高度専門医のネットワークを基盤に、医療DXを推進しています。
・医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぎ、医療DXや医療機関支援に取り組んでいます。

【3つの事業】
・DoctorsHubTM(作る):企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの企画・開発を支援します。
・Doctors Next®(拡げる):医療現場への流通ルートの構築と拡販を支援します。
・Doctors Station®(届ける):初期相談から問診、トリアージ、オンライン・対面診療までをオンラインで提供する、B2C向けヘルスケアサービスの構築基盤です。

【事業の広がり】
・企業の開発から医療現場への普及・活用まで、医療DXのバリューチェーンを一気通貫で展開しています。
・米国テキサス州ダラスにも拠点(Doctors Holdings, Inc.)を置き、海外展開を進めています。

【ポジションの魅力】
・M&Aの実行だけでなく、PMIを通じて事業成長に直接関与できる
・少人数体制のため、ディールから統合まで主体的に関われる
・投資先の経営に関与し、実行力を伴うキャリア形成が可能

【会社紹介】
当社は、約40万人の医療従事者と約7.5万施設の医療機関、さらに大学教授クラスを含む約700名の高度専門医ネットワークを有する、日本有数の医療ネットワークを基盤とした企業です。
このネットワークを活かし、医療現場の知見と企業の技術・サービスをつなぐことで、医療DX推進や医療機関支援など、医療業界の課題解決に取り組んでいます。

【事業概要】
◆DoctorsHubTM『作る』
企業と医療専門家が協力し、医療・デジタルヘルスサービスの開発を支援する事業部です。700名の専門医と連携し、実際の医療現場の知見を活かしながら開発を進めることが特徴です。

◆Doctors Next®『拡げる』
医療・デジタルヘルスケアサービスを医療現場へ浸透させるための流通・拡販支援を行う事業部です。医療現場への流通ルートの構築と拡販支援を担います。

◆Doctors Station®『届ける』
企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。初期相談から問診、トリアージ、診療(オンライン診療・対面診療)への流れを全てオンラインで実現します。

【CEOからのメッセージ】
私は医師であり起業家として、デジタルの力を活用し、どこにいても安心して健康に生きられる社会を実現することを目指しています。しかし、私たちベンチャー企業一社でできることには限りがあり、この改革には医療現場の先生方の力と、民間企業の卓越した技術やネットワークが不可欠です。
私たち当社は、医療と民間企業の間に立ち、共にエコシステムを築きながら、より良い医療環境を創り上げることを目指しています。このビジョンのもと、医療の未来を共に創る仲間を求めています。

応募資格

・M&A関連業務の実務経験(投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社など)
・財務分析および企業価値評価に関する基礎知識
・関係者を巻き込みながらディールを推進した経験
【歓迎】
・デューデリジェンスの実務経験
・契約交渉・ストラクチャリング経験
・PMIの実務経験
・事業会社での経営企画/事業推進経験
・医療/ヘルスケア領域への関心・知見

・ディールだけでなく、その後の事業成長まで責任を持てる方
・数字およびリスクに対する感度が高い方
・不確実な状況でも主体的に意思決定し、推進できる方

就業場所

東京都 港区
・勤務時間:9:00~18:00
・所定労働時間:8時間0分
・休憩時間:60分
・時間外労働:有
・リモートワークは要相談
・試用期間:有(3ヶ月)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・有給休暇(入社半年経過後に付与、初年度10日)

賃金

【予定年収】
800万円〜1000万円

【賃金形態】
年俸制

【月額】※月額=年俸÷12
月額:666,667円〜833,334円
・管理監督者扱い想定
【給与補足】
ご経験やスキル、直近のご年収を踏まえ決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【昇給有無】
有

【残業手当】
無(管理監督者扱い想定)

【評価・査定】
・評価制度あり(会社業績、事業部業績、個人業績によって評価・査定を実施)
・年2回実施(昇給:4月・10月)※ただし、改定を行わない又は降給を行うことがあります。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・通勤手当
・健康診断
・PC貸与
・携帯貸与(iPhone)
・外部モニター支給(希望者のみ)
・チームランチ制度
・全社食事会
・通勤手当(上限35,000円/月)
・PC貸与(クリエイティブ職:MacBook支給〈最新モデル、希望スペック支給〉/上記以外:WindowsPC支給)
・チームランチ制度(事業部内のコミュニケーション活性化を目的に、月1回のランチを実施)
・全社食事会(会社全体の交流を目的に、四半期に1回食事会を実施)
※リモートワークは要相談

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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