【栃木/車体設計】CATIAを用いた自動車ボディ設計/経験3年以上/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

栃木県芳賀郡の大手自動車メーカー関連プロジェクトに参画し、四輪自動車のボディ設計業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・CATIA V5/V6を使用した車体ボディ設計
・サーフェースモデリング
・ソリッドモデリング
・アッセンブリ設計
・3D/2D図面、DRWの作成・修正
・スケッチやCG画等をもとにしたモデリング
・車体部品、構造の設計検討
・試作品の評価、実験
・評価結果を踏まえた設計修正
・顧客や関連部署との仕様確認、技術的な調整

これまでの3D CADによる機械設計経験を活かし、大手自動車メーカーの車体開発に携われるポジションです。

CATIAによる自動車設計経験をお持ちの方はもちろん、他の3D CADを使用した機械設計経験をお持ちの方も経験内容に応じて選考対象となります。

業務内容の変更範囲:当社業務全般

【ものづくりの上流から製品化まで支える総合エンジニアリング企業】

当社は、機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、CAE解析、研究開発などの専門技術を活かし、さまざまな製品開発を支援する総合エンジニアリング企業です。

1984年にプロダクトデザインや金型設計を手掛ける企業としてスタートし、時代の変化や顧客のニーズに応えながら技術領域を拡大してきました。

現在では、自動車や航空機などのモビリティ関連、産業機械、ロボット、家電、医療機器、半導体、情報通信機器、ITシステムなど、多様な分野の開発プロジェクトを支援しています。

【技術者派遣と受託開発を組み合わせた独自の事業基盤】

同社の最大の特徴は、「技術者派遣」と「受託開発」の2つの事業を展開していることです。

■エンジニア派遣事業

専門技術を持つエンジニアが顧客企業の開発プロジェクトに参画し、設計・開発・解析・評価などの業務を支援しています。

国内メーカーなどの開発現場において、製品開発の実務を通じた課題解決に貢献しています。

■受託開発・設計事業

顧客企業からプロジェクトを受託し、企画・デザイン・設計・開発・試作・製造・評価まで、ものづくりの各工程に対応しています。

専門分野の異なる技術者が連携し、製品開発に必要な技術サービスを提供しています。

【機械・電気電子・ソフトウェアを横断する幅広い技術領域】

機械分野では、3D-CADを活用した外装・機構設計、金型設計、CAE解析などを展開しています。

電気電子分野では、電子回路や制御回路の設計、ハードウェア開発、各種評価・実験を実施しています。

ソフトウェア分野では、組込み制御や通信制御などの開発を支援し、製品の高機能化やデジタル化に対応しています。

複数の専門分野を組み合わせることで、顧客の複雑な技術課題にも総合的に対応できることが強みです。

【幅広い業界の技術開発に携わる事業環境】

当社が技術支援を提供する分野には、日常生活を支える製品から産業活動を支える高度な設備まで、幅広い領域があります。

自動車の安全性や環境性能を向上させる技術、産業機械の効率化、医療機器の高度化、半導体・通信技術の進化など、社会の発展に欠かせない技術開発を支えています。

一つの業界に限定されない事業展開によって、多様な技術ニーズに対応できることも特徴です。

【技術者の育成が事業の品質を支える】

同社では、優れた技術サービスを提供するためには、人材育成が不可欠であると考えています。

機械設計、電気電子、ソフトウェアなどの技術分野に応じた研修プログラムを整備し、最新の技術や設計手法の習得を支援しています。

顧客企業で培った実務経験と社内教育の両面から技術力を高め、サービス品質の向上を目指しています。

【次世代技術とDXへの挑戦】

同社は、AI、IoT、ロボティクス、デジタル技術などの進化を見据え、新たな技術ニーズへの対応とDX推進に取り組んでいます。

2024年には経済産業省のDX認定事業者に認定され、デジタル技術を活用した業務変革やサービス品質向上を推進しています。

ものづくりで培った技術力と独創性を活かし、社会や産業の変化に対応し続ける事業基盤を構築していることが同社の魅力です。

★大手自動車メーカーの車体開発に携われる
栃木県芳賀郡の顧客先で、四輪自動車のボディ設計を担当します。大規模な自動車開発プロジェクトで設計経験を積めます。

★CATIAを使用した本格的な3D設計
CATIA V5/V6を用いて、サーフェース、ソリッド、アッセンブリ、図面作成等の幅広い設計業務に携われます。

★設計だけでなく試作評価・実験まで経験
モデリングや図面作成だけでなく、試作品の評価・実験にも関わるため、設計結果を実物で確認しながら技術力を高められます。

★3D CAD経験1年以上から相談可能
中心ターゲットは設計経験3~5年程度ですが、経験1年以上の方もスキルや担当内容によって選考対象となります。

★教育・研修体制が充実
教育専門部門を設置し、通信教育プログラムや社内技術研修を実施しています。顧客先配属後も営業担当との定期面談を通じてキャリア形成を支援します。

