【建築施工管理】新築木造在来工法×転勤なし|月給40万〜50万円・想定年収480万〜600万円|土日祝休み・年間休日128日|八王子勤務・学歴資格不問

仕事内容と労働条件

仕事内容

木造在来工法の新築住宅を手がける工務店・当社(東京都八王子市)で、新築現場の施工管理を担当いただきます。設計事務所・コンサルタント・自治体からの依頼で、1棟3〜6か月程度の住宅から、アパートや介護施設などの大型物件まで施工しており、経験とスキルに応じて担当物件を広げていただきます。

《具体的な業務》
・発注者との折衝、営業・設計担当との打ち合わせ
・変更・追加見積書の作成
・資材・協力業者の手配
・工程表の作成
・現場管理(工程・品質・原価・安全)
・各種書類の作成・管理
※施工エリアは東京・多摩地区が中心で、オフィスから車で1時間圏内です。1人あたり2〜3件程度の現場を巡回管理する想定です。

《入社後の流れ》
1現場管理の流れ・手続き・書類作成を学びます(工事部の部長に同行し、現場の補佐を担当)
2経験やスキルに応じて、本人と相談しながら担当を決定します。小さなリフォーム案件から始め、新築1棟などへ広げていきます
3当社の働き方に慣れたら、公共工事の現場(市の学校リフォーム、老人ホームなど)もお任せします

《会社の魅力》
会社のルーツは製材業 → 材木業 → 建築業。昔から腕の良い職人さんとのつながりがあり、木造住宅の在来工法にこだわっています。設計部門は持たない施工会社ですが、設計事務所から「この案件は小林さん」と声がかかる、長く続く信頼関係を築いています。

【建築工事・リフォーム・耐震診断】
新築木造住宅を中心に、設計事務所・コンサルタント・自治体の依頼で、住宅やアパート、介護施設などを施工しています(東京都知事許可(般-4)第)。

【当社の強み】
・製材業 → 材木業 → 建築業と事業を広げてきたため、材木の仕入れ力と、腕の良い大工・職人さんとの長いつながりがあります
・木造住宅の在来工法にこだわった家づくり
・地震の揺れを低減する「GVA制震工法」に代表される、快適で安全で環境に優しい住宅の提案

【実績】
施工を手がけた住宅が、2020年の第46回東京建築賞(戸建住宅部)で最優秀賞を受賞しています。

★木造在来工法の新築が中心:1棟3〜6か月の住宅から、アパート・介護施設などの大型物件、公共工事(市の学校リフォーム、老人ホームなど)まで
★月給40万〜50万円・想定年収480万〜600万円(固定残業代40時間分を含む)。試用期間なし
★土日祝休み・完全週休2日制・年間休日128日(夏季9日・年末年始9日を含む)。勤務時間は8:00〜17:00
★転勤なし。八王子の本社勤務で、マイカー・バイク・自転車通勤OK(敷地内に駐車スペースあり)。京王八王子駅から徒歩約11分、またはバス4分
★作業着貸与・軽ワゴン車貸与・資格支援制度・研修支援制度あり。選考は書類選考→面接(原則1回・対面)→内定
★1947年設立、製材業から続く80年以上の歴史。2020年には施工を手がけた住宅が第46回東京建築賞(戸建住宅部)の最優秀賞を受賞

応募資格

【必須】
・木造在来工法による新築物件の施工管理のご経験(同時に2〜3棟の現場を担当できる方)
・普通自動車運転免許(MT車も運転できる方が尚良い)
※学歴・資格は不問です
【歓迎】
【歓迎する経験・資格】
・自治体などの公共工事に携わったご経験
・施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築に関する資格をお持ちの方

【あると望ましいスキル】
・施工図が描ける方(手描き可)
・見積書の作成ができる方
・PC(Word、Excel)が使える方

【活躍できるタイプ】
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる方
・明るく元気に仕事に取り組める方

就業場所

東京都 八王子市
勤務時間:8:00〜17:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
残業:あり(固定残業代の相当時間は月40時間)
勤務地:本社(東京都八王子市大和田町)
最寄駅:京王線 京王八王子駅(徒歩約11分、またはバス「大和田」下車・乗車約4分)
通勤:マイカー・バイク・自転車通勤OK(敷地内に駐車スペースあり)
転勤:なし
現場:東京・多摩地区が中心(オフィスから車で1時間圏内)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日128日
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏季休暇 9日
・年末年始休暇 9日
・有給休暇(10日〜)
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日128日(夏季9日・年末年始9日を含む)

賃金

月給400,000円〜500,000円
(内訳)基本給296,200円〜372,200円+固定残業代93,800円〜117,800円+諸手当10,000円〜 を含む
※固定残業代は月40時間分。超過した残業分は別途支給します。
※想定年収480万〜600万円(月給の12か月分)
※ご経験・スキルに応じて決定します
手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制・超過分別途支給)
試用期間:なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・資格取得制度
≪制度≫
・作業着貸与
・軽ワゴン車貸与
・資格支援制度
・研修支援制度
・出産・育児支援制度
・退職金制度
≪設備≫
・従業員専用駐車場あり
・自転車通勤OK
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)。寮・社宅はありません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(対面・原則1回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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