【神奈川】「当社バイト」の制作ディレクター/完全週休2日制/未経験歓迎/明確な評価制度/20代からの管理職実績あり/初任地指定可

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事概要>
アルバイト求人情報サイト「当社バイト」に掲載される求人原稿の作成

<業務詳細>
1制作依頼:営業担当から制作依頼が入ります。
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2打ち合わせ:営業担当と掲載内容について打ち合わせ。仕事の魅力をヒアリングしましょう。
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3原稿作成:制作依頼と打ち合わせを踏まえて、求人原稿を作成します。制作の本務です!
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4原稿送付:掲載企業様に作成した原稿を送付します。
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5原稿回収/修正対応:送付した原稿を掲載企業様にご確認いただき、修正点があれば修正します。
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6掲載確定:「校了」をいただいたら掲載確定。掲載開始日が来たら、掲載開始です。
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7掲載中/掲載後フォロー:掲載中も反響を見つつフォローします。思い切って原稿を手直しする場合も。掲載後は次回掲載に向けて振り返りも行い、企業様の採用課題の解決に向けて尽力します。

自身が作成した求人原稿を見て応募してきた応募者様と、取材でお会いすることもあります。
応募者や実際に働くスタッフの生の声は、求人原稿にリアリティを与えてくれます。

<チームのミッション(目指している方向性)>
制作は求人広告の作成を通じて「わたし」=ユーザーの人生に寄り添い、ユーザーの日常を彩る「アルバイト就業体験」の価値向上を目指しています。制作は求人広告の作成を通じてユーザーとクライアントの橋渡しを行い、日本の経済と社会により良い雇用関係をより多く生み出します。

<仕事のやりがい>
アルバイトスタッフを募集するのは、様々な業界の様々な企業。有名企業の人気アルバイトから、こんなお仕事があるの?というようなレアなアルバイトまで、日々の制作業務を通じて、日本の社会と経済が見えてきます。

また、自分が作成した求人原稿を見て応募した応募者様と実際に会ってみると、私たちの仕事は誰かの人生に彩りを与える仕事なのだと実感できます。
求めていた人材が採用され充足すると、掲載企業様からは感謝の言葉も伝えられます。

<身につくスキル>
・魅力的な求人広告の作成スキル、ライティングスキル、校正スキル
・Photoshopによる画像加工スキル、Excelによるデータ処理スキル
・ヒアリング力、取材力
・求人広告取扱者資格(全国求人情報協会)
・各種業界知識や市場動向、求人/採用に関する知識、関連法規の知識

<環境・風土>
家族のようなチームで、仕事以外のことも気軽に話せる雰囲気が持ち味です。
メンバーそれぞれが他部署、他支社、他事業部の経歴を持っていて、人脈も広いので横のつながりも作りやすいです。

【募集背景】
総合人材サービス業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いていますが、日常生活に当たり前にある存在を目指し、さらなる成長に向けて体制強化を進めています。その中で、アルバイト情報事業本部では、「当社バイト」を中心とし「アイゾメ」「当社パート」など様々なサービスを提供しております。今回は、より一層成長を加速させるため新しい仲間を探しております。企業、そして求職者に喜んでもらうため、「誰のために仕事をしているのか」をしっかりと意識し、最適な出会いを創出したいと本気で考えております。

【実力主義】
業界のリーディングカンパニーとしての地位に安住することなく、常にチャレンジを続けています。社内においても、意欲次第でチャンスを掴めるフィールドを用意しており、中途入社の社員も多く、年齢・社歴・性別に関係なく、フラットに活躍することが可能。自分自身も成長しながら、自社サービスを育てていく面白さがあります。

応募資格

【必須要件】
現時点で、制作経験やライティングスキルは不要です。

文章を書くことが好き!
Webメディアでライティングの仕事をしてみたい!
広告代理店で求人広告の制作をしていた!
求人広告の世界に飛び込んでみたい!
求人業界で営業をしていたけれど、制作に転向したい!
自分が作成した求人原稿で日本の社会に雇用を生み出したい!
当社バイトでアルバイトを探したことがある!
当社バイトをもっと魅力的なメディアにしたい!
Webメディアの成長に関わりたい!

どんな動機でも大歓迎です。

【歓迎要件】
■文章作成や校正の経験
■クライアントとの折衝経験や提案経験
■求人広告を取り扱う業務経験(制作に限らず)
■制作物の進行やディレクションの経験
■Excel、Photoshop、写真撮影のスキル

【求める人物像】
制作としてのスキルレベルや経験は問いません。
むしろ未経験者を現場で育てていきたいと思っています。

そのため学習意欲があり、勤労意欲があり、以下のいずれかのような方を希望します。

1ポジティブ思考でコミュニケーション能力に長けた方
2明るさはなくても、忍耐強く誠実な対応ができる方
3困難にあっても意欲的に業務に取り組める方
4利己的であるよりは利他的な考えを持って働ける方
【歓迎】
■人材関連の業界出身者
■ディレクション経験者
■PCスキルやITツールなどをスムーズに使いこなせることができる方
■マルチタスク業務に抵抗がない方
■金融、メーカー、IT、医療など特定の分野に対して専門性を有する方
■自身でプロセスや営業戦略を立案し、実行できる方
■PDCAサイクルを回し改善や数字形成ができる方

就業場所

神奈川県 横浜市西区
・時差出勤やリモートワーク制度も導入しております。
・全社平均残業時間:33.3時間(2021年度)

就業時間・休憩

09:15〜17:45

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆当社公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

賃金

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【モデル年収例】
<中途入社2年/一般社員/26歳>
◆450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>
◆600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>
◆800万円~950万円
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・持株会制度・社員割引制度・退職金制度・役職手当・家族手当・資格取得制度
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口 など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策(エンゲージメント調査)
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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