応募資格

【必須条件】
・3D CADを使用した機械設計の実務経験をお持ちの方
・実務経験3~5年程度を目安とします
※経験1年以上の場合も、担当業務やスキルによって応募可能です。

【歓迎条件】
・CATIA V5/V6を使用した機械設計経験
・自動車、車体、ボディ、外装部品等の設計経験
・サーフェース、ソリッド、アッセンブリ等のモデリング経験
・試作品の評価・実験経験
・全国転勤にも柔軟に対応できる方

【求める人物像】
・3D CADによる機械設計経験をさらに高めたい方
・自動車ボディ設計に専門性を広げたい方
・顧客や開発メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・客先常駐環境で長期的に技術力を高めたい方

【選考上の重要事項】
3D CADを使用した機械設計の実務経験が確認できない場合は、本求人の必須条件を満たさないため書類選考で見送りとなります。CADオペレーションや単純な図面修正のみで、自身で設計・モデリングを行った経験が確認できない場合も見送りとなる可能性があります。

実務経験は3~5年程度を中心としていますが、1年以上でも応募可能です。その場合は、使用した3D CAD、担当製品、担当工程、自身で設計判断を行った範囲を選考で確認します。経験年数が短く、設計業務を自立して進められるスキルが確認できない場合は見送りとなる可能性があります。

短期離職・早期退職の経歴が複数ある場合は、退職理由、転職理由、今後の長期就業意向を選考で確認します。長期就業への懸念が大きいと判断された場合は見送りとなる可能性があります。
【歓迎】
・CATIA V5/V6を使用した機械設計実務経験が3年以上ある方
・自動車ボディ、車体、外装部品等の設計経験がある方
・サーフェース、ソリッド、アッセンブリを使い分けて設計できる方
・3Dモデルだけでなく2D図面・DRW作成まで対応できる方
・構想や仕様をもとに自身で形状検討・設計判断を行った経験がある方
・自動車メーカーや部品メーカーでの設計開発経験がある方
・顧客や関連部署との仕様調整、技術的な折衝経験がある方

就業場所

栃木県
栃木県芳賀郡の顧客先への配属を予定しています。勤務時間は9:00~18:00、所定労働時間8時間、休憩60分です。

転勤は当面ありません。客先常駐のため、実際の勤務時間や勤務カレンダー等は契約先メーカーに準じる場合があります。

就業場所の変更範囲は全国の当社拠点です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・GW休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日120日、完全週休2日制(土曜・日曜)です。

夏季休暇9日、年末年始休暇8日、有給休暇10日~20日です。その他、GW休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇等があります。

客先常駐のため、実際の休日や勤務カレンダーは配属先メーカーに準じる場合があります。

賃金

年収450万円/入社3年目・メンバー/月給28万円+賞与

年収480万円/入社5年目・メンバー/月給30万円+賞与

年収600万円/入社10年目・主任/月給37万円+賞与
月給230,000円~330,000円です。給与は前職、経験、能力、年齢等を考慮のうえ、選考を通じて決定します。

通勤手当は会社規定に基づき支給し、残業手当は時間外労働時間に応じて別途支給します。昇給制度があり、賞与は年2回、前年度実績は計4ヶ月分です。

試用期間は3ヶ月です。試用期間中の勤務条件に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・退職金制度
・残業手当
・深夜残業手当
・休日勤務手当
・単身赴任手当
・研修支援制度
・社宅借上制度
・継続雇用制度
・健保組合宿泊補助制度
・ベネフィット・ステーション
・健康診断費用補助制度
・社員交流イベント
社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、研修支援制度、家族手当、寮・借上社宅等の制度があります。

社宅借上制度では、単身者を対象に入社2年目まで月3万円、入社3~8年目まで月1万5,000円の住宅補助があります。家族手当は扶養対象者に支給されます。

人間ドック、特定健診、婦人科検診、インフルエンザ予防接種等の費用補助のほか、健保組合宿泊補助制度、ベネフィット・ステーション等を利用できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 面接2回程度 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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